ルック
ワイドゲージの機械を保有し、デザインバリエーションが豊富なのが当社の強み。ニットと布帛のコンビネーション商品の実績が多数あります。
編機の台数は約100台。
複雑なパターンを再現したり、納期の短い依頼に対応したりと、機械もそれを扱うスタッフも、毎日フル回転で稼働しています。
また、効率化に積極的に取り組んでいることも大きな強み。SDS-ONE APEXというデザインソフトを導入していることで、実際のサンプルを作成する前にデザインイメージを3D制作することが可能。より早くデザイナー様へイメージをお伝えすることで、飛躍的な効率化を図っています。
スタッフの定着率が良く、長い在籍期間の中で着々と各人が技術を向上させています。だから当社には熟練の技を持つスタッフが多数。高いスキルレベルを維持していることは、お客様からの高い信頼につながりますし、新入社員の皆さんにとっては、目指すべき姿が身近にあることで日々の励みにつながります。
| 採用フロー・選考方法 |
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|---|---|
| 応募書類 | 履歴書（直筆・写真貼付） 卒業見込証明書 成績証明書 健康診断書 |
| 求める人物像 | ■積極的意識をお持ちの方 ■柔軟な発想をお持ちの方 ■協調性を保ちながら、自己主張ができる方 |
| 募集対象 | |
|---|---|
| 募集対象（専攻系統） |
全学部・全学科 |
| 募集職種・仕事内容 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 1～5名
企画部／２名 |
| 初任給 |
2026年4月予定
業務手当 20,000円 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月※使用期間中は、基本給のみ |
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| 固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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| 諸手当 | 通勤手当（上限24,000円） 住宅手当（上限24,000円、但し通勤手当との併給は無し） |
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| 昇給 | 年1回（5月） | ||||||||||||
| 賞与 | 年2回（8、12月）（2年目より） | ||||||||||||
| 年間休日数 | 113日 | ||||||||||||
| 休日休暇 | 完全週休二日制 年次休日カレンダーによる、土曜、日曜、祝日、ＧＷ休暇、夏季・年末年始休暇 （※土曜は基本的に休日ですが、祝日がある週は祝日・土曜のどちらかが休みです） 有給休暇、慶弔休暇など |
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| 福利厚生・社内制度 | 各種社会保険完備（雇用、労災、健康保険、厚生年金）
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| 勤務地 |
株式会社ルック デザインセンター |
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| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩時間60分） | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 屋内禁煙 |
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|---|---|---|---|
| 2024年 | 0名 | 0名 | 0名 |
| 2023年 | 0名 | 0名 | 0名 |
| 2022年 | 0名 | 0名 | 0名 |
採用者
| 年 | 名 |
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| 年 | 名 |
| 年 | 名 |
離職者
| 年 | 名 |
|---|---|
| 年 | 名 |
| 年 | 名 |
| 採用実績校 | あなたの出身校の採用実績あり |
|---|---|
| 採用実績（学部・学科） |
| 研修制度 | 制度なし |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | |
| メンター制度 | |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 |
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