エヌエスジーグループ
志向と可能性の両立を図る、独自の採用スタイルを導入しています。
『New Sustainable Growth』をスローガンに掲げ、新しい持続可能な成長を目指しています。
社員・職員それぞれの「やりたい」をサポートしています！
| 募集対象 | 2025年3月に4年制大学または大学院を卒業見込みの方 |
|---|---|
| 募集学科 | 全学部・全学科 |
| 募集職種・人数 | 全コース・分野合計30名 |
| 募集職種 | ◆経営者養成コース（総合職） ◆NSGビジネスコース（総合職） ◇営業・企画・マーケティング ♢教育ビジネス ◇医療・福祉マネジメント ◇スポーツビジネス ♦NSGエキスパートコース（専門職） ♢財務・会計・法務 |
| 募集法人 | 3つのコース（経営者養成コース・NSGビジネスコース・NSGエキスパートコース）からご自身の志向に合うコースを選択し、選考に参加していただきます。 コース・分野の希望や適性を鑑み、下記のNSGグループ法人のいずれかに在籍出向での配属となります。 (株)NSGホールディングス (学)新潟総合学園 (学)新潟総合学院 (学)国際総合学園 (学)大彦学園 (株)NSG教育ネットワーク (株)NSGアカデミー (株)クレアール (株)チアリー (株)サーティファイ (株)ウイネット (医)泰庸会 (医)共生会 (医)愛広会 (福)愛宕福祉会 (福)あたご共生福祉会 (福)上越あたご福祉会 (株)はあとふるあたご 愛宕商事(株) (株)アイ・シー・オー (株)アイ・シー・オースポーツマーケティング (株)ジェイ・エス・エス (株)ウィルファインド (株)事業創造サポート 事業創造キャピタル(株) (株)国際総合計画 (株)リビングギャラリー (株)アンドクリエイト (株)日本フードリンク (株)イタリア軒 |
| 勤務地 | 新潟県、福島県、東京都 ※配属事業所により異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（※配属先法人による） |
| 休日休暇 | 週休2日制（各事業所年間スケジュールによる） ※年間休日120日（2023年度）、年次有給休暇、特別休暇、子の看護・介護休暇 等 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、ライフプラン支援制度、共済会制度、互助会制度 |
| 教育研修 | 経営者能力開発制度、階層別研修（新入社員フォローアップ研修、マネージャー研修、管理者研修等）、事業務別実務研修、資格取得奨励制度 等 ※詳しくは【マイページ2025】でお知らせします。 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 給与 | 学部卒/ 218,000円（基本給・一律手当込） 修士卒/ 223,800円（基本給・一律手当込） 博士卒/ 229,600円（基本給・一律手当込） 「経営者養成コース」はジョブローテーション終了後、年俸制に移行することもあります。 |
| 諸手当 | 超過勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、ライフプラン支援手当等 他、配属法人別手当あり (例:職務手当、地域手当、塾教務手当等) |
| 昇給・賞与 | ［昇給］年1回（4月） ［賞与］年2回（7月・12月） |
| 採用実績校 | 青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、杏林大学、慶應義塾大学、敬和学園大学、郡山女子大学、國學院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、静岡大学、実践女子大学、信州大学、上越教育大学、専修大学、高崎健康福祉大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京都立大学、東京理科大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長岡大学、長岡技術科学大学、長野大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟国際情報大学、新潟青陵大学、新潟薬科大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、ノートルダム清心女子大学、白鴎大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道大学、宮城教育大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学 ほか |
| 選考方法 | 【経営者養成コース】 エントリーシート提出(書類選考) ↓ STEP1(面接)：オンライン ↓ STEP2(面接)：オンライン ↓ STEP3(面接・適性検査)：対面またはオンライン ↓ STEP4（最終面接）：オンライン ↓ 内定 【NSGビジネスコース・NSGエキスパートコース】 エントリーシート提出（書類選考） ↓ STEP1（面談）：オンライン ↓ STEP2（面接）：オンライン ↓ STEP3（面接・適性検査）：対面またはオンライン ↓ STEP4（最終面接）：オンライン ↓ 内定 |
| 提出書類 | STEPシート（エントリーシート） |
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|---|---|---|---|
| 2023年 | 11名 | 14名 | 25名 |
| 2022年 | 14名 | 14名 | 28名 |
| 2021年 | 10名 | 6名 | 16名 |
採用者
| 2023年 | 25名 |
|---|---|
| 2022年 | 28名 |
| 2021年 | 16名 |
離職者
| 2023年 | 0名 |
|---|---|
| 2022年 | 1名 |
| 2021年 | 4名 |
| 研修制度 | 制度あり ビジネスパーソンとして、それぞれの「目標」の実現に近づけるように、入社後の活躍を見据えた研修を内定者の時期から設けています。また、新入社員研修後も成長のステーシに合わせて、さらなる成長に向けた研修も用意されています！ |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度あり 「資格取得奨励制度」 |
| メンター制度 | |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 |
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