クラッシュアンドカンパニーグループ：メッセージ｜にいがた就職応援団ナビ2025 -新潟の就職・新卒採用情報サイト-

先輩社員登場！

現在の仕事について

詳しい仕事内容

時計・ジュエリー・BAGなど服飾雑貨の販売・接客、アフターサービス対応などの他にも、自社運営のセレクトショップのため、７名のスタッフが店舗運営業務を分担して各自担当しながら、一つのチームとして運営しています。例えば、商品の仕入れ計画、ディスプレイなどの売り場づくり、フェアやイベントの企画・運営、SNSを活用した販促、など、多岐に渡ります。

標準的な一日のスケジュール

出勤～　自分のスケジュール確認。仕入計画やフェア計画、販促などある中で、今日一日行うべき項目の整理。
朝礼～　今日の店舗全体の予定確認と、行動方針をスタッフへ伝達。
営業中～　店頭活動や接客応対を行いながら、メーカー打ち合わせなど自身の業務を行い、上司や関係各所に報連相。
営業終了～　今日の活動の振り返りと、明日の方針など伝達を行い、退勤前に翌日の自分のスケジュールを作成。　

嬉しかったこと

時計は世代を超えて引き継がれる希少な物です。就職やご結婚、お子様の成人というような節目に購入されるお客様も多いので、その大切な瞬間に立ち会える事が何より嬉しいです。

魅力・面白さ

店舗スタッフが意見を出し合いながら仕入計画やフェア・イベントの企画運営などを行っており、若いうちからフェアの担当者など責任ある業務を任せてもらってきました。様々な企画を考え、それがお客様に届き、店舗にお越しいただいた時の笑顔がやりがいになっています。

苦労・難しい点

一年を通して様々な販促や企画を考えていますが、そのアイディア出しには苦労しています。毎回同じ様な内容では面白くないので、常に「お客様に喜んでいただくために」という視点で考えるようにしています。

入社動機・この会社を選んだ理由は？

様々な業種のお話を聞く中で、自分が楽しんで仕事が出来そうだったからです。自分は幸運にも、入社してから環境や人に恵まれ、こうやって好きな事をさせてもらっています。

職場の雰囲気について

自店舗には様々なキャリアのスタッフがいますが、全員に共通しているのは、「お客様を喜ばせたい」という気持と行動があることです。そして、それは自分の店舗だけでなく、会社全体にも言える事だと思います。

入社する前と後で会社・仕事に対してイメージが変わった点は？

就職活動中の学生さんへメッセージ

人事メッセージ

募集要項（2025年卒者対象）

ファッションアドバイザー（販売・店舗運営）職　10名程度

求める人材像

もちろん「ファッションが好き」なことは大切ですが、それ以上に「人が好き」なこと、仕事を通して成長したいという思いを重視しています。

これまでの採用活動について

記憶に残る・印象深い学生

毎年採用に至っている方は全員印象深いので、初めて会った時のことからよく覚えています。質疑応答で真先に手を挙げたり、熱心に話を聞いていたり、終始笑顔の方、などの基本的な姿勢は、第一印象として非常に良く伝わってきます。

嬉しかったこと

採用時だけでなく、新入社員と入社後も関わる部署にいますので、縁あって入社した人たちが、１年、２年経って先輩社員に負けずと輝いて活躍している姿を見られることは、本当に嬉しく思います。

残念に思ったこと

会社説明会や合同企業説明会で、質疑応答の時間になかなか質問があがらない時。「あまり興味を持ってもらえなかったのかな。」と、秘かに自己反省するようにしています。

やりがいを感じた瞬間

何といっても、当社が目指すことに共感し、「ここで活躍したい」と未来の自分の姿を描いてくれた学生さんたちとの出会いです。一番のやりがいであると同時に、こちらも新入社員の期待に応えられる会社でなければと毎年身が引き締まります。

チェック・評価するポイント

面接の場では、練習した内容を間違えずに話すことよりも、多少言葉がつかえたとしても、自分自身の言葉で思いを伝えてもらいたいです。緊張の中でも、笑顔や明るさ、前向きな姿勢が出せるかどうか、も重視しています。

採用活動の中で心がけていること

学生さんにとって窓口である採用担当者を通して社風が伝わり、私たちも、学生さんから選ばれる立場だということを、忘れないようにしています。会社の良い点だけを一方的にPRするのではなく、学生さんが聞きたいことは何だろう？と考えるようにしています。

学生の皆さんへメッセージ

できるだけ多くの企業の話を聞いてみて欲しいです。その中から必ず、皆さんに「縁」のある企業、未来の自分の姿が想像できる企業が見つかります。迷ったときは、職種＝その会社で実際に何をやりたいのか？についてじっくり考えてみることもお薦めです。