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掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。
| 採用フロー・選考方法 |
選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。 |
|---|---|
| 応募書類 | 履歴書・卒業見込証明書・資格取得見込証明書・成績証明書 |
| 募集対象 |
|
|---|---|
| 募集対象（専攻系統） |
全学部・全学科 [介護職員] |
| 募集職種・仕事内容 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 6～10名
介護職員／５名程度 |
| 初任給 |
2025年3月実績
◆特殊業務手当【介護職員】 |
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| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月※試用期間中は条件面変更なし |
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| 固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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| 諸手当 | [介護職員] ◆特殊業務手当 介護福祉士あり…20,000円／月 介護福祉士なし…10,000円／月 ◆処遇改善加算手当 基本金…16,000円／月 基本金に以下のお持ちの資格分が加算されます。 介護福祉士…5,000円／月 社会福祉士（主事）…6,000円 など ◆住宅手当（支給要件あり） 27,000円限度／月 ◆通勤手当 25,400円限度／月（通勤距離が２Km以上の方に支給） ◆扶養手当（支給要件あり） 配偶者…13,000円 配偶者以外…6,500円 ◆夜勤手当 4,200円程度／回 ◆年末年始手当 2,000円／回 ◆超勤手当 [保育士] ◇処遇改善手当１ 11,000円／月 ◇処遇改善手当２ 6,000円／月 ◇担任手当 1,000円 ◇住宅手当（支給要件あり） 20,000円限度／月 ◇通勤手当 11,920円限度／月（通勤距離が２Km以上の方に支給） ◇扶養手当（支給要件あり） 配偶者…10,000円 配偶者以外…5,000円 ◇超勤手当 [事務総合職] ■処遇改善加算手当（対象資格保有の場合） 基本金…9,000円／月 ※対象となる資格・社会福祉士（主事） ・介護福祉士 ・初任者研修修了 ・実務者研修修了 など ■処遇改善手当１ 3,000円／月 ■住宅手当（支給要件あり） 27,000円限度／月 ■通勤手当 25,400円限度／月（通勤距離が２Km以上の方に支給） ■扶養手当（支給要件あり） 配偶者…13,000円 配偶者以外…6,500円 ■年末年始手当 2,000円／回 ■超勤手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 賞与 | 年2回（6月・12月） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 年間休日数 | 122日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | ［介護職・保育士］ ・シフト制 ・年間休日：122日（令和５年実績） ・有給休暇は入職時から付与 ［事務総合職］ ・月～金曜日勤務 ・年間休日：122日（令和５年実績） ・有給休暇は入職時から付与 |
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| 福利厚生・社内制度 | ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■住宅手当あり 一人暮らしを始める方はご活用ください！ ■資格取得補助制度あり 働きながら初任者研修、実務者研修、幼稚園教諭の資格取得目指せます！ ■福利厚生倶楽部加入（リロクラブ） ・県内外の宿泊施設、レジャー施設、飲食店で優待が受けられる ・ネットショッピングやお買い得情報などあり
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| 勤務地 |
三条市内 |
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| 勤務時間 | ［介護職］ ◆特別養護老人ホーム（シフト表による） 日勤：10:00～19:00（実働8時間、休憩60分） 早番：7:00～16:00（実働8時間、休憩60分） 夜勤：17:00～9:00（実働14時間、休憩2時間） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ◆デイサービスセンター 8:30～17:30（実働８時間、休憩60分） 8:00～17:30（実働８時間、休憩90分） ◆小規模多機能型居宅介護施設（シフト表による） 日勤：8:30～17:30（実働8時間、休憩60分） 早番：7:00～16:00（実働8時間、休憩60分） 夜勤：15:45～9:45（実働16時間、休憩2時間） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※宿直あり ◇保育園（シフト表による） 早番：7:00～15:45（実働8時間、休憩45分） 日勤：8:30～17:15（実働8時間、休憩45分） 遅番：10:00～18:45（実働8時間、休憩45分） ※園児の利用状況により土曜日保育があり ■事務総合職 8:30～17:30（実働８時間、休憩60分） ※月に1回程度、土日祝日に日直当番あり（振替休日あり） |
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| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| モデル月収例 | ◆介護職員 ・短大２年卒【給与月額 213,260円】 内訳：介護福祉士あり、夜勤４回、通勤手当4,000円の方の場合 基本給：151,460円 特殊業務手当：20,000円 処遇改善加算手当：21,000円 夜勤手当：16,800円（４回） 通勤手当：4,000円 ◆保育士 ・短大２年卒【給与月額 171,880円】 内訳：通勤手当2,880円 基本給：151,000円 処遇改善手当１：11,000円 処遇改善手当２：6,000円 担任手当：1,000円 通勤手当：2,880円 |
 |
 |
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|---|---|---|---|
| 2024年 | 2名 | 4名 | 6名 |
| 2023年 | 1名 | 1名 | 2名 |
| 2022年 | 2名 | 2名 | 4名 |
採用者
| 2024年 | 6名 |
|---|---|
| 2023年 | 2名 |
| 2022年 | 4名 |
離職者
| 2024年 | 0名 |
|---|---|
| 2023年 | 0名 |
| 2022年 | 0名 |
| 採用実績校 |
あなたの出身校の採用実績あり |
|---|---|
| 採用実績（学部・学科） |
| 研修制度 |
制度あり 新人研修、フォローアップ研修、内部講師・外部講師による研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 |
制度あり ・研究発表（自主的） |
| メンター制度 | |
| キャリアコンサルティング制度 |
制度あり 人事考課制度 |
| 社内検定制度 |
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