株式会社ナカムラ：前年の採用データ｜にいがた就職応援団ナビ2027 -新潟の就活準備・インターンシップ情報サイト-

前年の応募・選考データ

採用フロー・選考方法	にいがた就職応援団ナビからエントリー合同企業説明会ブースでお待ちしています。会社説明会書類選考（事前に応募書類をお送りください）一次選考筆記テスト・作文・適性検査二次選考面接内々定選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。
応募書類	履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
求める人物像	【目標に向かって前向きに志が高い人、忍耐力とガッツを持ち合わせている人】 ◆自分がこの会社の歴史を変えてやろうという高い志を持つ人 ◆石の上にも30年、我慢強さと根性を持って仕事に取り組める人 ◆地震や災害で被災した地域や建物を復興するために、自分自身が力になりたい人大きな目標を持ち、その達成に向けて取り組める人を求めています。目標達成の過程で困難があっても、諦めず行動する前向きな姿勢や、面倒ごとから逃げずに立ち向かう根性を当社では評価します。また、これまで起きた震災等の復旧工事について、全国各地でお手伝いしています。仮設住宅や公共建物等の復旧に対して、私たちができることはたくさんあり、社員も自分たちの力が復興に役立つことに使命感を感じています。
採用担当者からのメッセージ	【U・Iターンの就職活動に強い味方があります】 U・Iターン就職活動で気になるのが、交通費。しかし、新潟県内企業への就職活動にかかった交通・宿泊費を補助してくれる新潟県の制度があります。「新潟県Ｕ・Ｉターン学生就職面接等交通費補助金」で探してみてください。もちろん、当社も進んで協力していますよ。お待ちしています！

前年の募集要項

募集対象
募集対象（専攻系統）	全学部・全学科
募集職種・仕事内容	法人向け営業（得意先が中心）個人向け営業（得意先が中心）建築土木企画・設計施工管理営業職電気・空調・給排水・衛生設備工事の受注、営業活動施工管理技術職電気・空調・給排水・衛生設備の設計、施工 ◆エリア職　　原則として、勤務地は通勤圏内に限定（概ね１時間以内）。　転居を伴う異動はありません。 ◆グローバル職◆　　転居を伴う異動があります。
雇用形態	正社員
雇用期間	期間の定めなし
採用予定人数	1～5名

前年の待遇・各種制度

初任給

2025年4月予定

対象	支給額	基本月給	諸手当（一律）/月
◆グローバル職◆　院了	（月給）270,000	200,000	70,000
◆グローバル職◆　大卒	（月給）250,000	180,000	70,000
◆グローバル職◆　短大・高専・専門卒	（月給）220,000	167,000	53,000
◆エリア職◆　院了	（月給）250,000	180,000	70,000
◆エリア職◆　大卒	（月給）230,000	170,000	60,000
◆エリア職◆　短大・高専・専門卒	（月給）215,000	165,000	50,000

固定残業代（¥50,000～\70,000／月）一律支給

試用期間

試用期間あり

3カ月 ※試用期間中は条件面変更なし

固定残業制度

固定残業制度あり

基本給に加えて別途50,000円～70,000円（40時間相当）支給。超過した場合は追加支給します。

諸手当

通勤手当、残業手当

昇給

年1回（10月）

賞与

年3回

年間休日数

114日

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）
祝日、年末年始・夏季・特別休暇、有給休暇

福利厚生・社内制度

各種社会保険完備（健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険）
通勤費補助支給、財形貯蓄、社員持株会
資格取得支援制度、各種契約保養施設
退職金制度、
社員旅行、スポーツ大会(昨年ソフトボール大会)

住宅手当・家賃補助あり交通費・通勤手当あり独自の福利厚生制度あり

勤務地

新潟市中央区村上市新発田市長岡市柏崎市上越市新潟県外（首都圏）新潟県外（その他地域）

【本社】新潟市中央区
【各支店営業所】長岡、上越、新発田、仙台、首都圏（さいたま市）
【営業所】村上、柏崎、石巻

◆エリア職◆　
　原則として、勤務地は通勤圏内に限定（概ね１時間以内）。
　転居を伴う異動はありません。

◆グローバル職◆　
　転居を伴う異動があります。

勤務時間

8時00分～17時00分
※休憩時間60分

就業場所における受動喫煙防止の措置

敷地内禁煙

過去の採用実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2024年 3名 1名 4名

2023年 2名 1名 3名

2022年 1名 0名 1名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年 4名

2023年 3名

2022年 1名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年 0名

2023年 0名

2022年 0名


2024年	3名	1名	4名
2023年	2名	1名	3名
2022年	1名	0名	1名

2024年	4名
2023年	3名
2022年	1名

2024年	0名
2023年	0名
2022年	0名

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キャリアアップ支援

教育・研修制度が充実様々な職種・業務を経験できる

研修制度	制度あり新入社員研修　階層別研修
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用の補助
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社2年目から毎年、個々の目標を定め半年ごとに面接確認を行い、社会人としての基本常識、個々のレベル、人間力アップを目指す
社内検定制度	制度なし