セントラルパートナーズ
| 事業内容 | 生命保険・損害保険の募集業務、通信販売、コールセンター業務 ◆平成18年1月、本社を岐阜県大垣市に設立。 3年目の平成20年に東北支店を青森県青森市に開設。 新潟支店は3つ目の拠点として 平成25年11月、新潟県新潟市中央区にオープンしました！ 各支店とも順調に業績を伸ばしています。 |
|---|---|
| 設立 | 平成18年1月17日 |
| 資本金 | 1億9000万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮下 邦彦、代表取締役 熊谷 啓 |
| 社員数 | 230名（2023年2月現在） ◆男女比／4：6程度（アルバイト・パートの方を含む） ◆平均年齢／30.7歳 （アルバイト・パートの方を含むと35.8歳） |
| 所在地 | ◆大垣本社 岐阜県大垣市神田町1丁目1番地 弘光舎ビル5階 ◆新潟支店 新潟県新潟市中央区万代4-4-27 メットライフ新潟テレコムビル10階 ◆東北支店 青森県青森市本町1-3-9 ニッセイ青森本町ビル8階 |
| 登録・認定 | ◇「えるぼし認定」 行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業については、申請により、厚生労働大臣の認定を受けることができます。当社が令和2年5月に認定されました。 ◇「ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業）」…新潟支店 男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活等が両立できるよう職場環境を整えたり、女性労働者の育成・登用などに積極的に取り組んでいる、取組を行う意欲がある企業等を新潟県が「ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）」として登録し、その取組を支援している事業です。 ◇「はつらつ職場づくり宣言」…大垣本社 誰もが健康で安心して働くことができる、はつらつとした職場づくりを目指した岐阜労働局が岐阜県労働基準協会連合会と連携して行っている取り組みで、労使が共同で宣言を行うものです。 ◇「あおもり健康アップ実践企業」認定…東北支店 職場の健康づくりに積極的に取り組み、実践している企業・団体等に対して、一定の基準を満たしている場合、「あおもり健康アップ実践企業」として青森市が認定して応援するという制度です。 ◇「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」…大垣本社 岐阜県が仕事と家庭の両立支援に取り組む企業・団体を「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認定・登録している制度です。 ◇「あおもりワーク・ライフ・バランス推進企業」…東北支店 男女がともに仕事と家庭生活を両立できるよう職場環境を整えている企業等を青森県が「あおもりワーク・ライフ・バランス推進企業」として登録し、その取組を支援している制度です。 ◇「元気いきいき健康企業」…新潟支店 新潟県が働く世代の健康づくり促進のため従業員の健康づくりに取り組む企業を「元気いきいき健康企業」として登録し、その取組を支援している制度です。 ◇「イクメン応援宣言企業」…新潟支店 男性労働者の育児休業等の取得促進に取り組む企業を登録し、その取組事例等を広く紹介することにより、育児休業等を取得しやすい職場環境の整備を図ることを目的とした制度です。 |
| 登録・認定（2） | ◇「にいがた子育て応援企業」…新潟支店 社会全体で子育てを応援する機運の醸成を図るため、仕事と子育ての両立支援に積極的な企業を認定し、取組を支援している制度です。 ◇青森県「あおもり働き方改革推進企業」…東北支店 男女問わず全ての労働者が働きやすい環境づくりを推進するとともに、労働者の結婚子育ての 希望を実現することで男女共同参画社会づくり、少子化対策の推進を目指す取組み。 |
| 当社の強み | 大手保険会社を複数社取り扱う代理店として、また第三分野保険と言われる傷害疾病介護保険市場を中心に取り扱う保険代理店として、更にコールセンターによる通販型提案販売を行うことでお客様の様々なニーズに対応できる保険商品を提供出来ることです。 また、平成29年度より「訪問販売課」を新設し近隣のお客様には直接お会いし、より安心してご契約を頂けるよう地域密着型の保険代理店です。 保険商品は“カタチ”がなく目には見えないものですが、お客様やご家族の「万が一」や「もしものとき」に安心を提供する役割を担っています。 更に扱っているのは単一の商品ではない為、お客様のライフプランやライフスタイルを十分にお聞きし、複数の取扱保険会社の多様なラインナップの中からコストパフォーマンスや商品特性などを考慮し、ベストなプランをご提案できるのが当社の最大の強み。 会社の成長と共にお客様の生活の安心を創出する、そんなお客様にとっての良きライフパートナーであり続けたい、と考えています。 |
| 経営理念・会社方針 | 「お客様と共にお客様の明日を考える」を実践し顧客満足度ナンバーワン企業を目指します。 世の中には多くの会社があり、自営業を含めると殆どの方がどこかに所属して、人生の多くの時間を「仕事」に費やしています。その中で、どれほどの方が心の底から頑張ろう、成果をあげよう、向上しようと思い、日々励んでいるのでしょうか。与えられたものをこなし、日々淡々とした生活ではなく、自ら進んで取りに行くという企業風土があり、そして、成果をあげた事を素直に評価する制度があります。若いから、経験がないから、知識がないからできないではなく、どうしたら、どのようにしたらできるのかを考え、会社と働いている従業員がともに成長できる会社を目指しています。また、失敗はつきものであるという考えも合わせてもっており、チャレンジすることが一歩前進することであり、そこから学ぶことが更なる発展につながると考えております。 |
| 売上高 | 10億6800万円（2022年9月期実績） |
| 沿革 | 平成18年1月 株式会社エスケーアイ（ジャスダック上場企業）の出資を受け設立 同年3月 アリコジャパン（現メットライフ生命保険株式会社）の代理店として登録 平成19年2月 アリコの代理店として、初めて設計型商品を販売 平成20年7月 青森県青森市に東北支店を開設 平成21年4月 アフラック（アメリカンファミリー保険会社）の取扱いを開始 平成25年4月 プライバシーマーク取得 認定番号 第19000800号 同年11月 新潟県新潟市に新潟支店を開設 平成25年12月 アクサ生命保険の取扱いを開始 平成26年4月 従業員数200名を突破 平成27年4月 大垣本社が岐阜労働局より「はつらつ職場づくり宣言」事業場に認定 平成27年11月 新潟県より「ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業）」に認定 東北支店が青森市より「あおもり健康アップ実践企業」に認定 平成28年10月 大垣本社が岐阜県より「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定 東北支店が青森県より「あおもりワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定 平成29年2月 朝日生命保険の取扱いを開始 平成29年 8月 東北支店が青森県より「あおもり働き方改革宣言企業」に認定 平成29年11月 FWD富士生命の取扱いを開始 平成29年12月 新潟支店が新潟県より「元気いきいき健康企業」に認定 平成30年5月 新潟支店が新潟県より「イクメン応援宣言企業」に認定 平成30年6月 新潟支店が新潟県より「にいがた子育て応援企業」に認定 平成31年1月 東北支店が青森県より「あおもり働き方改革推進企業」に認定 令和元年5月 あいおいニッセイ同和損害保険会社の保険商品の取扱を開始 令和2年5月 岐阜労働局より女性活躍推進法に基づく優良企業の認定マーク「えるぼし」の認定を受けました 2021年10月 なないろ生命保険株式会社の保険の取扱を開始 オリックス生命保険株式会社の保険の取扱を開始 2021年11月 はなさく生命保険株式会社の保険の取扱を開始 |
22.7時間
2022年度実績
12.8日
2022年度実績
5.9年
2023年度実績
対象者 |
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| 2022年度 | 7名 | 2名 | 9名 |
取得者 |
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| 2022年度 | 7名 | 0名 | 7名 |
0％（0名中 0名）
年度実績
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