にいがた就職応援団ナビ2027

 

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    企業・仕事を知る

    掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

    前年の応募・選考データ

    採用フロー・選考方法

    • にいがた就職応援団ナビからエントリー

    • 合同企業説明会

      ブースでお待ちしています。
      合同企業説明会に参加されなくても、会社説明会への申し込みOKです！

    • 会社説明会

      （本社にて開催予定）
      詳細日程は応援団ナビ画面上より随時公開します。
      説明会にお越しいただいた方に選考スケジュールの詳細をご案内します。

    • 一次選考

      適性検査（IQ、性格診断）・個人面接

    • 二次選考

      個人面接

    • 内々定

      おめでとう！！
      4月から一緒にがんばりましょう☆

    選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。
    応募書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
    求める人物像・ 高い目標に挑戦し成長できる人
    ・ 幅広い視野を持っている人
    ・ 迅速な行動力のある人

    周りとコミュニケーションを取れる人に向いている仕事です。
    メッセージエヌエスアドバンテック（株）では、入社後早い段階で国内外を問わず活躍できるフィールドが待っています！
    若い皆さんの柔軟な感性やアイディアを発揮して、我々と一緒に新しい技術を生み出していきませんか。
    まだ自身の方向性が決まっていない方でも大丈夫！！
    まずは合同企業説明会や会社説明会にお越しいただき、将来のビジョンをイメージしてください。
    きっとやりがいある仕事に出会っていただけると確信しています。

    前年の募集要項

    募集対象
     
    募集対象（専攻系統）

    全学部・全学科
    募集職種・仕事内容
    • 経理・財務・会計一般事務・営業事務・受付・アシスタント法人向け営業（得意先が中心）技術・システム営業生産・製造技術開発機械・電機・電子機器設計生産管理・品質管理・メンテナンス物流・倉庫・在庫管理製造・作業スタッフ・オペレーターシステムエンジニア（SE）プログラマーシステム運用・保守

    • 生産技術職

      生産に使用する設備、機械、検査機、工具類の設計、製作、設置などを行う業務

    • 技術系事務職

      ①工程設計　　　
      生産工程の設計・工数管理などを行う業務
      ②量産推進　　　
      製品の量産に向けて工程の管理などを行う業務

    • 情報システム職

      社内のIT管理、ネットワーク管理、プログラム開発などを行う業務

    • もの作り系事務職

      ①品質管理　　　
      生産している製品の品質を管理、保証などを行う業務
      ②生産管理　　　
      工場の生産工程のスケジュール管理などを行う業務
      ③原価管理
      生産している製品のコスト管理、原価管理を行う業務

    • 営業職

      新規受注獲得のための折衝および製品を納品するまでの管理などを行う業務

    • 製造職

      樹脂材料の着色、成形・印刷等の部品加工、メーターなどの製品組立を行う
    雇用形態 正社員

    雇用期間 期間の定めなし

    採用予定人数 11～15名

    生産技術職：３～５名程度
    技術系事務職：２名程度
    情報システム職：１～２名程度
    ものづくり系事務職：２～３名程度
    営業職：１名程度
    製造職：３～５名程度
    合計：1５名程度（予定）

    前年の待遇・各種制度

    初任給
    2025年4月実績
    対象 支給額 基本月給 諸手当（一律）/月
    大学卒 （月給）203,000 203,000
    高専卒 （月給）186,000 186,000
    短大卒 （月給）176,500 176,500
    専門卒 （月給）176,500 176,500

    試用期間

    試用期間あり

    6カ月 ※試用期間中は条件面変更なし
    固定残業制度

    固定残業制度なし
    諸手当 通勤手当（当社規程により支給）、時間外手当
    昇給 年1回（6月）
    賞与 年2回（7月・12月）
    ※業績に応じて3月に期末賞与あり
    年間休日数 122日
    休日休暇 完全週休2日制（土日）（会社カレンダーにより一部祝日 稼動あり）
    年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇（各9連休以上）
    年次有給休暇（初年度10日間／年、最高20日間／年）、慶弔特別休暇
    福利厚生・社内制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    健康保険組合、慶弔見舞金制度、団体保険、財形貯蓄、確定拠出年金制度（401K）、
    育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、人間ドック、車両購入援助金制度、3大疾病保障制度　他
    • 年間休日120日以上完全土日祝休み特別休暇制度ありフレックスタイム制度ありノー残業デーあり産休・育児休暇取得実績あり交通費・通勤手当あり独自の福利厚生制度あり
    勤務地
    • 長岡市小千谷市

    本社工場、小千谷工場、高見工場、蔵王工場、北陽工場
    勤務時間 8:10～17:10（実働8時間）
    フレックスタイム制／標準労働時間1日8時間（コアタイム無し）
    就業場所における受動喫煙防止の措置 各工場に喫煙室を設置（屋内もしくは屋外）

    過去の採用実績

    • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）

        男性 女性 男女計
      2025年 8名 1名 9名
      2024年 5名 1名 6名
      2023年 4名 0名 4名
      2025年度：2025年4月入社予定人数

    • 過去3年間の新卒採用者数

      採用者

      男女計
      2024年 6名
      2023年 4名
      2021年 10名

      2022年度：新卒採用者数0名

    • 過去3年間の新卒離職者数

      離職者

      男女計
      2024年 0名
      2023年 1名
      2021年 2名

    採用実績校

    あなたの出身校の採用実績あり

     
    採用実績（学部・学科）

    キャリアアップ支援

    研修制度

    制度あり

    社員のレベル・キャリアに合わせた階層別教育、職場内における職能別教育があります。
    ■階層別教育（一例）
    ・新入社員研修(1週間)
    ・新入社員の職場実習研修(6月末までの3ヶ月間)
    ・入社3年目研修
    ・中堅社員向け研修
    ・次世代リーダー向け研修
    ・アシスタントマネジャー向け研修
    ・マネジャー向け研修
    自己啓発支援制度

    制度あり

    自己啓発の社内教育のツールとして通信教育があり、修了することで受講料の全額もしくは一部を会社が負担しています
    メンター制度

    制度なし

    メンター制度はありませんが、先輩社員が優しく、丁寧に教育いたします
    キャリアコンサルティング制度

    制度なし
    社内検定制度

    制度あり

    基板製造における半田付け技能認定資格があります

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