にいがた就職応援団ナビ2025

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採用の流れ

エントリー
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合同企業説明会
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会社説明会(随時開催)
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一次選考会(筆記試験・面接試験)
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最終選考会(面接)
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内 定

募集要項

募集職種・人数■介護職員・支援職員 5名
■管理栄養士 1名
■調理職員  3名
■総合職   1名
仕事内容■介護職員・支援職員
・介護職員
特別養護老人ホームやデイサービスセンターなどでの介護業務(食事・入浴など)を行います。
・支援職員
障がい者支援施設などで日常生活や日中活動の支援を実施。また就労を目指して、仕事をするためのサポートもします。

■管理栄養士
ご利用者一人ひとりの栄養面からのサポートをします。

■調理職員
ご利用者の毎日の食事を作ります。季節の行事に合わせた食事も作り、ご利用者が楽しく過ごせるよう支えます。

■総合職
経営の企画・管理や人事労務などを行います。
募集資格■介護職員・支援職員(社会福祉士または介護福祉士)
(保育士・幼稚園教諭資格がある方は、採用後5年以内に社会福祉士または介護福祉士資格取得が前提です)
■管理栄養士(管理栄養士)
■調理職員(調理師)
■総合職
給与■介護職員・支援職員
短大/専門卒          :156,000円~
大学卒            :159,500円~

■管理栄養士
短大/専門卒          :158,250円~
大学卒            :169,100円~

■調理職員
短大/専門卒          :156,000円~
大学卒            :159,500円~

■総合職
短大3年卒/養成所3年卒     :156,000円~
大学卒             :167,300円~
諸手当通勤手当(上限45,000円/月)、住居手当(上限20,000円/月)、扶養手当、夜勤手当(高齢者施設4,800円/回:障がい者施設4,000円/回)、処遇改善補助金手当(4,400~4,900円/月)処遇改善手当(33,000~41,000円/月※3か月毎に3か月分支給)ほか
昇給・賞与昇給/年1回(4月)
賞与/年3回(6月、12月、3月)3.9か月分(2022年度実績)
勤務地当法人の経営する各事業所が勤務地となります。
住居手当もありますので、遠方にお住まいの方もご応募ください。
勤務時間1年単位の変型労働時間制にて8時間勤務
(部署によりシフトが異なる)
休日休暇年間120日(2023年度)、年次有給休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり
福利厚生社会保険、雇用保険、労災保険、社会福祉施設総合保険、燕西蒲勤労者福祉サービスセンター(慶弔・傷病等各種給付金、各種施設等優待利用ほか)
教育研修新採用職員研修、新採用職員フォローアップ研修、権利擁護研修、感染症予防研修、介護技術研修ほか
採用実績校大学・短大
新潟県立大学、新潟医療福祉大学、東北福祉大学、東京福祉大学、山梨県立大学、関東学院大学、新潟青陵大学短期大学部、新潟中央短期大学ほか

専門学校
日本こども福祉専門学校、国際こども・福祉カレッジ、新潟医療福祉カレッジ、長岡こども・医療・介護専門学校、新潟調理師専門学校、国際調理製菓専門学校、にいがた食育・保育専門学校えぷろん、北陸食育フードカレッジ、北里大学保健衛生専門学院ほか
選考方法筆記試験、面接試験
提出書類1.採用試験申込書(受験票含む)
2.資格(免許)の写し又は取得見込証明書
3.返信用封筒2通(住所氏名明記、定形23.5cm×12cm・84円切手貼付)
4.最終学歴の卒業証明書(卒業見込みの方は、卒業見込証明書)
5.提出書類チェックリスト
求める人物像明るく健康、人の役に立ちたいとお考えの方、大歓迎です。
採用担当より当法人では充実した研修制度があります。
お客様が心から喜んでくれたとき、この仕事のやりがいを感じるはずです。
ぜひ、皆さんのご応募お待ちしています!
過去3年の新卒採用者数(男女別)2023年 5名(男生 2名 女性 3名)
2022年 7名(男性 1名 女性 6名)
2021年 3名(男性 1名 女性 2名)
前年度の所定外労働時間(月平均)3.7時間
前年度の有給休暇 平均取得日数14.1日
前年度の育児休業取得者数・出産者数(男女別)育児休業 取得者 女性 9名 男性 2名
     出産者 女性 9名 男性 7名
女性の役員・管理的地位に就いている割合(企業全体)管理的地位  48.9%
受動喫煙対策屋内禁煙 屋外に喫煙室あり

過去の採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)

    男性 女性 男女計
    2023 2 3 5
    2022 1 6 7
    2021 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数

    採用者

    男女計
    2023 5
    2022 7
    2021 3
  • 過去3年間の新卒離職者数

    離職者

    男女計
    2023 0
    2022 1
    2021 1

キャリアアップ支援

研修制度

制度あり

新採用職員研修
新採用職員フォローアップ研修
次世代育成研修
監督職現任研修
管理職研修
ほかキャリアや適性に応じた研修制度を用意しています。

自己啓発支援制度

制度あり

人材育成助成金があり、介護職員初任者研修・実務者研修ほか法人で認める研修を受講する場合に助成金が支給されます。

メンター制度

制度あり

新人職員には、担当職員が付き上司と一緒に育成します。

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

連絡先

社会福祉法人つばめ福祉会
〒959-1263 新潟県燕市大曲2486
TEL/0256-61-6363
E-mail/hn-kyujin@tsubame-fukushi.jp
採用担当/佐野・中山

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