セコム上信越株式会社：採用データ｜にいがた就職応援団ナビ2026 -新潟の就職・新卒採用情報サイト-

応募・選考

採用フロー・選考方法	合同企業説明会合同企業説明会等に参加し、企業研究（3月～4月） ※群馬県・長野県・新潟県・東京都で開催される合同企業説明会（学内含む）に参加します。会社説明会 ※エントリーをしていただいた方に会社説明会のご案内をします。 ※群馬県・長野県・新潟県・東京都で単独の会社説明会を開催します。適性検査 ※会社説明会後に希望者のみ一次選考会として適性検査（3種類）を受けていただきます。 ※選考に進まれる方は、OpenES（オープンエントリーシート）を提出していただきます。二次選考 ※群馬県・長野県・新潟県・東京都で二次選考会（人事面接）を開催します。最終選考面接 ※本社（新潟県新潟市）で最終選考会（役員面接）を開催します。内々定 ※上記のステップとスケジュールは状況により変更になる場合がありますので予めご了承ください。 ※追加募集を行う場合は、7月以降に会社説明会を実施する予定です。
応募書類	エントリーシート、履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
求める人物像・選考基準	“セコムの理念”に共感し、それを実践する意欲のある人。誠実で責任感がある人・チャレンジ精神が溢れ、常に向上心を持って取り組める人具体的には、・社会にとって正しいことを徹底して妥協せず実行することができる人。・誠実で責任感のある人。・前進、進歩への意欲と信念を持っている人。・地域社会に貢献したい人。

採用フロー・選考方法

合同企業説明会

合同企業説明会等に参加し、企業研究（3月～4月）

※群馬県・長野県・新潟県・東京都で開催される合同企業説明会（学内含む）に参加します。
会社説明会

※エントリーをしていただいた方に会社説明会のご案内をします。
※群馬県・長野県・新潟県・東京都で単独の会社説明会を開催します。
適性検査

※会社説明会後に希望者のみ一次選考会として適性検査（3種類）を受けていただきます。
※選考に進まれる方は、OpenES（オープンエントリーシート）を提出していただきます。
二次選考

※群馬県・長野県・新潟県・東京都で二次選考会（人事面接）を開催します。
最終選考

面接

※本社（新潟県新潟市）で最終選考会（役員面接）を開催します。
内々定

※上記のステップとスケジュールは状況により変更になる場合がありますので予めご了承ください。
※追加募集を行う場合は、7月以降に会社説明会を実施する予定です。

応募書類

エントリーシート、履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

求める人物像・選考基準

“セコムの理念”に共感し、それを実践する意欲のある人。
誠実で責任感がある人・チャレンジ精神が溢れ、常に向上心を持って取り組める人

具体的には、

・社会にとって正しいことを徹底して妥協せず実行することができる人。
・誠実で責任感のある人。
・前進、進歩への意欲と信念を持っている人。
・地域社会に貢献したい人。

募集要項

募集対象
募集対象（専攻系統）	全学部・全学科
募集職種・仕事内容	法人向け営業（得意先が中心）法人向け営業（新規開拓が中心）個人向け営業（得意先が中心）個人向け営業（新規開拓が中心）警備・保安員その他専門職セキュリティ事業スタッフ（BE：ビートエンジニア）緊急対処、巡回、保守点検等により、ご契約先の安全を守るプロとして、セキュリティ事業の核となる業務を担っているやりがいのある仕事です。保守サービス現在ご契約いただいているお客様への定期点検等、センサーの設定や機器の交換。新規にご契約いただくお客様への操作説明など。主にお客様との対応やセコムの主サービス、オンラインセキュリティへ関わり、他にも監視カメラや保険などセコムの様々なサービスを学びスキルアップできる仕事です。技術・管理等セキュリティ事業において、セキュリティ業務または保守サービスの第一線の業務等に従事し、その経験をふまえて、様々なフィールド・エリアで活躍していただきます。セキュリティ事業スタッフ、保守サービスは主に入社時に設定している職種です。 ■その他の職種　・セキュリティ事業スタッフ（常駐、現送、管制）　・営業（法人向け）　・管理（一般事務）　・営業サポート担当（営業事務）　・保険担当（保険事務）　・技術担当　・本社スタッフ（人事、財務、事務管理、監査、営業、業務、技術など） ※正社員総合職セキュリティ事業において、セキュリティ業務または営業の第一線の業務等に従事し、その経験をふまえて、様々なフィールド・エリアで活躍していただきます。将来的には幹部としてマネジメントを担っていくことも期待しています。
雇用形態	正社員
雇用期間	期間の定めなし
採用予定人数	16～20名

待遇・各種制度

初任給

2024年3月実績

対象	支給額	基本月給
【大学卒】セキュリティ事業スタッフ新潟県・長野県	（月給）245,105	245,105
【大学卒】セキュリティ事業スタッフ群馬県	（月給）254,455	254,455
【大学卒】営業新潟県・長野県	（月給）257,645	257,645
【大学卒】営業群馬県	（月給）263,475	263,475
【大学卒】保守サービス新潟県・長野県	（月給）242,645	242,645
【大学卒】保守サービス群馬県	（月給）248,475	248,475
【大学院了（修士）】セキュリティ事業スタッフ新潟県・長野県	（月給）251,705	251,705
【大学院了（修士）】セキュリティ事業スタッフ群馬県	（月給）270,820	270,820
【大学院了（修士）】営業新潟県・長野県	（月給）264,785	264,785
【大学院了（修士）】営業群馬県	（月給）263,475	263,475
【大学院了（修士）】保守サービス新潟県・長野県	（月給）249,785	249,785
【大学院了（修士）】保守サービス群馬県	（月給）247,620	247,620
【短大・専門（２年制）・高専卒】セキュリティ事業スタッフ新潟県・長野県	（月給）232,625	232,625
【短大・専門（２年制）・高専卒】セキュリティ事業スタッフ群馬県	（月給）242,000	242,000
【短大・専門（２年制）・高専卒】営業新潟県・長野県	（月給）244,625	244,625
【短大・専門（２年制）・高専卒】営業群馬県	（月給）250,250	250,250
【短大・専門（２年制）・高専卒】保守サービス新潟県・長野県	（月給）229,625	229,625
【短大・専門（２年制）・高専卒】保守サービス群馬県	（月給）235,250	235,250

※いずれも、住居異動を伴う転勤ありの場合

試用期間

試用期間なし

固定残業制度

固定残業制度なし

諸手当

都市手当、通勤手当、住宅手当、家族手当など

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6・12月）

年間休日数

日

休日休暇

週休2日制・祝祭日（セキュリティ事業スタッフは別途規定による）
有給休暇（入社時3日間・半年後10日間・最大20日間、有給休暇積立制度あり）、慶弔休暇、フレックス休暇（毎年最長10日間及び最長６日間の連続休暇）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて2～3週間の連続休暇）、産前（6週間）・産後（8週間）休暇、育児休業（3年間）、介護休業（3ヶ月）など

福利厚生・社内制度

退職金年金制度、財形制度、社員持株制度、転勤社宅制度、奨学金返還支援制度、社内融資制度、独身寮、団体生命・損害保険、直営保養所（国内7ヶ所）など

特別休暇制度あり産休・育児休暇取得実績あり交通費・通勤手当あり独自の福利厚生制度あり

勤務地

新潟市中央区新潟市東区新潟市西区新潟市南区新潟市北区新潟市秋葉区村上市新発田市燕市長岡市柏崎市小千谷市十日町市南魚沼市上越市妙高市糸魚川市新潟県外（その他地域）

新潟・群馬・長野県内の各事業所（上信越エリア）

勤務時間

9:00～18:00（セキュリティ事業スタッフは週39時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制）

就業場所における受動喫煙防止の措置

あり


2023年	18名	1名	19名
2022年	22名	5名	27名
2021年	21名	2名	23名

年	名
年	名
年	名

年	名
年	名
年	名

採用実績校	あなたの出身校の採用実績あり
採用実績（学部・学科）

キャリアアップ支援

教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり

研修制度	制度あり新入社員入社時研修から始まり、集合研修（部門別、職種別、役職別等）、海外留学制度、通信教育助成制度、各種社外セミナーなど一人ひとりの能力を最大限伸ばすサポートがあります。自分の成長を実感できる、社員の人財育成のための制度と環境があります。入社時研修・基礎研修・フォローアップ研修・中堅研修・グレード別研修※・責任者研修など、キャリアに役立つ最新の知識・技能を身に付けるための多彩なプログラムが準備されています。部門別・職能別のカリキュラムで、仕事の最前線で役に立つ実務能力をさらに深めることが出来ます。 ※グレードとは、社内で独自に定める認定制度です。
自己啓発支援制度	制度あり積極的な自己啓発を支援するために、社員であればいくつでもコースを受講できるさまざまな通信教育講座が用意されています。（例：試験対策：「情報処理ITパスポート試験対策・情報セキュリティスペシャリスト・基本情報技術者・応用情報技術者、メンタルヘルス・社会保険労務士・消防設備士・第一種電気工事士・秘書検定」・語学：「英語TOEIC対策・韓国語・中国語・仏語」）など）全コース講座を終了すると、会社から「自己啓発助成金」が支給されます。将来のスキルアップを真剣に考え、働きながら自己実現を目指す社員の意欲に応える、セコム独自のシステムです。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度