セイカツキョウドウクミアイコープデリニイガタ
《地域・人とつながりを実感！》
地域担当は曜日ごとに同じコースを同じ時間に回り、商品のお届けやカタログの配布・翌週分の注文受注を行います。
生協さん→生協の○○さん→○○さんと呼び方も変わっていくことで、組合員さんとの信頼関係や、配達を通じた地域貢献を実感します。
《運転訓練 充実》
「ほぺたん」マークの1.5トンのトラックで、組合員さんの商品をお届けします。
入職後は計９日間、その後８週間（約２カ月）にわたり運転や業務に関してチームリーダーがトラック助手席に乗り配達先まで同行いたします。運転に不慣れな方もご安心ください。
《研修内容豊富》
入職後は様々な研修に参加をして、コープデリの取り組みを学んでいきます。
※上記写真は2023年度 産地研修（佐渡）の様子です。
| 募集職種・人数 | コープデリ宅配 地域担当 5～6名 |
|---|---|
| 仕事内容 | コープデリ宅配地域担当としてキャリアがスタートし、将来的には管理者として成長されることを期待しています。 ◇コープデリ宅配地域担当 組合員さんに商品をお届けする地域担当は、ひとりひとりがコープの代表として地域におじゃまをします。また日々のコミュニケーションを通して組合員さんとの信頼を深める役割を担っています。 1.5トンのトラックで組合員さんからご注文いただいた食品・日用品をお届けします。また、生協未加入の方へ新規加入お誘い（営業）や、利用促進活動や共済・保険商品のおすすめ等を行います。 |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 給与 | 基本給（年齢給+職能給） ・大学院卒（24歳入職）：208,400円 ・大卒（22歳入職）：206,200円 ・短大・専門卒（20歳入職）：180,000円 |
| 諸手当 | ポスト手当、家族手当、時間外手当、通勤手当、休日出勤手当、深夜勤務手当（特別時の発令含む） |
| 昇給・賞与 | 昇給 ／年1回（4月） 賞与 ／年2回（6月、12月）合計3.2カ月 |
| 勤務地 | ＜事業所一覧＞ 計８センター 新潟西センター(新潟市西区山田) 新潟東センター(新潟市東区山木戸) 県央 センター(新潟市西区山田) 下越 センター(新潟市江南区茗荷谷) 長岡 センター（長岡市南七日町） 中越 センター（長岡市南七日町) 上越 センター(上越市富岡) 佐渡 センター（佐渡市東大通） 上記事業所内での異動の可能性がございます。 ★借上げ独身寮制度あり！一人暮らしの方も安心です。 （レオパレス物件 月20,000円の家賃負担で利用可能） ★貸付金制度あり！Uターン・Iターン歓迎です。 上限30万円を限度に引越費用を負担します。 （採用時のみ使用。2年以上勤務した場合に返済を免除） |
| 勤務時間 | （月～金）8：45～17：30 週実働時間38時間45分（1日7時間45分） |
| 休日休暇 | ◇休日 年間休日 112日（夏季・冬季休日を含む） 週休2日制（月8～10日、月によって異なる） ※基本は土日休み。年末年始等に変則出勤あり。 ◇年次有給休暇 勤続年数に応じて、以下の通り年次有給休暇が付与されます。 有給休暇は、半日単位の取得が可能です。 ・6ヶ月～ ：10日付与 ・1年6ヶ月～：11日付与 ・2年6ヶ月～：12日付与 ・3年6ヶ月～：14日付与 ・4年6ヶ月～：16日付与 ・5年6ヶ月～：18日付与 ・6年6ヶ月～：20日付与 ・7年6ヶ月～：20日付与 以降20日ずつ付与 ・年次有給休暇の取得期限は付与日より１年間です。(最大30日) ◇特別休暇 年次有給休暇とは別に、以下の特別休暇があります。 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・つわり休暇 ・出産休暇 ・配偶者の出産に伴う男性職員の休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・からだサポート休暇 ・裁判員休暇 ◇育児・介護休職制度 育児や介護のために休業することを希望する職員は、規定に沿って育児・介護休職をすることができます。 ・育児休職：満1歳に達するまで取得可能（場合によっては満3歳まで延長可） ・産後パパ育休‥子の出生後8週間（2ヶ月）以内に28日間まで取得可能（分割可） ・介護休職‥家族の介護のために休暇を要する場合 ◇時短制度 育児や介護のために時短することを希望する職員は、規定に沿って時短勤務をすることができます。 ・妊婦保護による時短‥1日1時間（妊娠7か月目からは2時間）※育児時短と併用可。 ・育児時短‥0歳～12歳（小学校6年生まで）の子がいる方 就業開始時刻の前後1時間まで繰り上げ・繰り下げでの取得可能。 ・介護時短‥要介護状態を有する家族の介護が必要な場合 就業開始時刻の前後1時間まで繰り上げ・繰り下げでの取得可能。 |
| 福利厚生 | ◇全国生協役職員共済：生協職員が全員加入しています。病気・ケガ等による通院に通じて既定の給付額を支給する制度です。 ・自宅療養見舞金 ・家族入院看護見舞金 ・出産祝金 ・家族死亡慶弔金 ・遺児・育英支給金 ・脳ドック費用補助 ・子宮頸がん検診費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・乳がん検診費用補助 （マンモグラフィー・超音波検査 ） ・宿泊補助金 ・遊園地等レジャー施設利用補助 ・禁煙外来費用補助 ・花プレゼント補助 ◇制度 ・借上げ独身寮制度：新規配属または異動に伴い引っ越しが必要な場合に使用できます。 満40歳未満で独身の方、事業所より片道2キロ以内のレオパレス物件限定となります。 -家賃代月額20,000円を給与から天引きされます。 -水道・電気・ガスは本人負担です。 ・準中型免許費用貸付制度：準中型免許取得に関しての補助制度です。 -上限20万円を限度に貸付します。 -2年以上勤務した場合返済を免除。 ・貸付金制度：採用時の引越費用、敷金・礼金・仲介手数料、10万円以内の生活備品購入費用住居の転居を伴う場合に使用できる制度です。 -上限30万円を限度に貸付します。 -2年以上勤務した場合に返済を免除されます。 ◇その他 退職金制度、慶弔見舞金、定期健康診断、ストレスチェック |
| 採用実績校 | 新潟大学、新潟国際情報大学、新潟医療福祉大学、新潟青陵大学・短期大学、新潟県立大学、新潟県農業大学校、上越教育大学、新潟リハビリテーション大学、新潟情報専門学校、関東学院大学、明星大学、長野大学、白鴎大学、神奈川大学、東洋大学、上野学園短期大学 他 |
| 選考方法 | 書類選考、筆記試験、適性検査、面接（２回） |
| 提出書類 | 履歴書（指定なし）、応募者カード（独自） |
| 求める人物像 | 【人とのつながりを大切に思える方】 宅配センターの職員や組合員さんなど仕事を通じてたくさんの方に出会います。どれもひとりでできる仕事はなく、周りと協力し助け合いながら業務に取り組むことで地域への貢献や自分自身の成長につながります。 【体を動かすことが好きな方】 トラックの乗り降りや商品のお届けを含め一日中体を動かします。運動経験がある方が運動が好きな方はきっと活躍できます。（もちろん運動経験がない方も大歓迎です☆） 【「ありがとう」が仕事のやりがいに思える方】 商品をお届けした組合員さんから「今日も届けてくれてありがとう」等と言われる機会がとても多くあります。感謝の言葉をいただくことが仕事を続ける上でのやりがいに繋がると同時に人の温かさを感じます。 【会話の中で素敵な笑顔が出せる方】 笑顔や挨拶はコミュニケーションの基本であり、自分自身が笑顔でいると周囲の空気も和やかになります。 コープデリでは「人柄」が選考基準です。 ぜひみなさんからのご応募お待ちしております。 |
| 過去3年の新卒採用者数（男女別） | 2024年 男性：2名 女性：1名 2023年 男性：1名 女性：1名 2022年 男性：5名 女性：1名 |
| 前年度の所定外労働時間（月平均） | 28.1間 |
| 前年度の有給休暇 平均取得日数 | 9.0日 |
| 前年度の育児休業取得者数・出産者数（男女別） | 男性取得者：5/6名 女性：6/6名 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋外喫煙場所あり） |
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|---|---|---|---|
| 2024年 | 2名 | 1名 | 3名 |
| 2023年 | 1名 | 1名 | 2名 |
| 2022年 | 5名 | 1名 | 6名 |
採用者
| 2024年 | 3名 |
|---|---|
| 2023年 | 2名 |
| 2022年 | 6名 |
離職者
| 2024年 | 0名 |
|---|---|
| 2023年 | 0名 |
| 2022年 | 1名 |
| 研修制度 | 制度あり ◇新卒採用時研修（2023年度参照）◇ |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度あり （1）通信教育「日生協コース」の受講 |
| メンター制度 | 制度なし 入職者1名ずつに個別OJT担当者を配置し個別援助する方式で運用しています。 |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 | 制度なし |
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