にいがた就職応援団ナビ2025

エントリー方法

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採用の流れ

**選考の流れ**
1)応援団ナビからエントリー!

2)会社説明会

3)書類選考(適性テスト/書類提出)

4)一次面接(個別/WEB)

5)最終面接(個別/対面)

6)内定!

**選考期間**
・選考結果は2日~1週間ほど
 お時間をいただく場合があります。
・日程調整など含め、約3週間~1カ月。

**その他**
書類選考や選考候補日について
提出期日に間に合わない場合や
ご連絡がなかった場合には
選考辞退として扱わせていただきますので
ご了承くださいませ。

募集要項

募集職種・人数ITエンジニア(SE・PG)
仕事内容お客様のニーズと課題を的確に理解し、システムの設計・構築を通じて、最適なソリューションを提供する仕事です。
製造、流通、社会インフラ、通信、金融、医療、防衛など、多岐にわたる業界や領域でのプロジェクトがあり、上流工程から深く関与できます。
募集学科全学部全学科
給与■大学院卒
月給221,600円
基本月額/207,600円
諸手当(一律)/14,000円

■大学卒
月給209,500円
基本月額/195,500円
諸手当(一律)/14,000円

■専門学校卒
月給199,500円
基本月額/185,500円
諸手当(一律)/14,000円

■高専卒(5年制)/専門卒(4・3年制)
月給199,500円
基本月額/185,500円
諸手当(一律)/14,000円

■短大卒/ 専門卒(2年制)
月給194,000円
基本月額/180,000円
諸手当(一律)/14,000円

●一律手当に含まれるもの
 住宅手当:14,000円
※以下地区にお住まいの方の金額
【栃木県、茨城県、群馬県、新潟県、山梨県、長野県】
※居住形態に関わらず全員に支給
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

●試用期間あり
入社後3カ月
※待遇面変更なし

●固定残業制度なし
固定残業代・みなし残業なし
時間外手当は別途100%支給
諸手当・通勤手当
・資格手当
・時間外勤務手当
・家族手当 
・テレワーク手当 他
昇給・賞与昇給/原則年1回(4月)
賞与/原則年2回(7月、12月)
勤務地新潟
他:茨城、栃木、群馬、山梨、長野、など全国40拠点以上!
☆選考時に希望勤務地を伺います。
勤務時間【基本】9:00~18:00
    実働8時間/1日
※時差出勤、テレワーク、育児短時間勤務(小学校3年生終了時まで) 他、プロジェクトや状況により異なる
※毎週水曜日は【ノー残業デー】
休日休暇■休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、国民の休日

■有給休暇
初年度10日間~最大20日間
※半休制度あり

■休暇・休業
年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業・休暇 他
※育休・産休取得実績あり(女性社員利用率100%)
福利厚生■健康促進
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
※備考:健康保険…介護保険含む、TCSグループ単独健保
・健康診断の費用補助
・会員制福利厚生施設の利用

■育児・介護
・産前産後休業、育児休業
・育児短時間勤務※小学校3年生まで
・介護休業制度

■自己啓発
・資格取得奨励制度
・自己学習ツールの提供
・法人契約の割引サービス

■生活支援
・各種社会保険
・団体生命保険
・病気休職制度
・慶弔見舞金制度
・テレワーク制度
・法人契約の割引サービス

■セカンドステージ
・再雇用制度
・退職金制度

■財産形成
・財産形成預金
教育研修新入社員研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、PM研修、幹部候補研修、e-Learning 他

★基礎から学べる3か月程度の新入社員研修から、
 その後も、レベルに合わせた幅広い学びの機会をご用意しています。
 (若年層向け/中層向け/管理者候補など)

★e-Learningにより興味のある分野を学べる仕組みもあります。
 年2回の評価面談の前に、ヒアリングシートをお配りしており、
 どんな研修を受けたいのかなど記入して、評価面談を受けることができます。

★TCSグループには、一人ひとりの社員の能力を高めるための能力開発や
 組織力向上を支援する教育及び研修サービスを提供している企業があり、
 サポート体制を整えています。

◆未経験歓迎◆
 TCSには主体的に学べる環境と、基礎から身につけられる研修体制が整っているため、
 大学で学んだ分野や経験の有無に関わらず確実にキャリアアップしていくことができます。
 重要なのは、成長を喜びとし、挑戦し続ける人であるかどうかということです。
 主体性をもった皆さんの応募をお待ちしております!
採用実績校【新潟県内校】新潟大学、新潟県立大学、新潟医療福祉大学、新潟国際情報大学、他
選考方法適性テスト、面接(WEB・対面)
提出書類・履歴書またはエントリーシート(My Career Box)
・成績証明書
・その他
※大学院生の方は、学部の成績証明書・卒業証明書もご提出いただきます
※各種証明書類は最新のものをご提出ください
求める人物像■主体性
何事にも積極的に取り組み、率先して行動する
自ら考え、創り出す

■チャレンジ
失敗を恐れず、まずは挑戦してみる
困難なことにも前向きに取り組む

■協調性
周囲を巻き込んだ、自発的なコミュニケーション
意見の違う相手の意見を尊重できる

■問題解決力
広い分野に興味をもち、物事を柔軟に考える
現状に満足せず、改善を考える

■やり抜く力
責任感をもって最後までやり遂げる
ひたむきに粘り強く取り組む

■ロジカルシンキング
客観的な視点を持ち、柔軟な思考
常に疑問を持ち、自ら学ぶ

上記6つのキーワードをもとに、一緒にワクワクの未来を創っていける方を募集しています。

この中で当てはまる”何か一つ”をご自身の強みとし、
選考の中でアピールしていただければと思います。
入社後、6つの資質を身につけた皆さんと
新しい未来を創っていきたいと考えております。
受動喫煙対策屋内禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
※拠点により異なります。

過去の採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)

    男性 女性 男女計
    2023 79 46 125
    2022 40 20 60
    2021 35 35 70
  • 過去3年間の新卒採用者数

    採用者

    男女計
    2023 125
    2022 60
    2021 70
  • 過去3年間の新卒離職者数

    離職者

    男女計
    2023 0
    2022 5
    2021 8

キャリアアップ支援

研修制度

制度あり

新入社員研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、PM研修、幹部候補研修、e-Learning 他

自己啓発支援制度

制度あり

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

連絡先

株式会社マーブル
関越支社 新潟オフィス
〒950-0087
新潟県新潟市中央区東大通1-2-23 北陸ビル
TEL/025-247-4111
E-mail/nagai.maiko@marble-corp.co.jp
担当/永井

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