ヴィームスタジアム株式会社（アサヒグループ）：メッセージ｜にいがた就職応援団ナビ2025 -新潟の就職・新卒採用情報サイト-

先輩社員登場！

現在の仕事について

詳しい仕事内容

店長としてスタッフのシフト調整や業務管理、お客様の予約管理や、イベントの企画・実行等の管理業務に合わせて、トレーナーとして無料体験の対応や会員の方のトレーニングのフォローや定期カウンセリングをしています

標準的な一日のスケジュール

嬉しかったこと

魅力・面白さ

一人一人の会員の方にそれぞれ違ったお悩みがあるので、そのお悩みに寄り添い、適切なメニューを提供するための知識を要さなければならなところが大変であり、やりがいでもあります。失敗してしまったことは、まだ仕事に慣れていないころ、電話で受け付けた会員の方の予約を把握できておらず、準備不足のままお迎えしてしまったことです。逆に成功した例は、事前に会員の方に提供するメニューを自分で体験し、メニューの強弱やポイントを自分の言葉に置き換えてわかりやすく説明できたときです。会員様の「わかった！」「できるようになった！」の達成感を一緒に体験できると私も嬉しくなりやりがいを感じられます。

苦労・難しい点

入社動機・この会社を選んだ理由は？

人と関わる仕事がやりたいと、学生時代から考えており、接客と営業の業種を中心に就活していました。その中でヴィームの人事の方に親身に話を聞いていただき、ヴィームの事だけでなく、就活全体についてもアドバイスしてくださいました。面接や試験担当の方からも私を個として見てくださっていると感じられ、私が自分らしく働ける会社だと感じられましたので入社を決意しました。

職場の雰囲気について

入社する前と後で会社・仕事に対してイメージが変わった点は？

就職活動中の学生さんへメッセージ

皆さん企業研究をして、そのうえで就活していると思いますが、就活が行き詰った時は、一度「私にはこの業種なんだ」という考えを捨てて色々な業種や職種の企業の話を聞いてみると新しい出会いがあるかもです！自分の可能性は無限大です！

人事メッセージ

【総務人事課長　服部秀則】

人事～営業～総務といろいろな仕事を経験させてもらっています。
違った観点からのモノの見方で、いろいろなアドバイスができるかと思いますので、ぜひ合説のブースで単独説明会でたくさん質問してください。

当社の魅力：
“若い人財にチャンスを”が当社の社風です。積極的にチャレンジする人財が、店舗・本部双方で活躍しています。
　「こんな仕事がしてみたい、こんなことをやってみたい」という思いがあれば必ずチャンスがあるのが当社の強みです。またチャンスをつかみきれなかった時でも、またチャンスが巡ってくる。そんな優しさも当社の魅力かもしれません。

募集要項（2025年卒者対象）

店舗の総合的運営管理（店長・管理職候補）/　10名

求める人材像

求める人財像はありません！ぜひみなさんのありのままで挑戦してください！
また、当社で伸びている若手社員の傾向は、「失敗を恐れずチャレンジしてみる、自ら考え自ら動く」社員です。一所懸命に取り組む姿勢があれば、どんな職場でも活躍できると思います。そんな若さゆえの勢いのある新入社員と働いてみたいですね。

これまでの採用活動について

記憶に残る・印象深い学生

元気良く大きな声で挨拶をしてくれる方や、積極的に質問をしてくれる方は印象に残ります。

嬉しかったこと

配属されてから店舗に様子を見に行ったとき、新入社員が元気に働いている姿を見ると、とてもうれしくなります。

残念に思ったこと

説明会で話をしていても、こちらを見ていない、聞いていない学生に出会ったときです。

やりがいを感じた瞬間

チェック・評価するポイント

当社の仕事はまずは「接客」です。気持ち良い明るい応対ができるかが一つのポイント。
もう一つは、「入社意欲」。“とりあえず内定が欲しい”という心構えでは、面接官にも伝わります。どうしてその会社に入りたいのか、しっかり企業研究して、自分の言葉で話せるようにしましょう。

採用活動の中で心がけていること

可能な限り、皆さん一人一人と向き合って、話を聴くようにしています。悩んでいることや不安なことは、合説やセミナー、電話やメールでも結構ですので、遠慮なく質問してください。何でもお答えしますよ。そのぐらいの積極性が内定に近づく一歩です。

学生の皆さんへメッセージ

自分のイメージで決めつけたり、パソコン上の具体性のない噂に惑わされず、自分の耳で、いろいろな会社の話を聞いてみましょう。必ず新しい発見があるはずです。
当社も合同企業説明会・単独セミナーでお待ちしていますので、ぜひお越しください。必ずイメージと違った当社を知ることができるはずです。