ミズクラグミ
弥彦大鳥居といった地域のシンボリックな建物の建築も行っています！
地域のまちづくりのため、若い力を必要としております。
手掛けたものが完成し、地域に方々の役に立っているところを見ると仕事へのやりがいにつながります。
| 募集職種・人数 | 【職種】 技術職：施工管理（土木・建築・舗道） 営業職：法人営業（官公庁・民間・不動産） 事務職：社内運営管理など 【人数】7~8名 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【技術職】施工管理とは、工事全般をコントロールし構築物をつくる仕事です。最終的に『現場監督』を目指します。 【営業職】法人営業をメインに行います。例えば、公共工事の場合、工事受注に向けて情報収集・社内調整・入札・契約等を担当します。 【事務職】社内の運営管理などの業務を行います。広い知識とスキルが身に付きます。 |
| 募集学科 | 全学部全学科 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 |
| 給与 | ・大学院卒：月給219,000円 ・大卒：月給209,000円 ・短大卒、専門卒、高専卒：月給197,000円 ・高卒：月給184,000円 ※2024年4月予定 ※現場作業所勤務となった場合 現場外勤手当月額10,000円を支給 |
| 諸手当 | 役職手当、技術手当、家族手当、別居手当、住宅手当、通勤手当、超過勤務手当（時間外・休日出勤）、深夜勤務手当、現場外勤手当（外勤時のみ）、特殊勤務手当など |
| 昇給・賞与 | ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） |
| 勤務地 | ・本社 ・新潟県内各支店 ・営業所 ・現場配属になった場合、現場へ直行直帰 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（昼休憩1時間） |
| 休日休暇 | ・日曜、毎週土曜（完全週休2日制） ・祝日 ・特別休暇（結婚、介護、育児、ウエルカム休暇など） ・年次有給休暇 ・年末年始（12/30～翌年1/3） |
| 福利厚生 | ・各種制度：退職金制度、慶弔見舞金、健康診断ほか ・施設：独身寮（新潟市西蒲区） ・保養所（南魚沼市、村上市瀬波温泉） |
| 試用期間 | あり、入社後3か月 ※残業なし |
| 教育研修 | 新人研修、資格補助 入社数年後、現場責任者になるには『１級土木施工管理技士』や『１級建築施工管理技士』などの資格が必要です。 働きながら勉強することは大変ですが、経験豊富な先輩社員が的確にアドバイスします。 また、勉強会などを開催し、資格取得を目指します。 |
| 採用実績校 | 【大学院・大学・短大】 新潟大学、長岡技術科学大学院、長岡造形大学、新潟工科大学、新潟薬科大学、金沢工業大学、早稲田大学、日本大学、東洋大学、東海大学、駒沢大学、新潟国際情報大学、神奈川大学、京都産業大学、帝京大学、国士舘大学、関東学院大学、足利工業大学、八戸工業大学、専修大学、秋田経済法科大学，長岡短期大学、日本大学短期大学、ほか多数 【高専・専門学校】 長岡工業高等専門学校、新潟デザイン専門学校、新潟工科専門学校、新潟ビジネス専門学校、大原簿記専門学校、新潟日建工科専門学校、中央工学校、東京建築専門学校、東京工科専門学校、東京日建工科専門学校、ほか多数 |
| 選考方法 | エントリーシート・適性検査WEB・面接試験（変更になる場合があります） |
| 提出書類 | エントリーシート・適性検査WEB（変更になる場合があります） |
| 求める人物像 | 明るくて、元気のある方 |
| 平均勤続年数 | 20.2年（2022年度実績） |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
| 地域貢献の手応え | 創業110周年を迎えることができたのは、高い技術力により培われた実績と、地域の方々の厚い信頼にほかなりません。 私たちの仕事は、土木・建築・舗装という、手がけたものが目に見える事業です。また人々の暮らしに密接に関わるものであるため、地域に永く残ります。手がけたものが完成したとき、地域の方々の役に立っていることをより実感でき、大きなやりがいと達成感を感じるでしょう。 |
| 常に学びのある環境 | 当社の職場は明るく和やかな雰囲気。相談しやすく、向上心あふれる経験豊富な上司や先輩が多数いるため、自身が成長するには最適な環境が整っています。また、高い技術力を誇る当社では、社員全員が積極的に資格取得を目指しており、そのサポートもしっかり行っています。 どのように地域に貢献していきたいか、自身でビジョンを持ち、様々なことから学ぼうという姿勢があれば、日々楽しく働くことができるでしょう。 |
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|---|---|---|---|
| 2023年 | 2名 | 0名 | 2名 |
| 2022年 | 5名 | 2名 | 7名 |
| 2021年 | 2名 | 0名 | 2名 |
採用者
| 2023年 | 2名 |
|---|---|
| 2022年 | 7名 |
| 2021年 | 2名 |
離職者
| 2023年 | 0名 |
|---|---|
| 2022年 | 2名 |
| 2021年 | 0名 |
| 研修制度 | 制度あり 新人研修他、資格取得に向けた勉強会など開催 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | |
| メンター制度 | 制度あり 先輩職員が、入社後サポートにつきます。 |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 |
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