インプレッシヴ
若手社員が多数活躍中！情報系の学部学科出身者もそうでない社員も、社会人としてのマナーや基礎知識からしっかり指導しますのでご安心ください。その後も勉強会や研修は随時開催。互いに自己研鑽を重ね、県内TOPレベルのエンジニアを目指しましょう！
グループ研修の様子。仮想経営者として各人が学び、経営資源を使いながら経営とは何か？どうすれば 儲けが出るのか？等々勉強しました。
若手・ベテラン関係なく、積極的な姿勢を見せる社員ほど発見や成長の機会をつかみ、どんどん活躍していくのが当社のスタイルです。
年間を通じて様々な会社行事あり！この写真は忘年会の様子。新卒の皆さんにとって最初の行事は1泊2日の入社式兼社会人マナー研修の予定です。学びの場としてはもちろんですが、同期同士の仲を深める場にもなるよう計画しますので、お楽しみに！
| 採用フロー・選考方法 |
選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。 |
|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 |
| 募集対象 | |
|---|---|
| 募集対象（専攻系統） |
全学部・全学科 |
| 募集職種・仕事内容 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 1～5名 |
| 求める人物像 | 応募時点では、専門知識・専門能力の有無は重視していません。 仲間として信頼に足る方、共に前進していきたいと感じる方を求めています。 具体的には下記のような方です。 ◆意欲、やる気 ・向上心がある人 ・受動的ではなく、能動的な人 ◆人柄 ・正直な人 ・謙虚な人 ・素直な人 ・責任感のある人 ◆能力 ・発想が柔軟な人 ・表面的でなく物事の本質に対する洞察力があり、根本的に物事を理解しようとする人 ◆コミュニケーション能力 ・敬語が普通に使える人 ・基本的な受け答えができる人 全てにあてはまる必要はありませんが、目指す姿に近づこう、成長しようという意志が感じられる方でしたら、ぜひ次のステップに進んでいただきたいと思います。 |
| 初任給 |
2024年4月実績
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 試用期間 | 試用期間あり ６か月 ※試用期間中は条件面変更なし |
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| 固定残業制度 | 固定残業制度あり 年次と職務内容によって固定残業制度あり。超過した場合は追加支給します。 |
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| 諸手当 | 通勤手当（全額支給）、住宅手当（単身借家の場合）、残業手当 その他、経験年数により職能割増手当支給 |
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| 昇給 | 年1回 | ||||||||||||||||||||
| 賞与 | 年2回（7月・12月） | ||||||||||||||||||||
| 年間休日数 | 124日 | ||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）・祝日他 年末年始・夏期休暇あり 有給休暇あり（初年度10日支給／最高20日まで繰り越し） 計画有給制度あり（飛石連休を連続休暇にする制度） 特別休暇制度あり（子育て休暇や家族の看護休暇など） |
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| 福利厚生・社内制度 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金保険） かんぽ保険 退職金制度あり（勤続4年より）
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| 勤務地 |
本社（新潟市中央区米山） |
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） | ||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙 | ||||||||||||||||||||
| 会社行事 | 4月 ・合同入社式兼社会人マナー研修 ・新入社員歓迎会 7月 ・事業年度報告及び次年度会社方針説明会 ・納涼会 12月 ・忘年会 ・大掃除、納会 等 |
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|---|---|---|---|
| 2023年 | 1名 | 2名 | 3名 |
| 2022年 | 2名 | 1名 | 3名 |
| 2021年 | 1名 | 1名 | 2名 |
採用者
| 2023年 | 3名 |
|---|---|
| 2022年 | 3名 |
| 2021年 | 2名 |
離職者
| 2023年 | 0名 |
|---|---|
| 2022年 | 3名 |
| 2021年 | 0名 |
| 採用実績校 | あなたの出身校の採用実績あり |
|---|---|
| 採用実績（学部・学科） |
| 研修制度 | 制度あり 新入社員向けプログラミング研修（４ヶ月間） |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度なし |
| メンター制度 | 制度なし |
| キャリアコンサルティング制度 | 制度なし |
| 社内検定制度 | 制度なし |
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