ツナンコウゲンカイハツ
掲載している情報は前年度のもので2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。
募集職種・人数 | ホテルリゾート総合職 【ホテル部門】 【レジャー部門】 【販売促進部門】 【管理部門】 |
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仕事内容 | 【ホテル部門 】■フロント ・チェックイン、チェックアウトの接客カウンターサービス ・ホテル、レジャー施設の総合インフォメーション ・電話、インターネットでの予約対応・事前案内 【ホテル部門】 ■レストラン ・レストラン、宴会場での接客サービス ・ブライダル、パーティーの進行、演出 ・サービスメニュー等の考案、レストランホールの装飾 【レジャー部門】 ■スポーツ・レクリエーション施設 ・レクリエーション施設、キャンプ場、スキー場の運営サービス ・遊具、レンタル用品の管理、メンテナンス ・インストラクター、観光&体験ガイド 【販売促進部門】 ■営業企画 ・営業セールス ・宿泊プラン、レジャープランの企画・広報 ・年間イベントの企画、運営 (「夏のサマーイベント」「冬の津南ランタン打ち上げイベント」など) ・津南町観光ツアーの企画、ガイド (「春の新緑 絶景 河岸段丘巡り」「秋の紅葉 秘境 秋山郷巡り」など) ・体験ツアーの企画、講師インストラクター (津南高原「野菜収穫体験」など) ・ネイチャーツアーの企画、講師インストラクター (「森の自然観察会散策ウォーク」「雪山スノーシュートレッキング」など) 【販売促進部門】 ■販売企画 ・売店ショップの販売サービス(選定・発注・品質管理) ・オリジナル商品の企画 ・WEB戦略(企画・広報) 【管理部門】 ■総務・経理・施設管理 ・総務(人事・教育・労務管理) ・経理(売上・購買・会計管理) ・施設管理(ホテル、レジャー施設の管理・メンテナンス) |
募集学科 | 全学部全学科 |
給与 | (2024年04月実績) 大卒 (月給)180,000円 (基本月額177,000円、諸手当3,000円) 短大卒、専門学校卒 (月給)170,000円 (基本月額167,000円、諸手当3,000円) |
諸手当 | 割増手当 通勤手当 調整手当 営業手当 役付手当 家族手当 宿日直手当 ※宿直勤務時、都度支給 |
昇給・賞与 | 昇給/年1回(4月)※特別昇給制度あり 賞与/年2回(7月、12月) |
勤務地 | ニュー・グリーンピア津南(新潟県津南町) |
勤務時間 | 1ヵ月単位 実働40時間以内/週平均 休憩時間60分/1日 |
休日休暇 | 休日:年間107日、月間9日(2月のみ8日) 年次有給休暇(入社6ヶ月後10日、最大20日) 特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/配偶者出産休暇/産前産後休暇/季節休暇/他各種) 育児休暇 介護休暇 |
福利厚生 | ・社会保険制度(健康保険・厚生年金保険・雇用・労災) ・当社全施設利用優待制度 ・従業員食堂 ・社員単身寮(2型式:アパート型/シェアハウス型)Wi-Fi完備無料 ・社員住宅 ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・社長表彰及び会社表彰制度 ・従業員賃金前貸し制度 ・財形貯蓄 ・団体扱保険制度 ・健康診断/ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・制服貸与 ・交通費支給(マイカー通勤) ・慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・療養見舞金・災害見舞金) ・懇親会費用補助制度 ・退職金制度(勤続期間3年以上より支給) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 「宿泊者専用の喫煙専用室あり」 「屋外に喫煙場所設置」 |
2023年 | 1名 | 3名 | 4名 |
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2022年 | 3名 | 2名 | 5名 |
2021年 | 1名 | 2名 | 3名 |
採用者
年 | 名 |
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年 | 名 |
年 | 名 |
離職者
年 | 名 |
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年 | 名 |
年 | 名 |
研修制度 | 制度あり ・新入社員研修(社会人ビジネスマナー研修) |
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自己啓発支援制度 | |
メンター制度 | |
キャリアコンサルティング制度 | |
社内検定制度 |
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