にいがた就職応援団ナビ2026

掲載している情報は前年度のもので2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

前年度の採用の流れ

前年の採用データ

過去3年の新卒採用者数（男女別）[記入例]
　2016年　男3名／女5名
　2015年　男5名／女4名
　2014年　男5名／女5名
前年度の所定外労働時間（月平均）★下記項目の中から1つ以上の記載が必要です★
　◯前年度の所定外労働時間（月平均）
　◯前年度の有給休暇の平均取得日数
　◯前年度の育児休業取得者数・出産者数（男女別）
　◯女性の役員・管理的地位に就いている割合（企業全体）

過去の採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）

    男性 女性 男女計
    年 名 名 名
    年 名 名 名
    年 名 名 名

  • 過去3年間の新卒採用者数

    採用者

    男女計
    年 名
    年 名
    年 名

  • 過去3年間の新卒離職者数

    離職者

    男女計
    年 名
    年 名
    年 名

キャリアアップ支援

研修制度

自己啓発支援制度

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

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