にいがた就職応援団ナビ2027

 

    左右ボタン・スワイプで動画切替

    企業・仕事を知る

    掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

    前年の応募・選考データ

    採用フロー・選考方法

    • にいがた就職応援団ナビからエントリー

      まずは当社ページの「エントリー」ボタンよりエントリーをお願いします。

    • 合同企業説明会

      ブースでお待ちしています。

    • 工場説明会

      ※書類審査の応募は本説明会への参加が必須となります。当社採用ホームページでも随時受付しております。実際に当社の雰囲気をご自分の目で確かめてください。

    • 書類選考

      事前に応募書類をお送りください

    • 筆記試験、面接試験

      適性検査SPI3、作文、面接

    • 入社内々定

    ※選考内容・面接回数は選考状況により変更する場合があります。
    応募書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書　ほか
    詳細は「工場見学会」にてお知らせいたします。

    前年の募集要項

    募集対象
     
    募集対象（専攻系統）

    全学部・全学科
    募集職種・仕事内容
    • 総務・人事・労務経理・財務・会計法務・特許・審査法人向け営業（得意先が中心）法人向け営業（新規開拓が中心）技術・システム営業研究・技術開発生産・製造技術開発機械・電機・電子機器設計生産管理・品質管理・メンテナンス物流・倉庫・在庫管理建築土木企画・設計調査・測量・製図・積算施工管理メカニック・整備・修理製造・作業スタッフ・オペレーターシステムエンジニア（SE）プログラマーネットワークエンジニアシステム運用・保守その他 専門職

    • 製造技術職

      研究開発、鋳造技術、ＣＡＤ、機械加工技術、検査技術、設備保全など

    • 事務職

      総務人事、経理、情報処理、営業、生産管理、環境安全、資材調達など
    雇用形態 正社員

    雇用期間 期間の定めなし

    採用予定人数 1～5名

    予定人数に関わらずご縁のある方は積極的に採用いたします。
    求める人物像●公正な倫理・道徳心を有している人
    ●バイタリティーのある人
    ●コミュニケーション能力が高い人
    ●協調性がある人
    ●継続的研鑽ができる人

    前年の待遇・各種制度

    初任給
    2024年4月実績
    対象 支給額 基本月給 諸手当（一律）/月
    修士了 （月給）227,000 227,000
    大学卒 （月給）215,000 215,000
    高専・短大卒 （月給）197,000 197,000
    専門卒 （月給）192,000 192,000

    試用期間

    試用期間あり

    ３カ月 ※試用期間中は条件面変更なし。試用期間は、採用の日から勤続年数に通算されます。
    固定残業制度

    固定残業制度なし
    諸手当 時間外手当、休日出勤手当、深夜業手当、交替勤務手当、通勤手当（最高28,500円/月）、夏季手当など
    昇給 年1回（4月）
    賞与 年2回（年間7.46か月分、2024年実績）
    年間休日数 115日
    休日休暇 休日／会社カレンダーによる。年間休日115日（2025年）
    休暇／年次有給休暇（初年度20日）、慶弔休暇、出産休暇、生理休暇　ほか
    福利厚生・社内制度 社会保険（健康介護・厚生年金・雇用・労災）
    退職金共済加入、食堂・浴場完備、社員アパート（遠方単身者は借上社宅制度）あり
    • 有休消化率50％以上平均残業時間が月20時間以内ノー残業デーあり産休・育児休暇取得実績あり独身寮・社宅あり社員食堂・食事補助あり交通費・通勤手当あり
    勤務地
    • 上越市

    直江津製造所（新潟県上越市）
    勤務時間 日勤：8:00〜16:30　※職種によっては交替勤務あり
    休憩：45分
    ※1年単位の変形労働時間制を採用しています
    就業場所における受動喫煙防止の措置 屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

    過去の採用実績

    • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）

        男性 女性 男女計
      2024年 2名 0名 2名
      2023年 2名 0名 2名
      2022年 3名 0名 3名

    • 過去3年間の新卒採用者数

      採用者

      男女計
      2024年 2名
      2023年 2名
      2022年 3名

    • 過去3年間の新卒離職者数

      離職者

      男女計
      2024年 0名
      2023年 1名
      2022年 1名

    採用実績校

    あなたの出身校の採用実績あり

     
    採用実績（学部・学科）

    キャリアアップ支援

    研修制度

    制度あり

    新入社員教育、OFF-JT（集合教育）、OJT（職場内教育）、通信教育


    当社は一人でも多くの従業員に自律して行動してもらえるよう、社内教育制度としてOFF-JT（集合教育）、OJT（職場内教育）および自己啓発を用意し、希望する従業員に対し優先的に教育を受ける場を提供しています。
    自分らしさとは何かを常に考え、働く人の個性を尊重し、共に発展して行ける企業となること。それが当社の人材育成です。
    自己啓発支援制度

    制度あり

    通信教育を斡旋。費用の2/3を補助（上限あり）。
    メンター制度

    キャリアコンサルティング制度

    社内検定制度

    企業・仕事を知る

    他にこんな企業も見てみませんか？

    さんにオススメの企業

    •