にいがた就職応援団ナビ2027

 

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    企業・仕事を知る

    掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

    前年の応募・選考データ

    採用フロー・選考方法

    • にいがた就職応援団ナビからエントリー

    • 合同企業説明会

      ブースでお待ちしています。

    • 会社説明会

      zoomもしくは対面

    • 書類選考

      事前に応募書類をお送りください

    • 一次面接

    • 二次面接

      役員面接

    • 内々定

    選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。
    応募書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書

    前年の募集要項

    募集対象
     
    募集対象（専攻系統）

    全学部・全学科
    募集職種・仕事内容
    • 総務・人事・労務法人向け営業（新規開拓が中心）個人向け営業（新規開拓が中心）生産・製造技術開発生産管理・品質管理・メンテナンスメカニック・整備・修理

    • 製造系総合職

      ■生産管理
      機械を操作して製品を製造するほか、開発時の協力も行います。現場をまとめ、将来は課長職や工場長を目指します。

      ■品質保証　
      製品ができるまでの各工程のルールやレギュレーションが守られているか管理します。完成した商品が仕様通りか検査で確認します。また、お客様からのお問合せにも対応します。

      ■商品開発　
      既存商品の改良、新商品の立ち上げなど製造部門との打ち合わせを行い、製造ラインにのせるまで管理します。また、新製法などの開発の場合は、機械設計部門との打ち合わせもあり、仕事の幅が広い職種です。

      ■農業
      農業生産法人のアグリたかのにて、ささげの栽培、収穫、集荷などの業務を行います。また、米やそばなどの栽培もおこないます。冬期間は、工場で製造作業を行います。

    • 技術系総合職

      ■生産管理
      機械を操作して製品を製造するほか、開発時の協力も行います。製造ラインの機械や設備の効率化・省人力化やロス削減を行います。
      ■機械設備保全
      製造機械のメンテナンス、電気・水道等インフラ関連の保守点検を行います。
      ■機械設計・生産技術開発
      省人力化や製造効率改善の為の機械設備の設計、組立を行います。また、新製品を製造する生産ラインの機械設計や生産技術開発を行います

    • 営業系総合職

      ■営業
      ■営業事務、経理
      ■商品企画・開発
    雇用形態 正社員

    雇用期間 期間の定めなし

    採用予定人数 11～15名

    営業系総合職／2～3名
    製造系総合職／5～7名
    技術系総合職／2～3名

    前年の待遇・各種制度

    初任給
    2024年4月実績
    対象 支給額 基本月給 諸手当（一律）/月
    大卒 （月給）180,000 180,000

    試用期間

    試用期間なし
    固定残業制度

    固定残業制度なし
    諸手当 通勤交通費手当、家族手当、他
    当社規定により各種手当有
    昇給 年1回
    賞与 年2回（8月、12月）
    年間休日数 110日
    休日休暇 ・土曜、日曜、祝日ほか
    ・会社カレンダー有　
    ・年間休日110日
    福利厚生・社内制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社員寮
    • 転勤なし・勤務地限定住宅手当・家賃補助あり独身寮・社宅あり社員食堂・食事補助あり交通費・通勤手当あり
    勤務地
    • 小千谷市

    本社・工場（新潟県小千谷市）
    東京営業
    勤務時間 8:30～17:30（休憩80分）
    部署によりシフト制（夜勤有）
    就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内全面禁煙

    過去の採用実績

    • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）

        男性 女性 男女計
      2022年 0名 2名 2名
      2021年 0名 1名 1名
      2020年 2名 3名 5名

    • 過去3年間の新卒採用者数

      採用者

      男女計
      年 名
      年 名
      年 名

    • 過去3年間の新卒離職者数

      離職者

      男女計
      年 名
      年 名
      年 名

    採用実績校

    あなたの出身校の採用実績あり

     
    採用実績（学部・学科）

    キャリアアップ支援

    研修制度

    制度あり

    ・新入社員研修
    ・製造研修

    ※入社後は新入社員研修後、約1年製造研修を行い、工場で製品を作り、周囲の人々とコミュニケーションを深めます。
    ※最初の3カ月間は専属の先輩がつき、相談役となります。
    その後本人の希望と適性を考慮して配属となり、OJTで仕事を学びます。
    自己啓発支援制度

    メンター制度

    キャリアコンサルティング制度

    社内検定制度

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