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前年の応募・選考データ

採用フロー・選考方法	にいがた就職応援団ナビからエントリー合同企業説明会ブースでお待ちしています。会社説明会書類選考事前に応募書類をお送りください一次選考適性検査、面接二次選考面接内々定選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。
応募書類	履歴書、卒業見込証明書、成績証明書

採用フロー・選考方法

にいがた就職応援団ナビからエントリー
合同企業説明会

ブースでお待ちしています。
会社説明会
書類選考

事前に応募書類をお送りください
一次選考

適性検査、面接
二次選考

面接
内々定

選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。

応募書類

履歴書、卒業見込証明書、成績証明書

前年の募集要項

募集対象
募集対象（専攻系統）	全学部・全学科
募集職種・仕事内容	建築土木企画・設計調査・測量・製図・積算施工管理測量／土木技術者土木構造物の設計、積算、施工計画業務、国や地方自治体、道路会社、鉄道会社等の構造設計、長寿命化設計とそれに伴う積算及び施工計画の策定業務、建設技術関連の３次元測量からＢＩＭ／ＣＩＭ・モデリングまで最先端技術を駆使して業務を行います。高度な技術を取得して信頼される土木技術者を目指します。計測補助・CADオペレーター計測補助→計測現場での計測に関わる準備、技術者の補助、CADオペレーター→計測データの解析、CADソフトの習得
雇用形態	正社員
雇用期間	期間の定めなし
採用予定人数	1～5名・測量・土木技術者／2名・計測補助・CADオペレーター／2名

前年の待遇・各種制度

初任給

2024年4月実績

対象	支給額	基本月給
院卒	（月給）235,000	235,000
大卒	（月給）220,000	220,000
専門学校卒	（月給）195,000	195,000
短大	（月給）195,000	195,000

固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず19〜26時間分の時間外手当として支給、超過分の時間外労働については追加で支給します。

試用期間

試用期間あり

6カ月 ※試用期間中は条件面変更なし

固定残業制度

固定残業制度あり

時間外労働の有無にかかわらず19〜26時間分の時間外手当として支給、超過分の時間外労働については追加で支給します。

諸手当

・通勤手当／月２万円まで
・資格手当あり

昇給

年1回

賞与

年2回

年間休日数

121日

休日休暇

・週休二日制（土日祝、その他）
※会社カレンダーによる。年に２回程度土曜出勤あり
・年間休日：121日
・年次有給休暇（入社半年後10日付与）
※有給取得計画に基づく取得促進を行っております。
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇

★育児休暇の実績あり！
復職して活躍している社員もおり、長く勤められる職場です。

福利厚生・社内制度

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・退職金制度（勤続3年以上）
・再雇用制度（70歳まで）※定年65歳
・資格取得支援制度（受験・講習費用などを会社が負担）
・マイカー通勤OK（駐車場完備）
・自社経営店舗社員割引（入浴施設の利用など）
・定期健康診断　
など

★新潟県ハッピー・パートナー企業として、産休育休や時短勤務の取得推進など、仕事と家庭を両立できる職場づくりに取り組んでいます！

年間休日120日以上時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり独身寮・社宅あり交通費・通勤手当あり

勤務地

新潟市秋葉区

勤務時間

8:30～18:00（休憩：1時間30分）

就業場所における受動喫煙防止の措置

屋内禁煙、屋外喫煙可（屋外で就業）

過去の採用実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2025年 5名 0名 5名

2024年 4名 1名 5名

2023年 1名 0名 1名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年 5名

2023年 1名

2022年 2名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年 0名

2023年 0名

2022年 0名


2025年	5名	0名	5名
2024年	4名	1名	5名
2023年	1名	0名	1名

2024年	5名
2023年	1名
2022年	2名

2024年	0名
2023年	0名
2022年	0名

採用実績校	あなたの出身校の採用実績あり
採用実績（学部・学科）	経営情報学科経営情報学部人文学部国際文化学科工学部化学・バイオ工学科現代ビジネス学部現代ビジネス学科法学部法律学科

採用実績校

あなたの出身校の採用実績あり

採用実績（学部・学科）

経営情報学科経営情報学部
人文学部国際文化学科
工学部化学・バイオ工学科
現代ビジネス学部現代ビジネス学科
法学部法律学科

キャリアアップ支援

様々な職種・業務を経験できる資格取得支援制度あり

研修制度	制度あり・新入社員ビジネス研修・中堅社員研修・新任管理職研修・資格取得に向けての研修
自己啓発支援制度	制度あり会社が指定する資格を取得した場合に報奨金（一時金）や資格手当を支給しています。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に2回の人事考課があり、キャリア等に関する相談も実施しています。
社内検定制度	制度あり社内検定は行っていないが、業務を行う上で必要とする社外検定制度の受講を支援しています。