ジェイマックソフト
システムエンジニア、ＳＩ営業はとても奥が深い仕事です。入社後すぐ即戦力として活躍できるものではありません。入社後に知識や経験を積むことで、初めて一人前になることができます。
※入社時にソフトウェアの専門知識があるかどうかは問いません。
入社後、３ヶ月半をかけて新入社員研修が行われます。また、合宿研修も毎年４月に２日間行われます。
研修が完了する頃には、プログラミング経験がない方でも、ソフトウェア技術者としての基本的スキルを身につけることができます。
当社はフレックスタイム制（社員がその時間内で自由に始業時間と終業時刻を決めて働くことができる制度）です。コアタイム（必ず会社にいなければいけない時間）がありませんので、終日お休みにすることも可能です。時差出勤のため時間をずらしたり、行事やイベントのため早く退社したり、多くの社員が制度を利用しています。
| 募集職種・人数 | ■システムエンジニア（新潟県内） ：12名 ■システムエンジニア（東京事業所）：3名 ■ＳＩ営業（東京事業所）：1名 ■総務事務（長岡本社）：1名 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【１】システムエンジニア ○入社したらプログラマー 入社して3ヶ月半の社員研修がおわったら、まずはプログラマーとして働きます。 プログラマーは、与えられた設計書をもとにしてプログラミングを行ないます。プログラムのバグをチェックして修正するデバッグ作業や、設計書の作成も行ないます。 ◯プログラマーからシステムエンジニアへ プログラマーとしての経験を積んで、システムエンジニアへとキャリアアップします。 システムエンジニアは、各種業務における問題解決（ソリューション）のため、企業の現場を調査・分析するシステム分析や、課題を解決するための新しい情報システムのシステム設計を行ないます。システム開発で重要かつ中心的な役割を担います。 【２】SI営業 ジェイマックソフトの営業の仕事は、受託開発の営業です。お客様に「モノを売る」のではなく、お客様の「システム開発の仕事を請け負う」営業をします。つまり、お客様の問題解決のお手伝いをするのです。 お客様が困っていることを一緒に解決していく、やりがいのある仕事です。 【３】総務事務 会社運営に必要な総務部門の事務を担当していただきます。 各種備品や設備の管理、社内規程・ルールの整備、社内文書の作成・確認、社内イベントの企画運営など、会社全体のサポート業務を行うほか、財務会計や経理、人事採用などの業務を担当することもあります。 |
| 応募資格 | 高専・大卒以上（全学部全学科） 専門学校卒（情報系コース専攻） |
| 給 与 | （新潟県内勤務） ■大学院卒 ：212,000円（基本給） ※総務事務は200,000円 ■大学卒 ：207,000円（基本給） ※総務事務は195,000円 ■高専卒 ：202,000円（基本給） ※総務事務は190,000円 （東京事業所勤務） ■大学院卒 ：255,000円（基本給212,000円＋地域手当43,000円） ■大学卒 ：250,000円（基本給207,000円＋地域手当43,000円） ■高専卒 ：245,000円（基本給202,000円＋地域手当43,000円） ※2024年4月実績 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、家族手当、住宅手当、 借宅手当、営業手当、首都圏住宅取得手当、役手当、資格手当、その他 ※資格手当は、情報処理技術者等の資格を持つ社員に対して一定期間毎月支給 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年１回（４月） 賞与：年２回（６月、１２月） |
| 勤務地 | ○システムエンジニア（新潟県内勤務） 新潟県内事業所（新潟市中央区、長岡市、柏崎市、十日町市、上越市） ○システムエンジニア（東京事業所勤務）・SI営業 東京事業所（東京都中央区新川）※茅場町駅より徒歩5分です。 ○総務事務 長岡本社 ★勤務地を選ぶことができます。業務都合の転勤も原則としてありません。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:40 フレックスタイム制度あり ※標準労働時間（1日）：7時間50分 ※フレキシブルタイム1：6:00～22:00 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日） ・年間休日：120日 ・有給休暇：10日～20日 ※年間最大20日（入社1年目は10日） 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（赴任休暇など） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金、社員持株会、確定給付企業年金、慶弔見舞金、社員再雇用、育児・介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度、住宅ローン利子補給、社員貸付金、リゾートホテル法人会員 他 |
| 採用実績校 | 愛知学院大学 会津大学 秋田大学 秋田県立大学 亜細亜大学 茨城大学 宇都宮大学 奥羽大学 桜美林大学 大阪外国語大学 大妻女子大学 大手前女子大学 お茶の水女子大学 帯広畜産大学 神奈川大学 神奈川工科大学 金沢大学 金沢工業大学 関東学院大学 京都産業大学 群馬大学 群馬県立女子大学 敬愛大学 敬和学園大学 國學院大学 埼玉工業大学 静岡理工科大学 上越教育大学 城西大学 成蹊大学 聖心女子大学 専修大学 創価大学 大正大学 高崎経済大学 大東文化大学 千葉大学 千葉商科大学 中央大学 津田塾大学 帝京大学 電気通信大学 東海大学 東京学芸大学 東京家政学院大学 東京経済大学 東京国際大学 東京電機大学 東北学院大学 東洋大学 獨協大学 富山大学 富山県立大学 長岡大学 長岡技術科学大学 長野大学 新潟大学 新潟県立大学 新潟工科大学 新潟国際情報大学 新潟産業大学 二松学舎大学 日本大学 日本工業大学 弘前大学 福島大学 文教大学 法政大学 北陸先端科学技術大学院大学 前橋工科大学 宮城大学 武蔵工業大学 武蔵野女子大学 明治大学 明治学院大学 明星大学 山形大学 立正大学 流通経済大学 横浜国立大学 和光大学 |
| 選考方法 | 適性検査、面接、筆記試験 |
| 提出書類 | 履歴書（写真添付）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 求める人物像・選考基準 | 次のいくつかに当てはまる人 ・論理的思考のできる人 ・協調性がある人 ・根気強い人 ・好奇心旺盛な人 ・視野の広い人 ・柔軟性のある人 ・工夫することが好きな人 |
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|---|---|---|---|
| 2022年 | 8名 | 4名 | 12名 |
| 2021年 | 6名 | 4名 | 10名 |
| 2020年 | 5名 | 4名 | 9名 |
採用者
| 2022年 | 12名 |
|---|---|
| 2021年 | 10名 |
| 2020年 | 9名 |
離職者
| 2022年 | 0名 |
|---|---|
| 2021年 | 0名 |
| 2020年 | 1名 |
| 研修制度 | 制度あり 新入社員研修、リーダー職研修、管理職研修などの社内研修のほか、社外研修にも随時参加 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度あり 資格取得に伴う通信教育の受講料補助あり |
| メンター制度 | 制度あり 新入社員研修期間に先輩社員がサポートするシスター制度を導入 |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 | 制度あり 情報処理技術者試験を活用し、合格者に資格手当を支給 |
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