内山熔接工業は、スマートフォンやテレビといった世の中に役立つモノづくりを、モノづくりで支える企業です。例えば身近なもので言うと、スマホや有機EL・液晶テレビのディスプレイ、それをつくるための真空装置を同社が製造しています。ほかにも、産業用ロボット、クルマのマフラー、浄水器部品、ファストフード店の厨房機器部品まで、敷地内の工場で生産されているものは実に様々！ また、それらの設計から機械加工、プレス、組立、溶接、研磨、検査に至るまで、一貫して行っているのもこだわりなのです。

大切にしているのは、技術の研鑽と挑戦する力です。最近では、ある大手企業が手がけるメディカルの分野にも進出。最新医療システムを支える製品を開発から手がけ、新たなフィールドに踏み出しました。チャレンジするからこそ可能性が生まれ、それはやがて飛躍のチャンスに。こうして確かな技術を磨きながら、内山熔接工業は発展してきたのです。

注目すべきは、国内の名だたる大手メーカーと直接取り引きしていることです。例えば産業用ロボットは、川崎重工業の製品に使われるもの。しかも、ここ内山熔接工業の「カワサキロボットサービス部門」が北陸ブロックの拠点にもなっているんですよ！「主に製造しているのはロボットのアーム部分」。ほかにも日本ガイシの浄水器部品、大手自動車メーカーのクルマに欠かせない部品なども幅広く手がけています。一流メーカーの厳しい要求に応えられる技術力こそ、何よりの強みなんですね。

県央ののどかな地域にありながら、大手企業と取り引きし、一流のモノづくりに携わることができるのは同社の醍醐味です。それが大きな信用となり、今では様々な分野からの引き合いが絶えないほど！ 安定した基盤と確かな将来性、その中でのびのびと開発に打ち込むことのできる好環境が、同社の成長を支えています。

2021年入社の同期、検査を担当するEさんと、生産管理を務めるOさんに会社のよいところを聞きました。
「新たな計測機器や設備がどんどん導入されるため、扱い方を覚えるのは大変ですが、常に最新のものに触れることができます。また工場は夏でも涼しく、一年を通じて過ごしやすい環境が築かれています」。（検査 E）
「誕生日には、お肉の詰め合わせなど毎年違うプレゼントが社長から届きます。さらに母の日や父の日も同様にプレゼントが届きます。福利厚生が充実しているのは大きな魅力です」。（生産管理 O）

職場の雰囲気は「20～30代の若手が多くて話しやすく、分からないことも聞きやすい雰囲気」とお二人。どのように仕事を学び、成長につなげていったのでしょうか。
「先輩からの指導が中心。必要に応じて社内外の講習を受けられます。今よりもっと製品知識を蓄え、それに合った検査方法を正しく覚えたいと思っています」。（検査 E）
「上司から丁寧な指導があり、あらかじめつまずきやすいポイントなども教わったので、言われた通りにやれば自然と身につきました。その上司のように誰からも頼られる人になるのが私の目標です」。（生産管理 O）

同社の福利厚生は「衣・食・住」をテーマに手厚く整備されています。中でも「食」については、「これが入社の決め手になりました！」という人もいるほどの充実度。カフェのようにオシャレな「UWカフェテリア」では、ヘルシーなメニューをたっぷり味わうことができます。「毎日のランチタイムが楽しみ！」と社員の皆さんに好評です。

「衣」ではユニフォームのクリーニングを会社がサポート。着替えたものを回収ボックスに入れておくだけで、洗いたてのユニフォームで返ってくるので、とても手軽です。また、家賃補助を受けられるのが「住」のポイント。そのため、県内のみならず県外からの入社も増えました。

「各種の取り組みは、若い社員の人たちの負担をできるだけ減らし、生活をサポートしたいと考えたから。現在では、奨学金で学んだ人を対象とした補助制度も導入しています」。若手をバックアップする取り組みは、同社の大きな魅力です。