ヒノデエグチ
測量の様子
コンクリート打設の様子
事務作業を行っている様子
| 募集職種・人数 | 建築施工管理職・1～2名 |
|---|---|
| 仕事内容 | 主な業務は ・お客様との工事打ち合せ ・工事予算管理 ・工事計画作成 ・工事現場の安全管理 ・工事図面確認 等 となりますが、最初は先輩社員に同行し、各工事の段取りや図面の書き方、安全管理の仕方などを学びます。また、2級建築施工管理技士や2級建築士の資格取得を目標に勉強もいたします。 |
| 募集学科 | 不問 |
| 給与 | 大卒／216,000円(通勤手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当別途支給） 短大・専門卒／206,000円(通勤手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当別途支給） |
| 諸手当 | 家族手当、資格手当、通勤手当、超過勤務手当、賃貸住宅補助手当ほか |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 業績に応じて別途期末賞与（２月）（20年以上連続支給中） |
| 勤務地 | 長岡本社 |
| 勤務時間 | 8：00〜17：00（実働7.5時間） |
| 休日休暇 | 休日／第2、第4土曜日、日曜日、祝祭日（年間休日112日） 休暇／年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険 ・資格手当：0～10,000円/月 ・家族手当：配偶者5,000円/月、子1人につき3,000円/月、親1人につき3,000円/月 ・役職手当 ・退職金共済：加入 ・退職金：勤続3年以上 ・定年制：あり(一律60歳) ・再雇用：あり(上限65歳) 他 ・寮・社宅：無 ・退職金：有 ・育児休業取得実績：あり ・移住就職者支援制度：あり（引越・引越に関わる宿泊費用の一部補助、支度準備金・面接交通費の一部補助） |
| 採用実績校 | 新潟大学、工学院大学、長岡造形大学、新潟工科大学、新潟職業能力開発短期大学校、中央工学校ほか |
| 選考方法 | 適性検査、面接試験 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 |
| 求める人物像 | ・素直で元気な挨拶のできる人 ・協調性があり、利他の精神で物事を考えられる人 ・自分の仕事のやり方を主体的に改善出来る人 （例えば…） ・嘘はつかない、大きな声で挨拶する ・様々な人とコミュニケーションを取って何かをまとめ上げた ・問題が発生して終わりではなく、次はどうするか考えて行動できる このような方を当社では求めています！ ＜就職活動中の皆さんへ＞ 建設業と聞くと、イメージとしては「キツイ仕事」「長時間労働」「常に外で作業」など大変なイメージがあるかもしれません。ですがそれは当社には少し当てはまらないと思います。当社は有給休暇の取得率90％以上（建設業平均36％）、社員が年間休日とは別に、平均14日も有給休暇を取得しています。もちろん、お客様の都合によっては残業がしっかりある月もあります。しかし、その代わりに工事後には連休を取り、自身のプライベートな時間を楽しむ社員がほとんどです。働き方改革に早期から取り組む当社の働く環境は、他社には負けない自負があります。 |
| 女性の役員・管理的地位に就いている割合（企業全体） | 16.7%（12名中 2名） |
| 受動喫煙対策 | 屋内屋外原則禁煙（屋外・屋内に喫煙可能施設あり) |
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|---|---|---|---|
| 2023年 | 1名 | 0名 | 1名 |
| 2022年 | 1名 | 0名 | 1名 |
| 2021年 | 1名 | 0名 | 1名 |
採用者
| 2023年 | 1名 |
|---|---|
| 2022年 | 1名 |
| 2021年 | 1名 |
離職者
| 2023年 | 0名 |
|---|---|
| 2022年 | 0名 |
| 2021年 | 0名 |
| 研修制度 | 制度あり 【新卒採用向け研修】 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | |
| メンター制度 | |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 |
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