にいがた就職応援団ナビ2027

 

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    企業・仕事を知る

    掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

    前年の応募・選考データ

    採用フロー・選考方法

    • にいがた就職応援団ナビからエントリー

    • 書類選考

    • 筆記試験

      一般常識・計算問題

    • 面接

    • 内々定
    応募書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書

    前年の募集要項

    募集対象
     
    募集対象（専攻系統）

    全学部・全学科
    募集職種・仕事内容
    • 法人向け営業（得意先が中心）法人向け営業（新規開拓が中心）個人向け営業（得意先が中心）個人向け営業（新規開拓が中心）技術・システム営業施工管理システム運用・保守

    • 技術職／営業職/IT職

      電気通信分野とソフトウエア分野で活躍するエンジニア候補を募集しています。
      今後、ますます需要が増加することが想定される分野であり、確かな技術と経験を身につけることで大きく飛躍することが可能です！
    雇用形態 正社員

    雇用期間 期間の定めなし

    採用予定人数 1～5名

    前年の待遇・各種制度

    初任給
    2024年4月実績
    対象 支給額 基本月給 諸手当（一律）/月
    営業職・大学院了／大学卒 （月給）210,000 190,000 20,000
    営業職・短大／専門卒 （月給）200,000 180,000 20,000
    技術職・大学院了／大学卒 （月給）210,000 190,000 20,000
    技術職・短大／専門卒 （月給）190,000 180,000 10,000
    IT職・大学院了/大学卒 （月給）210,000 190,000 20,000
    IT職・短大/専門卒 （月給）190,000 180,000 10,000

    営業職：営業手当（一律20,000円）
    技術職：技能手当
    （院了／大卒は一律20,000円、短大／専門卒は一律10,000円）
    試用期間

    試用期間なし
    固定残業制度

    固定残業制度なし
    諸手当 交通費支給（上限2万1000円／月）、役職手当、家族手当、資格手当、現場監督手当
    昇給 年1回（4月）
    賞与 年2回
    3.7ヶ月分（2024年実績）
    年間休日数 130日
    休日休暇 週休2日制（土曜・日曜・祝日）
    ・有給休暇：10日
    ・休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇
    備考：社員一斉休暇で大型連休取得などしっかり休めて、オンオフがしっかりできる環境です！
    福利厚生・社内制度 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
    その他、退職金制度あり、再雇用制度あり、作業服あり
    • 年間休日120日以上完全土日祝休み有休消化率50％以上平均残業時間が月20時間以内転勤なし・勤務地限定フレックスタイム制度あり産休・育児休暇取得実績ありワークライフバランス重視
    勤務地
    • 新潟市中央区

    本社（新潟市中央区鳥屋野453番地34）
    勤務時間 標準労働時間（1日）：8時間
    備考：9：00～18：00（休憩時間60分）
    ※コアタイムなし
    就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙

    過去の採用実績

    • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）

        男性 女性 男女計
      2024年 2名 0名 2名
      2023年 0名 0名 0名
      2022年 2名 0名 2名

    • 過去3年間の新卒採用者数

      採用者

      男女計
      2024年 2名
      2023年 0名
      2022年 2名

    • 過去3年間の新卒離職者数

      離職者

      男女計
      2024年 0名
      2023年 0名
      2022年 0名

    採用実績校

    あなたの出身校の採用実績あり

     
    採用実績（学部・学科）

    キャリアアップ支援

    研修制度

    制度あり

    教育制度：新入社員研修、OJT研修、階層別研修
    自己啓発支援制度

    制度あり

    資格取得サポート制度（1回目の受験料負担）
    メンター制度

    キャリアコンサルティング制度

    社内検定制度

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