制度あり

入社直後は、コメリグループ全体の研修、当社コメリキャピタルでの研修を、合わせて3か月ほどかけて行います。
部署に配属された後も、業務研修を行ってから実務を行います。


また、入社後も定期的な研修を行っています。

●割賦販売法・貸金業法・資金決済法　社内研修
　当社に大きくかかわる業法について、業務を適切におこなえるよう、年一回社内の研修と理解度測定を実施しています。

●PMS研修
　個人情報保護を目的とした社内研修と理解度測定を実施しています。

制度あり

研修や資格の取得は、会社が費用を全額負担して実施して受けることができます。


●個人情報取扱主任者資格
　当社はお客様から大切な個人情報をお預かりしています。その取扱方法に関する基礎的な知識や具体的な対応を習得することでクレジット業界における個人情報保護の理解を深めることを目的としています。

●割賦販売法自主ルール研修
　クレジットカード業界における法律やルールに基づいた適切な業務をおこなうことのできる人材を育成する目的で実施しています。

●貸金業務取扱主任者資格
　従業員に法律を遵守させ、貸金業務を適正に実施するために必要な助言や指導をおこなうことのできる人材を育成させることを目的としています。

●損害保険募集人資格
　保険の募集に必要な資格です。保険商品に関する重要事項等を正確に説明するための知識を習得しているか確認することを目的としています。

その他様々な社外研修や資格取得をおこなっています。
一例）　クレディッター、クレジット債権管理士資格等

制度なし

入社後、月２回ペースで、先輩社員と面談を行っています。懇親も兼ねているので、仕事の相談以外にも、プライベートな話もしていただいてOKです。

制度なし

半年に一度、全従業員が面談を行う機会があります。また、そういった機会がなくても、悩み事や考えていることがあれば、いつでも相談できる環境があります。