にいがた就職応援団ナビ2027

 

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    企業・仕事を知る

    掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

    前年の応募・選考データ

    採用フロー・選考方法

    • にいがた就職応援団ナビからエントリー

    • 合同企業説明会

    • 会社説明会

    • 採用募集締切日

    • 事前課題提出

    • 選考（面接）

    • 内々定

    ＜選考方法＞
    事前課題提出（設問５項目程度）、面接
    応募書類 履歴書（写真添付）、卒業見込証明書、成績証明書、　　※事前課題（応募受付後メールにて送付）
    応募方法採用試験に応募の方は、上記提出書類を総務部総務課新卒採用係あてご郵送ください。※採用試験日の１週間前必着
    採用選考選考試験
    随時受付中…まずはエントリー又はお問合せください

    ※試験会場は当社にて。

    前年の募集要項

    募集対象
     

    2026年3月に大学・大学院・短大・専門学校を卒業見込の方（全学部全学科）

    または卒業後3年以内の方
    募集対象（専攻系統）

    全学部・全学科
    募集職種・仕事内容
    • 販売・サービススタッフ調理・飲食関連職

    • 宿泊料飲サービス系（宿泊・レストラン・宴会)

      ■ 宿泊部門
      　ゲストリレーションズ、予約、レセプション、宿泊セールス、客室　　
      　※要英会話力・PCスキル
      　　その他外国語スキルのある方も歓迎

      ■ レストラン部門
      　カフェ&ダイニング「アゼリア」/日本料理「胡蝶」等におけるサービス

      ■ 宴会部門
      レセプション、会議場設営・サービス

    • 洋食調理師

      レストラン・パーティ・婚礼メニューの調理

    • パティシエ

      パティシエ業務
    雇用形態 正社員

    雇用期間 期間の定めなし

    採用予定人数 6～10名

    ・宿泊料飲サービス系 ３名程度
    ・洋食調理師 ２名程度
    ・パティシエ １名

    前年の待遇・各種制度

    初任給
    2024年4月実績
    対象 支給額 基本月給 諸手当（一律）/月
    大卒 （月給）205,000 205,000
    短大・専門卒 （月給）185,000 185,000

    試用期間

    試用期間なし
    固定残業制度

    固定残業制度なし
    諸手当 家族手当、住宅手当、通勤手当、その他手当
    昇給 年1回（3月）
    賞与 年2回（7月・12月）

    ＜賞与実績＞
    夏1.0か月、冬1.0カ月　(2024年実績）※計画は夏冬とも0.5カ月
    年間休日数 108日
    休日休暇 有給休暇10日（入社後6ヶ月経過時に付与）、特別有給休暇、産前産後休業、育児・介護休業、育児・介護短縮時間勤務
    福利厚生・社内制度 各種社会保険加入（厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険）

    従業員食堂（食事代補助）、健康診断、人間ドック代助成、ユニフォーム貸与、駐車場利用可、男女別仮眠室・休憩室あり、グループホテル利用従業員割引、社員親睦会、退職金制度あり
    • 特別休暇制度あり転勤なし・勤務地限定時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり住宅手当・家賃補助あり社員食堂・食事補助あり交通費・通勤手当あり
    勤務地
    • 長岡市

    ホテルニューオータニ長岡（新潟県長岡市）　※転勤なし
    勤務時間 1日の所定労働時間8時間（原則）、1時間休憩
    シフト勤務（職種により夜勤あり）
    1ヶ月単位の変形労働時間制
    年間総労働時間：2,056時間
    就業場所における受動喫煙防止の措置 屋内禁煙

    過去の採用実績

    • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）

        男性 女性 男女計
      2025年 3名 5名 8名
      2024年 2名 3名 5名
      2023年 0名 2名 2名
      ＜採用実績数＞2025年
      ○宿泊料飲系・・・専門卒／1名、高卒／4名

      〇和食調理・・・専門卒／2名

      〇パティシエ・・・専門卒／1名

    • 過去3年間の新卒採用者数

      採用者

      男女計
      2024年 5名
      2023年 2名
      2022年 2名

    • 過去3年間の新卒離職者数

      離職者

      男女計
      2024年 0名
      2023年 0名
      2022年 0名

    採用実績校

    あなたの出身校の採用実績あり

     

    ほかにも、著名短期大学、海外大学、専門学校など
    採用実績（学部・学科）

    キャリアアップ支援

    研修制度

    制度あり

    入社前の3月下旬に約10日程度、新入社員研修を実施予定。

    言葉づかいや身だしなみの講義から始め、接客サービスの基礎研修を経て宴会場で実習を行い、サービスの基礎を身に付けていただきます。以降は各部門でのOJT(4月〜6月)を経て各部門へ配属予定。

    【管理職研修】課長以上に対し、マネジメント研修を年3回
    【一般職研修】課長補佐以下に対し、OJT他研修を年2回
    【そ　の　他】全職種において外部研修に随時参加
    自己啓発支援制度

    制度あり
    メンター制度

    制度なし
    キャリアコンサルティング制度

    制度あり
    社内検定制度

    制度あり

    ・実用英語検定
    ・JSAソムリエ
    ・FBO唎酒師
    ・HBAバーテンダー
    ・HRSレストランサービス技能士　他

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