にいがた就職応援団ナビ2025

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採用の流れ

1)エントリー
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2)個別会社説明会
 ご希望によりWEBもしくは対面形式で開催いたします。
 詳しくは説明会情報ページをご確認下さい。
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3)適性検査・一次面接
 適性検査はウェブで受検する簡単な検査で選考には影響しません。
 一次面接前に受検していただき、検査結果を参考にしながら面接で会話を膨らませます。
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4)最終面接
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5)内定

募集要項

募集職種・人数建築施工管理職・1~2名
仕事内容主な業務は
・お客様との工事打ち合せ
・工事予算管理
・工事計画作成
・工事現場の安全管理
・工事図面確認 等
となりますが、最初は先輩社員に同行し、各工事の段取りや図面の書き方、安全管理の仕方などを学びます。また、2級建築施工管理技士や2級建築士の資格取得を目標に勉強もいたします。
募集学科不問
給与大卒/216,000円(通勤手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当別途支給)
短大・専門卒/206,000円(通勤手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当別途支給)
諸手当家族手当、資格手当、通勤手当、超過勤務手当、賃貸住宅補助手当ほか
昇給・賞与昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)  業績に応じて別途期末賞与(2月)(20年以上連続支給中)
勤務地長岡本社
勤務時間8:00〜17:00(実働7.5時間)
休日休暇休日/第2、第4土曜日、日曜日、祝祭日(年間休日112日)
休暇/年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険
・資格手当:0~10,000円/月
・家族手当:配偶者5,000円/月、子1人につき3,000円/月、親1人につき3,000円/月
・役職手当
・退職金共済:加入
・退職金:勤続3年以上
・定年制:あり(一律60歳)
・再雇用:あり(上限65歳) 他
・寮・社宅:無
・退職金:有
・育児休業取得実績:あり
・移住就職者支援制度:あり(引越・引越に関わる宿泊費用の一部補助、支度準備金・面接交通費の一部補助)
採用実績校新潟大学、工学院大学、長岡造形大学、新潟工科大学、新潟職業能力開発短期大学校、中央工学校ほか
選考方法適性検査、面接試験
提出書類履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
求める人物像・素直で元気な挨拶のできる人
・協調性があり、利他の精神で物事を考えられる人
・自分の仕事のやり方を主体的に改善出来る人

(例えば…)
・嘘はつかない、大きな声で挨拶する
・様々な人とコミュニケーションを取って何かをまとめ上げた
・問題が発生して終わりではなく、次はどうするか考えて行動できる
このような方を当社では求めています!

<就職活動中の皆さんへ>
建設業と聞くと、イメージとしては「キツイ仕事」「長時間労働」「常に外で作業」など大変なイメージがあるかもしれません。ですがそれは当社には少し当てはまらないと思います。当社は有給休暇の取得率90%以上(建設業平均36%)、社員が年間休日とは別に、平均14日も有給休暇を取得しています。もちろん、お客様の都合によっては残業がしっかりある月もあります。しかし、その代わりに工事後には連休を取り、自身のプライベートな時間を楽しむ社員がほとんどです。働き方改革に早期から取り組む当社の働く環境は、他社には負けない自負があります。
女性の役員・管理的地位に就いている割合(企業全体)16.7%(12名中 2名)
受動喫煙対策屋内屋外原則禁煙(屋外・屋内に喫煙可能施設あり)

過去の採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)

    男性 女性 男女計
    2023 1 0 1
    2022 1 0 1
    2021 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数

    採用者

    男女計
    2023 1
    2022 1
    2021 1
  • 過去3年間の新卒離職者数

    離職者

    男女計
    2023 0
    2022 0
    2021 0

キャリアアップ支援

研修制度

制度あり

【新卒採用向け研修】
(1)新入社員研修(外部研修)
入社後すぐに実施。2日間、外部の新入社員研修に参加。
(2)新入社員研修(内部研修)
入社後すぐに総務が主体となって実施。約3日間。
(3)新入社員研修(安全講習)
技術系の新入社員に対しては、安全衛生委員会が主体となって安全講習を実施。

【全社員向け研修】
(4)指定社員研修
年に1回全社員が外部研修を受講。複数の研修の中から、自身で1つ選択して参加。
(5)任意社員研修
自身の興味・目的に応じて、リストにある外部研修から自発的に希望を出し、参加する任意の社員研修。
(6)全社員研修
年に2回(4月・10月)実施している、全社員が一堂に集まって行う研修。

自己啓発支援制度

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

連絡先

株式会社 日乃出江口
〒940-2122 新潟県長岡市福山町1033番地
TEL/0258-47-4506
E-mail/recruit@hinode-eguchi.co.jp
担当/総務部 大橋

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