にいがた就職応援団ナビ2027

 
  • 『新潟から、世界へ』 日本が誇る製造業をサポートするユキワ精工。

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    企業・仕事を知る

    掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

    前年の応募・選考データ

    採用フロー・選考方法

    • にいがた就職応援団ナビからエントリー

    • 会社説明会

      対面形式、Web形式で行います。

    • 書類選考

      事前に応募書類をお送りください

    • 一次面接

      面接、適性試験

    • 二次面接

      面接

    • 内々定

    選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。
    ※当社では新型コロナウイルス対策の為、「少人数での説明会開催」「消毒液完備」「マスク着用可」を行っています。
    応募書類 履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書

    前年の募集要項

    募集対象
     

    【営業職】大卒／短大・高専卒(学部学科不問)
    【技術・設計職】院了／大卒／高専卒(理工系の学部学科)
    募集対象（専攻系統）

    全学部・全学科
    募集職種・仕事内容
    • 法人向け営業（得意先が中心）機械・電機・電子機器設計生産管理・品質管理・メンテナンス

    • 【営業職】

      販売代理店へのルート営業がメインです。商社やエンドユーザーである機械メーカーへのPR活動も行います。工作機械に搭載されるツーリングシステム、コレットチャック、CNC円テーブル、ドリルチャック等の営業活動を行います

    • 【技術・設計開発職】

      『設計開発職』：工作機械に搭載されるツーリングシステム、コレットチャック、CNC円テーブル、ドリルチャックの設計・新製品の開発を行います。
      『技術職』：製造ラインの新設・維持管理業務・品質管理業務を行います。
    雇用形態 正社員

    雇用期間 期間の定めなし

    採用予定人数 1～5名

    【営業職】2名程度
    【技術・設計職】2名程度
    目標とする社員像1. 元気で明るくコミニュケーションがとれる方
    2. 明朗快活で協調性に富み、持続力がある方

    前年の待遇・各種制度

    初任給
    2024年4月実績
    対象 支給額 基本月給 諸手当（一律）/月
    営業職　大卒 （月給）249,600 234,600 15,000
    営業職　短大・高専卒 （月給）226,600 0211600 15,000
    技術・設計職　院了 （月給）220,000 220,000
    技術・設計職　大卒 （月給）204,000 204,000
    短大・高専卒 （月給）184,000 184,000

    営業　大卒　地域給30,600円含む
    営業　短大・高専卒　地域給27,600円含む
    ※地域給及び営業手当は正式配属先決定後となります。
    ※営業手当として15,000円が支給されます。
    試用期間

    試用期間あり

    6ヶ月※使用期間中は条件面に変更なし
    固定残業制度

    固定残業制度なし
    諸手当 通勤手当、食事補助（出勤日数×220円）、扶養家族手当、役職手当、住宅手当、時間外手当、単身赴任手当、転勤手当
    ■営業職／営業手当　15,000円
    ■営業職／地域給　※新潟県外勤務の場合支給
    昇給 昇給／年1回（4月）
    賞与 賞与／年2回（7月・12月）
    年間休日数 118日
    休日休暇 週休2日制
    年末年始、ゴールデンウィーク・お盆期間の連休、年次有給休暇、産前産後の休暇、
    育児休業、介護休業、慶弔休暇
    福利厚生・社内制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、育児介護休暇制度、資格取得褒賞金制度、社員旅行、各種クラブ活動、互助会制度、60歳定年後の継続雇用制度
    • 産休・育児休暇取得実績あり住宅手当・家賃補助あり社員食堂・食事補助あり交通費・通勤手当あり
    勤務地
    • 長岡市小千谷市新潟県外（首都圏）新潟県外（その他地域）

    【営業職】
    東京（埼玉県蕨市）・名古屋（愛知県長久手市）・大阪（大阪府東大阪市）

    【技術・設計職】
    本社（新潟県小千谷市）
    勤務時間 【本社・工場】／8：10～17：05
    【東京・大阪営業所】／9：00～17：55
    【名古屋営業所】／8：45～17：40
    ※実働7時間55分
    就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙
    キャリアとポジショニングの可能性本人の努力と成果を評価する人事評価制度に基づき昇給、昇進が決定されます。

    過去の採用実績

    • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）

        男性 女性 男女計
      2024年 3名 0名 3名
      2023年 2名 1名 3名
      2022年 4名 0名 4名

    • 過去3年間の新卒採用者数

      採用者

      男女計
      2024年 3名
      2023年 3名
      2022年 4名

    • 過去3年間の新卒離職者数

      離職者

      男女計
      2024年 0名
      2023年 0名
      2022年 1名

    採用実績校

    あなたの出身校の採用実績あり

     
    採用実績（学部・学科）

    キャリアアップ支援

    研修制度

    制度あり

    新入社員研修、階層別研修、職能別研修、資格取得研修、営業研修、管理監督者研修　ほか
    自己啓発支援制度

    制度あり

    ・資格取得のための通信教育
    ・スキルアップのための各種セミナー参加

    当社が指定する資格取得のための書籍代金補助、合格時には社内規定による褒賞金の支給。
    業務に必要な研修については、当社規定による会社負担。
    メンター制度

    制度なし
    キャリアコンサルティング制度

    制度なし
    社内検定制度

    制度あり

    推奨資格取得制度及び報奨金制度

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