株式会社ピーアールシー：採用データ｜にいがた就職応援団ナビ2026 -新潟の就職・新卒採用情報サイト-

応募・選考

採用フロー・選考方法	にいがた就職応援団ナビからエントリー合同企業説明会ブースでお待ちしています。会社説明会本社工場にて会社説明会、工場見学を実施します。「説明会情報」ページよりご確認ください。一次選考（書類選考、適性検査、WEB一次面接）会社説明会に参加した方のみ、選考に進んでいただけます。二次選考（二次面接）内々定選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。
応募書類	履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法	会社説明会に参加した方のみ、選考に進んでいただけます。【一次選考】書類選考、適性検査、一次面接【二次選考】二次面接
求める人物像	①自ら考え積極的に行動できる人 ②常に向上心を持ち、自己成長できる人 ③失敗を恐れず新しい事に挑戦する意欲のある人当社では学校の成績よりも性格や人間性を重視してしております。現在の知識や資格、経験は問いません。大切なのは興味を持って自ら行動していく姿勢。一歩前に進もうとする意欲です。

募集要項

募集対象
募集対象（専攻系統）	全学部・全学科
募集職種・仕事内容	生産・製造技術開発機械・電機・電子機器設計生産管理・品質管理・メンテナンス製造・作業スタッフ・オペレーター総合技術職（設計）メーカーからの製品図面などの仕様に基づき、当社のノウハウを盛り込んだ上で、CADにて金型設計を行います。総合技術職（製造技術）図面に基づき、金型製造に関わる加工全般を行います。操作する機械は、平面研削盤、NC旋盤、マシニングセンタ、放電ワイヤー等。CAD/CAMで加工プログラムデータ作成も行います。具体的な操作方法は研修でしっかり覚えられますので、ご安心ください。総合技術職（品証）三次元測定器などを用いて出荷品質の保証及び検査を行います。クレーム対応及び改善措置等。総合技術職（技術営業/成形技術）顧客窓口となり、受注から納入後のサポートなどを行います。お客様と金型仕様に関する打ち合わせ、見積作成。完成した金型で良品が取れるか確認する成形トライ。納入後のアフタ―フォロー。材料メーカー、成形機メーカーと共同開発等。
雇用形態	正社員
雇用期間	期間の定めなし
採用予定人数	1～5名総合技術職（設計／製造技術／品証／技術営業）／2名程度

待遇・各種制度

初任給

2026年4月予定

対象	支給額	基本月給	諸手当（一律）/月
大学院了	（月給）227,000	222,000	5,000
大卒、高専（専攻科）卒	（月給）217,000	212,000	5,000
高専（本科）卒	（月給）205,000	200,000	5,000
短大卒	（月給）192,000	187,000	5,000
専門卒	（月給）185,000	180,000	5,000

☆住宅手当（一律）＋5,000円

試用期間

試用期間あり

3か月　※試用期間中は条件面変更なし

固定残業制度

固定残業制度なし

諸手当

住宅手当、技能手当、家族手当、交通費（上限31,600円まで）

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7・12月）（昨年実績5ヶ月）（2024年実績）

年間休日数

115日

休日休暇

日・祝・土曜日月3回（会社カレンダーによる）年間115日
GW・お盆・年末年始休暇あり
特別休暇制度あり

福利厚生・社内制度

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
定年制60歳、再雇用あり
退職金制度あり
育児休業・介護休業取得実績あり
通勤費上限31,600円/月まで支給

平均残業時間が月20時間以内転勤なし・勤務地限定産休・育児休暇取得実績あり住宅手当・家賃補助あり交通費・通勤手当あり旅行・レジャー優待制度あり

勤務地

新潟市北区

＜転勤なし＞
本社（新潟市北区木崎778-43）

☆「濁川IC」と「競馬場IC」の間に位置する
　豊栄中部工業団地に社屋を置いています。
　新潟市で腰を据え、ものづくりと向き合える環境です。

勤務時間

8:00～17:10（休憩時間70分）

就業場所における受動喫煙防止の措置

喫煙所あり

教育研修

☆充実した新入社員研修制度！
　その後も随時、講習受講などの機会あり！

入社後はまず新入社員研修を受けていただきます。
終了後、個々の適性や希望を考慮し、各部署へ配属となります。
その他、業務に必要な資格や講習はその都度受講していただきます。

◆新入社員研修
ビジネスマナーなどの社外研修の後、工場内研修として工作機械の操作、CAD/CAMを使用しプログラムを作成するなど、ひと通り製造工程を学びます。

◆社外研修
工作機械メーカー等が主催するセミナーや、専門機関での講習会に積極的に参加しています。常に最新技術の習得を目指しています。

◆資格取得費用を全額補助
社内で必要な資格の取得費用については、会社が全額負担します。

過去の採用実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	0名	1名
2023年	0名	0名	0名
2022年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	1名
2023年	0名
2022年	2名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	0名
2022年	0名

採用実績校	あなたの出身校の採用実績あり
採用実績（学部・学科）

採用実績校

あなたの出身校の採用実績あり

採用実績（学部・学科）

キャリアアップ支援

資格取得支援制度あり

研修制度	制度あり新入社員研修、安全衛生教育、外部講習会など製造工程では3～4人の少人数のチームで、先輩社員によるOJTを実施。CAD・CAM,、マシンニングセンタ、放電加工などの機械操作、仕事の進め方などを、マンツーマンで教えます。
自己啓発支援制度	制度あり社内で必要な資格において取得費用の全額補填を致します。外部講習会や展示会への参加技能検定の取得にも力を入れていきます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度