JAえちご上越（えちご上越農業協同組合）：採用データ｜にいがた就職応援団ナビ2026 -新潟の就職・新卒採用情報サイト-

応募・選考

採用フロー・選考方法	にいがた就職応援団ナビからエントリーエントリーシートをダウンロードＪＡえちご上越ホームページ「採用情報」より、履歴書兼エントリーシートをダウンロードしてください。（※「履歴書兼エントリーシート」と送付先アドレスは、応募期間のみ掲載します）エントリーシート提出歴書兼エントリーシートを作成後、Eメールに添付し、JAえちご上越採用担当へ送信してください。（※Microsoft Wordが使用できない方は、PDFファイルを印刷して記入し、連絡先へ郵送してください）一次試験 ※試験詳細については、応募者あてEメールにて連絡します。二次試験最終面接 ※一次試験合格者に対し、別途連絡します。内々定
応募書類	履歴書兼エントリーシート ※「履歴書兼エントリーシート」へ志望する職種を記入ください。事務・営業・施設業務については、面談等で希望する業務・配属先を確認します。

採用フロー・選考方法

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エントリーシートをダウンロード

ＪＡえちご上越ホームページ「採用情報」より、履歴書兼エントリーシートをダウンロードしてください。（※「履歴書兼エントリーシート」と送付先アドレスは、応募期間のみ掲載します）
エントリーシート提出

歴書兼エントリーシートを作成後、Eメールに添付し、JAえちご上越採用担当へ送信してください。（※Microsoft Wordが使用できない方は、PDFファイルを印刷して記入し、連絡先へ郵送してください）
一次試験

※試験詳細については、応募者あてEメールにて連絡します。
二次試験

最終面接

※一次試験合格者に対し、別途連絡します。
内々定

応募書類

履歴書兼エントリーシート
※「履歴書兼エントリーシート」へ志望する職種を記入ください。事務・営業・施設業務については、面談等で希望する業務・配属先を確認します。

募集要項

募集対象	令和5年3月～令和8年3月に大学・短大・専門学校を卒業または卒業見込みの方（学部・学科は問いません）
募集対象（専攻系統）	全学部・全学科
募集職種・仕事内容	総務・人事・労務経理・財務・会計宣伝・広報一般事務・営業事務・受付・アシスタント法人向け営業（得意先が中心）法人向け営業（新規開拓が中心）個人向け営業（得意先が中心）個人向け営業（新規開拓が中心）営業・販売推進メカニック・整備・修理販売・サービススタッフ店長・店舗運営金融専門職介護・福祉関連職調理・飲食関連職事務・営業・施設業務ＪＡが行う事業にかかる事務、営業または施設業務営農指導業務農家への技術指導（作物・園芸）、経営指導（記帳、税務、法務、農業政策等）、生産物集荷販売農業機械整備または自動車整備業務農業機械または自動車の整備、修理、販売葬祭業務葬儀に関する相談対応、葬儀準備、営業、司会業務 ※「履歴書兼エントリーシート」へ志望する職種を記入ください。「事務・営業・施設業務」の職種については、面談等で希望する業務・配属先を確認します。
雇用形態	正社員
雇用期間	期間の定めなし
採用予定人数	21～25名【総合職】 ①事務・営業・施設業務　15名程度 ②営農指導業務　4名程度 ③農業機械整備または自動車整備業務　3名程度 ④葬祭業務　3名程度 ⑤障がい者雇用枠　3名程度 ※「履歴書兼エントリーシート」へ志望する職種を記入ください。①の職種については、面談等で希望する業務・配属先を確認します。
求める人物像	これからの農業・地域・ＪＡを担うことができる実践型職員 ①謙虚な姿勢と目標達成への熱意 ②積極的に農業・地域へかかわる意識 ③自己啓発とチャレンジ精神

待遇・各種制度

初任給

2024年4月実績

対象	支給額	基本月給	諸手当（一律）/月
大卒	（月給）190,800	190,800
短大・専門卒（2年制）	（月給）177,000	177,000

試用期間

試用期間あり

３カ月　※試用期間中は条件面変更なし

固定残業制度

固定残業制度なし

諸手当

超過勤務手当、通勤手当、家族手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）、事業実績により年度末（2月）

年間休日数

日

休日休暇

休日／土曜日、日曜日、祝日、年末年始（事業所によりシフト勤務あり）
休暇／年次有給休暇、特別休暇、育児・介護休業、ボランティア休暇

福利厚生・社内制度

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

平均残業時間が月20時間以内ノー残業デーあり産休・育児休暇取得実績ありワークライフバランス重視交通費・通勤手当あり

勤務地

上越市妙高市糸魚川市

上越・妙高・糸魚川市内の本・支店・施設等

勤務時間

8：15〜17：00（事業所により時間差あり）

就業場所における受動喫煙防止の措置

屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
職員の喫煙時間11：30～13：30

過去の採用実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	3名	4名
2023年	3名	2名	5名
2022年	5名	5名	10名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

年	名
年	名
年	名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

年	名
年	名
年	名

採用実績校	あなたの出身校の採用実績あり
採用実績（学部・学科）

採用実績校

あなたの出身校の採用実績あり

採用実績（学部・学科）

キャリアアップ支援

資格取得支援制度あり

研修制度	制度あり階層別研修・新採用職員着任前研修・1・2年目職員フォロー研修・初級職員コース（3・4年目職員対象）・中堅職員コース・監督者コース・管理者コース　等　　　　　　　＊業務経験や勤続年数に応じて研修を実施。
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

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