カシワザキカリワフクシジギョウキョウカイ
事業内容 | 当法人は、救護施設、特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業、認知症グループホーム、養護老人ホーム、ケアハウスを設置経営する社会福祉法人です。 多様な福祉サービスがその利用者様の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者様が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的として、第1種・第2種社会福祉事業を行っています。 柏崎市(7施設)と長岡市小国町(1施設)で社会福祉・老人介護施設を設置経営する県内有数の社会福祉法人であり、地域福祉の拠点として地域の皆様に信頼される法人となるよう活動しています。 ◇第1種社会福祉事業 ・救護施設の設置経営(かしわ荘) ・特別養護老人ホームの設置経営(むつみ荘・しおかぜ荘・なごみ荘) ・軽費老人ホームの設置経営(ケアハウスしおかぜ) ・養護老人ホームの設置経営(御山荘) ◇第2種社会福祉事業 ・老人デイサービス事業(むつみ荘・しおかぜ荘・なごみ荘) ・老人短期入所事業(むつみ荘・なごみ荘) ・小規模多機能型居宅介護事業(小規模ホームまつみ) ・認知症対応型老人共同生活援助事業(グループホームまつみ) ◇公益事業、その他 ・居宅介護支援事業所(むつみ荘・しおかぜ荘) ・柏崎市北地域包括支援センター(はらまち・にしやま) |
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設立 | 昭和34年 |
資本金 | 6749万円(基本金) |
代表者 | 理事長 政金 克芳 |
従業員数 | 418名(2023年12月現在) |
本社所在地 | 新潟県柏崎市大字畔屋194番地1 |
事業所 | ◇救護施設◇ 救護施設かしわ荘(新潟県柏崎市大字畔屋194番地1) ◇特別養護老人ホーム◇ 特別養護老人ホームむつみ荘(新潟県柏崎市大字畔屋392番地1) 特別養護老人ホームしおかぜ荘(新潟県柏崎市北園町21番19号) 特別養護老人ホームなごみ荘(新潟県柏崎市原町4番23号) ※いずれもショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所併設 ◇養護老人ホーム◇ 養護老人ホーム御山荘(新潟県柏崎市大字上田尻3960番地1) ◇ケアハウス◇ ケアハウスしおかぜ(新潟県柏崎市北園町21番19号) ※特別養護老人ホームしおかぜ荘併設 ◇地域密着事業所◇ 地域密着事業所まつみ(新潟県柏崎市松美1丁目5番10号) ※小規模多機能型居宅介護支援事業所、認知症グループホーム併設 ◇地域包括支援センター◇ 柏崎市北地域包括支援センターはらまち(新潟県柏崎市原町4番23号) ※特別養護老人ホームなごみ荘内 |
経営理念 | 私たちは、地域の福祉事業の主たる担い手として、利用者の尊厳を守り、万全な福祉サービスを提供するとともに健全経営に努めます。 |
沿革 | 昭和34年 7月 社会福祉法人かしわ荘設立(柏崎市鯨波) 救護施設かしわ荘開所(定員70名) 昭和36年 8月 救護施設かしわ荘増築(定員82名) 昭和37年 9月 救護施設かしわ荘増築(定員100名) 昭和40年11月 救護施設かしわ荘増築(定員130名) 昭和44年12月 救護施設かしわ荘増築(定員190名) 昭和55年12月 法人名称変更 社会福祉法人柏崎刈羽福祉事業協会 昭和56年 6月 救護施設おぐに荘開所(定員80名) 昭和58年10月 救護施設かしわ荘現住所へ移転(柏崎市大字畔屋) 平成 2年 7月 特別養護老人ホームむつみ荘開所 (定員:特養100名、短期20名、通所20名) 平成12年 1月 特別養護老人ホームしおかぜ荘開所 (定員:特養50名、短期20名、通所30名) 平成12年 9月 軽費老人ホームケアハウスしおかぜ開所(定員30名) 平成15年 5月 特別養護老人ホームなごみ荘開所 (定員:特養80名、短期20名、通所28名) 平成18年 4月 柏崎市北地域包括支援センターの設置及び受託経営 介護保険法に定める介護予防事業の実施 平成19年 4月 むつみ荘ショートステイ棟、デイサービス棟増築・開所 平成20年 4月 養護老人ホーム御山荘開所(定員80名) 平成22年 4月 特別養護老人ホームむつみ荘特養増床(定員115名) 平成24年 5月 柏崎市北地域包括支援センターを 柏崎市北地域包括支援センターはらまちに名称変更 柏崎市北地域包括支援センターにしやま開所 平成27年 3月 地域密着事業所まつみ開所 (小規模多機能型事業所、認知症グループホーム併設) |
社員数 | 418名(パート含む。2023年12月現在) |
4.0時間
2022年度実績
9.0日
2022年度実績
12.3年
2023年度実績
対象者 |
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2022年度 | 6名 | 6名 | 12名 |
取得者 |
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2022年度 | 6名 | 1名 | 7名 |
23.1%(26名中 6名)
2023年度実績
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「ともに笑い、ともに生きる」というモットーには、利用者様の笑顔はもちろん、利用者様の笑顔がもたらす「やりがいと喜び」を得る「職員の笑顔」もまた含まれています。職員が長く、安心して働けるよう、福利厚生や待遇面もしっかりと整えています。