ミナモトケンセツ
木材のリサイクル率100％！整備工事や建設工事などによって発生する木材資源を自社で破砕、切削を行い有効活用しています。
地震や大雨、暴風雪災害時に誰よりも早く災害現場に急行し、最前線で道路の確保や瓦礫の撤去を行います。
ICT施工に対応するためドローンや3次元設計ソフトなど新技術を取り入れています。
| 募集職種・人数 | ■施工管理者（土木、建築、管、舗装）／3名 |
|---|---|
| 仕事内容 | お任せしたいのは公共工事を始めとした地域の生活を支える各種工事現場をトータル的に管理するお仕事です。 【具体的には】 ◇発注者様との事前打ち合わせや現場の下見 ◇協力会社の手配、段取り・工程の作成 ◇重機や資材等の手配 ◇測量・設計・図面作成等の準備業務 ◇ドローンを用いた現場進捗の空撮 ◇現場の安全管や工事の進捗管理などの管理業務 ◇竣工検査や竣工書類作成などの内部業務 仕事に慣れるまでは先輩社員の補佐としてわからないことを聞きながら経験を積んでもらう為、業界未経験でも安心して働けます！ |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 給与 | ■施工管理者 月給220,000円 |
| 諸手当 | ・通勤手当（最大15,000円／月） ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・借上げ手当 ・役職手当 ・家族手当 ・除雪オペ手当 ・資格手当（社内規定による） |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回定期昇給 賞与／年2回（8月、12月） |
| 勤務地 | 上越地区（主に吉川区） |
| 勤務時間 | 08:00～17:00（休憩90分） |
| 休日休暇 | ◆休日 土曜日／日曜日／祝祭日／GW等の大型連休／お盆／ 年末年始／他会社カレンダーによる。 ◆休暇 年次有給休暇／産前産後休暇／生理休暇／育児休暇／子の看護休暇／介護休暇／裁判員休暇／慶弔休暇／アニバーサリー休暇 |
| 福利厚生 | ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・バースデイプレゼント制度 ・社内Wi-Fi完備 ・業務用携帯貸与（施工管理者・営業・班長） ・社用車貸与（施工管理者・営業・班長） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・医療保険完備（入院保障等） ・定期健康診断／インフルエンザ予防接種 ・出産祝金／結婚祝金／入院見舞金／慶弔見舞金／退職金制度 ・資格取得支援（取得補助+合格祝金） ・制服支給、季節装備（空調服等）支給 |
| 採用実績校 | ※五十音順 新潟工科大学、日本大学、群馬県立農林大学校、頚城高等学校、上越総合技術高等学校、関根学園高等学校、高田農業高等学校など |
| 選考方法 | 書類選考、面接（1回） |
| 提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
| 求める人物像 | ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・能動的に課題に取り組める方 |
| 受動喫煙対策 | 社内全面禁煙 |
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|---|---|---|---|
| 2020年 | 0名 | 0名 | 0名 |
| 2021年 | 0名 | 0名 | 0名 |
| 2022年 | 1名 | 0名 | 1名 |
採用者
| 2020年 | 0名 |
|---|---|
| 2021年 | 0名 |
| 2022年 | 1名 |
離職者
| 2020年 | 0名 |
|---|---|
| 2021年 | 0名 |
| 2022年 | 0名 |
| 研修制度 | 制度あり 新人研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度なし |
| メンター制度 | 制度なし |
| キャリアコンサルティング制度 | 制度なし |
| 社内検定制度 | 制度なし |
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