フジタキンゾク
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掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。
| 採用フロー・選考方法 |
|
|---|---|
| 応募書類 | 一次選考／エントリーシート 二次選考／成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 求める人物像 | 藤田金屬では、新しいことに挑戦する『強い好奇心』と、目標実現のための『行動力』、チームで仕事をしていくための『コミュニケーション力』を持った方と一緒にお仕事をしていきたいと考えます。 |
| 募集対象 |
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|---|---|
| 募集対象（専攻系統） |
全学部・全学科 |
| 募集職種・仕事内容 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 6～10名
総合職（法人営業）／4～6名予定 |
| 初任給 |
2026年4月予定
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 |
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| 固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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| 諸手当 | ・通勤手当（月上限5万円） ・時間外勤務手当 ＜対象者＞ ・転勤手当（県内転勤者：１万円支給、県外転勤者：２万円支給）※独身者の場合 ・単身赴任手当（県内赴任：5万円支給、県外赴任：6万円） ・帰省手当（転勤を命じられている社員に対して帰省にかかった交通費を支給する） ・役職手当 ・資格手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） | ||||||||||||
| 賞与 | 年2回（7月、12月） | ||||||||||||
| 年間休日数 | 118日 | ||||||||||||
| 休日休暇 | 年間休日数（2024年度）：118日 ※一斉有休3日含む 休日は次のとおりとしています。 ・毎週日曜日 ・国民の祝日、国民の休日 ・年間休日カレンダーに定める日 ○完全週休二日制 ※会社カレンダーによる。月によっては土曜日出勤あり。 ＜休暇＞ ○年次有給休暇 入社年数に応じて、年次有給休暇が付与されます。 年次有給休暇は、半日単位や1時間単位での時間休の取得が可能です。 ・1年度目：入社６か月後、10日付与 ・2年度目：11日付与 ・3年度目：12日付与 ※2年度以降、毎年4月1日に付与 ○特定休暇 ・慶弔休暇 ・看護、介護休暇 ・産前産後休暇 ・転勤休暇 |
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| 福利厚生・社内制度 | 保険／雇用、労災、健康、厚生、財形 制度／退職金制度（401K）、従業員貸付 フジタの休業支援制度（長期所得補償制度） 健康管理／定期健康診断 厚生施設／契約保養所あり（赤倉、川治、箱根） その他／借上社宅、社有車貸与、社員旅行 社会保険完全完備 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ○退職金制度 確定拠出年金（401k）の採用 会社が拠出した掛け金を加入者である社員が退職時まで自ら運用し将来受け取る年金資産の運用を行う制度 ○従業員貸付制度 会社が従業員の福利厚生のために資金の貸付を行う。 ・宅地の購入 ・住宅の購入や新改装 ・子の養育資金 ・自動車の購入、買換え などの場合。 ○定期健康診断 毎年実施しています。 ○お祝い金、表彰 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・永年勤続表彰（10周年、25周年） ・社長表彰 ○フジタの休業支援制度（長期所得補償制度） 病気やけがで入院や休職を余儀なくされた時に、経済的に困窮することなく回復するまで治療を行い、回復後は安心して仕事に復帰してもらえるように設立された福利厚生制度 ○借り上げ社宅制度（対象者のみ） 転勤を命じられた社員の家賃を上限4万円とし補助する。また契約の際に掛かる費用も会社が負担する制度 〇社有車貸与 営業職には原則1台社有車が貸与されます。通勤時は自家用車が必要となりますが、営業活動は社有車を利用していただきます。
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| 勤務地 |
本社又は各事業所 |
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| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩1時間）／実働8時間 | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | ・屋内完全禁煙 ・就業時間内禁煙（休憩時間は喫煙可） |
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|---|---|---|---|
| 2024年 | 8名 | 2名 | 10名 |
| 2023年 | 8名 | 1名 | 9名 |
| 2022年 | 13名 | 2名 | 15名 |
採用者
| 2024年 | 10名 |
|---|---|
| 2023年 | 9名 |
| 2022年 | 15名 |
離職者
| 2024年 | 0名 |
|---|---|
| 2023年 | 1名 |
| 2022年 | 4名 |
| 採用実績校 |
あなたの出身校の採用実績あり |
|---|---|
| 採用実績（学部・学科） |
| 研修制度 |
制度あり 新入社員研修、フォローアップ研修、OJTトレーナー研修、テーマ別勉強会、ロジカルシンキング研修、リーダーシップ研修、マネジメント力向上研修、 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 |
制度あり 通信教育、推薦図書 |
| メンター制度 |
制度あり |
| キャリアコンサルティング制度 |
制度なし |
| 社内検定制度 |
制度なし |
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