にいがた就職応援団ナビ2027

 
  • 新潟エリアの「くらしづくり」「まちづくり」を行うJR東日本新潟シティクリエイト

    新潟エリアの「くらしづくり」「まちづくり」を行うJR東日本新潟シティクリエイト

    企業・事業

    CoCoLoにホテルメッツ、JRのみどりの窓口(一部駅のみ)など、実は全て当社が行っています！

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    企業・仕事を知る

    掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

    前年の応募・選考データ

    採用フロー・選考方法

    • にいがた就職応援団ナビからエントリー

    • 合同企業説明会・会社説明会

      合同企業説明会⇒ブースでお待ちしています。
      会社説明会　　⇒WEB実施。準備が出来次第、予約受付いたします。

    • 書類選考

      応募書類をご準備の上、送付してください。
      提出締切：3月21日（金）

    • 適性検査

      WEB形式によるSPIを受験していただきます。
      実施期間：3月28日（金）～4月6日（日）

    • 一次面接

      対面での面接を実施
      実施時期：4月21日（月）もしくは4月23日（水）予定

    • 最終面接

      対面での面接を実施
      実施時期：5月16日（金）もしくは5月19日（月）予定

    • 内々定

    必要に応じて、追加募集を実施する場合もあります。
    応募書類 社員採用試験受験申込書兼「エントリーシート」、履歴書、成績表、その他

    前年の募集要項

    募集対象
     
    募集対象（専攻系統）

    全学部・全学科
    募集職種・仕事内容
    • 商品企画・プランニング営業・販売推進調査・マーケティング店長・店舗運営店舗開発その他 専門職

    • 鉄道事業

      駅におけるきっぷ等の発売やお客さま案内業務、各種
      お問い合わせやお客さまのサポート業務、他

    • 生活サービス事業

      駅ビル管理運営業務、ホテル管理運営業務、地域連携
      事業業務、不動産事業業務、他

    応募書類提出時に、エントリーシートに希望事業を記載していただきます。
    雇用形態 正社員

    雇用期間 期間の定めなし

    採用予定人数 21～25名

    鉄道事業／20名（予定）
    生活サービス事業／5名（予定）

    前年の待遇・各種制度

    初任給
    2024年4月実績
    対象 支給額 基本月給 諸手当（一律）/月
    大学院・大学卒業見込みの方 （月給）197,700 197,700
    専門・短大卒業見込みの方 （月給）168,500 168,500

    試用期間

    試用期間あり

    3か月
    ※労働条件の変更なし
    固定残業制度

    固定残業制度なし
    諸手当 通勤手当、住宅手当、家族手当 等
    首都圏の場合は、別途都市手当あり
    昇給 年1回
    賞与 年2回（6月・12月）　平均5.2ヶ月（2024年度実績）
    年間休日数 114日
    休日休暇 　週休2日制（シフト制）
    　年間休日：114日
    　有給休暇：15日～20日
    　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
    福利厚生・社内制度 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
    社員寮あります。
    • 有休消化率50％以上フレックスタイム制度あり産休・育児休暇取得実績あり住宅手当・家賃補助あり独身寮・社宅あり交通費・通勤手当あり
    勤務地
    • 新潟市中央区新潟市西区新潟市江南区佐渡市三条市加茂市長岡市小千谷市魚沼市南魚沼市湯沢町新潟県外（首都圏）新潟県外（その他地域）

    鉄道事業／当社が東日本旅客鉄道株式会社から業務を受託する駅
    生活サービス事業／CoCoLo事業所（新潟駅、長岡駅、越後湯沢駅）JR東日本ホテルメッツ新潟・長岡、ホテルファミリーオ佐渡相川、本社（新潟市）
    勤務時間 ⑴生活サービス事業
    　　シフト制による(実働時間は7時間30分)
    　　事業所によっては、フレックスタイム制を導入
    ⑵鉄道事業
    　1か月単位の変形労働時間制（日勤、泊り勤務等）
    就業場所における受動喫煙防止の措置 屋内喫煙可能場所あり（勤務箇所による）
    求める人物像■自ら考え、行動できる人
    ■「まず、やってみよう」と意欲的に行動できる人
    ■人と接することが好きな人

    新潟で新しいことをしてみたい方、新潟を元気にしてみたいという方、当社で自分のやってみたいことにチャレンジしてみてください！
    新潟県外からも大歓迎です！
    あなたの魅力とやる気を最大限にアピールしてください！

    過去の採用実績

    • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）

        男性 女性 男女計
      2024年 2名 1名 3名
      2023年 8名 6名 14名
      2022年 12名 2名 14名

    • 過去3年間の新卒採用者数

      採用者

      男女計
      2024年 3名
      2023年 14名
      2022年 14名

    • 過去3年間の新卒離職者数

      離職者

      男女計
      2024年 0名
      2023年 0名
      2022年 0名

    採用実績校

    あなたの出身校の採用実績あり

     
    採用実績（学部・学科）

    キャリアアップ支援

    研修制度

    制度あり

    新入社員研修、階層別研修等各種研修を実施
    自己啓発支援制度

    制度あり

    通信教育修了時補助制度等あり
    メンター制度

    制度なし
    キャリアコンサルティング制度

    制度あり

    2019年度より新人事制度に改正。職務遂行能力や役割に基づく階級を設定し、職群や等級ごとに求める能力・役割を明確化することで、挑戦意欲や責任に応じた納得感のある賃金制度を構築しました。等級制度と連動した評価制度にするとともに、社員の取り組んだ内容成果についてフィードバックやコミュニケーションを行うことで、チャレンジを促す制度を採り入れました。
    社内検定制度

    制度なし

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