新潟太陽誘電株式会社：企業データ｜にいがた就職応援団ナビ2027 -新潟の就活準備・インターンシップ情報サイト-

―「技術は、人から。上越から、世界へ。」
―未来を拓いていく、新潟太陽誘電の電子部品—

最先端技術の結晶、IT機器に欠かせない存在である「積層セラミックコンデンサ（MLCC）」を生産しています。
MLCCはスマートフォン、自動車産業、医療機器、産業機器などに多岐に渡る分野で使用され、IoT化が進む今後、さらなる需要が見込まれる電子部品です。

当社の強みの一つは、グループで材料を自ら開発できる技術力。MLCCの特性を決定づけに重要な役割を果たす「誘電体材料」を、原材料の合成や粒子制御など高度な技術を駆使し、自社開発できる数少ないMLCCメーカーです。
小型、薄型をキープしつつ大容量の電気を蓄えることができる高性能・高品質の当社の積層セラミックコンデンサ。世界から厚い信頼を得て高いシェア率を維持し、今日では世界シェアNo.3を誇ります。

AIなどの新しい技術が注目されていますが、新しいものを生み出す時は必ず「人」が主役。
働きやすい環境を整えることで「人」の活躍を促し、アイディアの発信、挑戦しやすい風土の醸成にもつなげています。

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当社が生産する積層セラミックコンデンサの概要をくわしく紹介しています。
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当社が生産するセラミックコンデンサ（MLCC）

企業データ

シェアトップクラスの分野あり公共性・社会貢献度が高い企業

事業内容	半導体・電子・電気部品電子部品の製造（小型大容量積層セラミックコンデンサの生産）
創業
設立	2007年1月30日
資本金	10億円
代表者	石山正之（いしやままさゆき）
従業員数	1945名（2024年8月時点）
売上高	501億円（2024年3月実績）太陽誘電グループ全体：3,226億円
売上推移
本社所在地	〒942-0145 新潟県上越市頸城区上吉197番地8 TEL：025-545-2511
拠点所在地	〒 TEL：
事業所
関連会社	太陽誘電(株) 太陽誘電ケミカルテクノロジー(株) 太陽誘電テクノソリューション(株) 太陽誘電モバイルテクノロジー(株) 福島太陽誘電(株) 和歌山太陽誘電(株) エルナー(株) (株)環境アシストサンヴァーテックス(株)
沿革	2007年1月　新潟太陽誘電(株)設立 2007年12月　新社屋完成 2008年4月　世界トップクラスSHE（スーパーハイエンド）、小型大容量積層セラミックコンデンサの量産開始 2008年12月　ISO9001:2000年度版　認証取得 2009年1月　ISO14001:2004年度版　認証取得、OHSAS18001:2007年度　認証取得 2011年2月　総務省の消防協力事業所に認定 2011年12月　ハッピーパートナー企業に認定 2012年3月　新潟県危険物安全協会上越北支部から危険物保安確保活動について表彰を受ける 2012年11月　ISO/TS16949:2009年度版　認証取得 2015年12月　第一工場　2号棟完成 2017年5月　第34回新潟県経済振興賞　受賞 2018年12月　第二工場　3号棟完成 2020年5月　第二工場　4号棟完成 2022年8月　「子育てサポート企業」として厚生労働大臣認定次世代認定マーク『くるみん』を取得
MLCCについて【実は身近な電子部品】	「コンデンサ」とは電気を一時的に蓄えたり、交流電流を通して直流電流を通さないという性質を持つ電子部品のこと。この性質を利用して、電圧を安定させたり、様々な信号を除去、取り出す等の用途が必要な電子機器に使用されます。コンデンサの一つ、積層セラミックコンデンサ（MLCC）は、非常に薄いセラミックの誘電体層と電極を交互に積み重ねた構成の電子部品です。 MLCCは多種多様な電子機器に使用され、小型で多機能な最新スマートフォンでは1台当たり1,500個以上使用されています。スマートフォンの内部という限られたスペースに多くの部品を詰め込み、かつ機器の高機能化を支えべく、当社はMLCCの小型化・大容量化を目指して進化してきました。
コンデンサ市場の未来【需要、さらに拡大の見込み】	MLCCの需要は、Iotの加速やEV自動車への変換などにより、今後爆発的に増加すると言われています！電子機器の更なる高性能・小型化による小型・大容量ニーズや、自動車産業だけでなく、産業機器、医療・ヘルスケア、環境・エネルギーといった市場の製品の採用拡大も続いています。また、セラミックを使ったコンデンサであるMLCCは、優れた高周波特性、小型・大容量、耐熱性等を強みに、電解コンデンサやタンタルコンデンサといった他のコンデンサからの置き換えも進んでいます。 ★幅広い市場の製品への採用、コンデンサ分野でのシェア拡大など、さらなる需要拡大が予測されています★
経営理念・CSRへの取り組み	経営理念である「従業員の幸福」、「地域社会への貢献」、「株主に対する配当責任」を踏まえ、グローバルな観点で社会性、公益性、公共性を全うし、事業を継続的に発展させていくことが会社の社会的責任であると考え、活動しています。１、ボランティア活動春は桜の保護活動、夏は外来種駆除と海岸清掃、秋は林床整備。四季を通して様々なボランティア活動を行っています。２、安全衛生活動防災訓練、救命講習、メンタルヘルス講習などの安全衛生活動を行っています。３、地域社会への活動定期的に近隣小学生の工場見学を開催しています。４、環境への取り組み生物多様性が生み出す自然の恵みに大きく依存していることを意識して、事業活動と生物多様性との関わりを把握し、生物多様性への影響低減、自然との共生を目指した活動を推進します。

働き方データ

月平均所定外労働時間

26.3時間

2023年度実績
平均有給休暇取得日数

16.3日

2023年度実績
平均勤続年数

6.4年

2023年度実績
前年度の育児休業取得対象者数

対象者

2023年度 10名 42名 52名
前年度の育児休業取得者数

取得者

2023年度 10名 30名 40名
役員・管理的地位にある者に占める女性割合

0％（0名中 0名）

年度実績