カガタグミ
★土木工事（ダム建設）★
★建築工事（ごみ処理場建設）★
★舗装工事★
| 募集職種・人数 | 【総合職】 土木技術職 ［土木工事の施工管理］ 8名～ 建築技術職 ［建築工事の施工管理］ 15名～ 舗道技術職 ［舗道工事の施工管理］ 2名～ 設計職 ［建築の意匠・構造設計］ 2名～ 営業職 ［建設営業］ 5名～ 事務職 ［各種事務職］ 2名～ |
|---|---|
| 仕事内容 | ［施工管理］ 工事現場の「監督」として工事全体を指揮して、協力業者の皆さんと共に建設物を作り上げます。 現場のトップとして持てる技術を発揮し、お客様が求める以上の品質の建設物を、環境・安全に配慮して確実に引き渡すことが仕事です。 ［建築意匠・構造設計］ お客様から要望を聞き取り、環境、安全、品質、機能など様々な条件を建築物に反映して、お客様が本当に満足する建物を設計します。 設計には監理業務も含まれ、設計通り工事されているかチェックしたり、工事の指導等も行う専門の職種です。 ［建設工事の営業］ 主に官公・民間・開発の営業です。 お客様の要望を聞き、社内の施工部門と連携してお客様の期待以上の提案を行います。 お客様と会社の橋渡しとして、工事の提案・契約だけではなく、工事のチェックからアフターメンテナンスまで、工事全般をフォローするのが仕事です。 ［事務職］ 総務、経理、人事など管理部門での事務業務を通して会社全体をサポートします。 |
| 募集学科 | 土木・舗道技術職 ：土木・都市・環境系学科 全学部全学科 建築技術職 ：建築系学科 設計職（意匠・構造）：建築系学科 営業職 ：全学部全学科 事務職 ：全学部全学科 |
| 勤務時間 | 土木・舗道・建築技術職 8：00～17：00 設計・営業・事務職 8：30～17：30 （休憩：12:00～13:00 60分） |
| 勤務地 | 土木・建築技術職：新潟・東京・東北支店管轄の施工現場 舗道技術職 ：新潟支店管轄の施工現場 設計職 ：新潟・東京支店 営業職 ：新潟・東京・東北支店 事務職 ：本社・新潟・東京・東北支店 |
| 給与 | 院了 ： 230,000円 大卒 ： 220,000円 高専卒 ：210,000円 短大・専門卒 ：200,000円 |
| 諸手当 | 現場勤務時 ： 現場手当10,000円 支店勤務時 ： 勤務地手当 0～40,000円 別居手当 ： 0～130,000円 資格保有手当： ０～50,000円 通勤手当、時間外手当、職務手当、特別手当 ほか |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日曜）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 年次有給休暇（初年度10日 最高20日） |
| 保険等 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | ・社宅、及び借上社宅制度 ・健康診断、人間ドック ・慶弔見舞金制度 ・弔慰金制度 ・資格取得褒賞金制度 ・新入社員教育指導員制度 ・育児・介護休業制度 |
| 試用期間 | あり（入社後6ヶ月間） 条件は本採用時と同じ |
| 教育研修 | 新入社員研修として、入社後2週間程度の集合教育を実施。 その後、配属先にて専門的な研修を行い、半年・２年・３年後にフォローアップ研修を実施します。 あわせて、新入社員には先輩社員が「教育指導員」となって、社会人としての教育や仕事の指導、相談など、様々な面で３年間にわたってフォローします。 会社としては、各セクションによる専門的な研修、中堅・管理職などの階層別研修、資格取得のための支援等、きめ細かな教育体勢で全社員のスキルアップに取り組んでいます。 |
| 応募形態 | 学校推薦と自由応募の併用 |
| 提出書類 | 履歴書・卒業（見込）証明書・成績証明書 ※卒業（見込）証明書、成績証明書が応募締切迄に準備できない場合は、準備ができ次第、提出して下さい。 学校推薦の方は学校推薦書が必要です。 |
| 応募方法 | 《下記送付先にお送り下さい》 〒950-8586 新潟県新潟市中央区万代４丁目５番１５号 株式会社 加賀田組 管理本部人事部 野島宛 《問い合わせ先》 TEL:025-247-8188 E-mail:jinji@kagata.co.jp |
| 応募期間 | 2025年3月1日より3月31日まで（必着） |
| 選考方法 | ※採用の流れを参照下さい。 |
| 会社訪問について | 随時受付ております。 管理本部人事部までお電話またはメールにてお問い合わせ下さい。 |
| 採用実績校 | 秋田経済法科大学、亜細亜大学、愛知工業大学、青山学院大学、足利大学、石川県立大学、いわき明星大学、桜美林大学、開志専門職大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、北見工業大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、敬和学園大学、工学院大学、国士舘大学、駒沢大学、芝浦工業大学、城西大学、上武大学、城西国際大学、専修大学、第一工業大学、大東文化大学、ダナン大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、東洋大学大学院、富山大学、富山県立大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長岡工業高等専門学校、長岡造形大学、奈良大学、新潟大学、新潟大学大学院、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟県立大学、新潟工科大学、新潟工科専門学校、新潟国際情報大学、新潟職業能力開発短期大学校、新潟青陵大学、新潟日建工科専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、八戸工業大学、福井工業大学、文教大学、法政大学、北海道工業大学、北海道大学、前橋工科大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、八千代国際大学、山梨大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学 （50音順) |
| 求める人物像 | 面接を重視し、人物本位で選考します。 ■建築・土木の勉強をして、学んだ事を社会で生かしたい方。 ■建設に興味があり、仕事として携わってみたい方。 まず、建設に対するあなたの意気込み、気持ちが第一です。 そして、 ■「ものづくり」に興味のある人 ■チャレンジ精神が旺盛で、失敗を恐れない人 ■未知の分野に自分の力で立ち向かうバイタリティあふれる人 ■人とのコミュニケーションが好きな人 ■そして何より「加賀田組で働きたい!!」という人 を求めています。 当社に入社し、「ものづくり」の楽しさ、完成の喜びと誇りを感じてみませんか。 私たちは、共に建設業で働く若い力を求めています。 |
| 平均年齢 | ・46.4歳（令和5年時点） |
| 女性の役員・管理的地位に就いている割合（企業全体） | ・役 員 0% ・管理職 0％ |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙室、または屋外喫煙所あり） |
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|---|---|---|---|
| 2024年 | 26名 | 5名 | 31名 |
| 2023年 | 8名 | 4名 | 12名 |
| 2022年 | 13名 | 3名 | 16名 |
採用者
| 2023年 | 12名 |
|---|---|
| 2022年 | 16名 |
| 2021年 | 22名 |
離職者
| 2023年 | 3名 |
|---|---|
| 2022年 | 2名 |
| 2021年 | 4名 |
| 研修制度 | 制度あり 新入社員研修、階層別研修、職種別研修等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度あり 資格取得報奨金制度、資格保有手当制度、資格取得に関する教育機関等の斡旋及び補助 |
| メンター制度 | 制度あり 新入社員には先輩社員が「教育指導員」となって、社会人としての教育や仕事の指導、相談など、様々な面で３年間にわたってフォローします。 |
| キャリアコンサルティング制度 | 制度なし |
| 社内検定制度 | 制度あり 主に安全衛生管理に関する内部研修や外部機関による講習の実施 |
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