フジシマムセンコウギョウ
119番の受付から出動隊の編成・指令、現場活動支援など、指令管制業務を行うシステムを提案。地域住民の生命・身体・財産の保護に貢献しています。
当社は有線・無線を問わず、通信設備について長い歴史と豊富な実績・経験を有しているのが特徴です。情報化社会における各種システムの構築において、ノウハウを最大限発揮します。
人や車の流れを円滑にするためのパーキングシステム。駐車券発行、ゲート昇降、料金精算など、豊富な機器ラインナップからお客様のニーズにあわせた最適な提案をしています。
募集職種・人数 | 営業職/1名 技術職/2名 |
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仕事内容 | ◇営業職 情報通信システムに関する営業活動をお願いします。 はじめのうちは先輩との同行からスタートしますので、当社の取り扱い商品や営業手法について存分に学んでください。 お客様がどんな課題をお持ちなのか、それを解決するためには当社が扱う商品の中から何を選択したら良いのか、お客様と共にじっくり考え、答えを導いていくことがこの仕事のポイントです。 ◇技術職 当社システムの設計・施工・保守に関わる業務をお願いします。 監理技術者(電気通信、電気)、陸上無線技術士、電気通信主任技術者、電気工事施工管理技士など、専門資格・技術をもった先輩が多数いますので、その方々と共に設置工事や保守を担当しながら、技術を学んでいただきます。 資格取得奨励制度がありますので、皆さんにも専門資格を取得して、この道のプロフェッショナルとして活躍していただきたいと考えています。自己研鑽に対する評価として、有資格者には手当を支給しています。 |
募集学科 | ◇営業職 全学部・全学科 (ただし通信や電気について関心があること) ◇技術職 全学部・全学科 (ただし通信や電気に関する科目を履修、または学科を卒業していることが望ましい(必須条件ではありません)) |
給与 | ◇営業職 大学卒: 基本給22万円+職務手当 高専・短大卒: 基本給20万円+職務手当 専門学校卒: 基本給20万円+職務手当 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分を「職務手当」としてを支給(20時間を超える分は別途支給) ※その他の手当は別途支給 ◇技術職 大学卒: 基本給22万円 短大・高専卒: 基本給20万円 専門学校卒: 基本給20万円 ※諸手当は別途支給 |
諸手当 | 時間外手当、通勤手当、資格手当、役職手当、職務手当、家族手当、他 |
昇給・賞与 | 給与改定:年1回(4月) 賞与時期:年2回(7・12月) ※これ以外に、会社業績により決算賞与あり |
勤務地 | ・本社(長岡市) ・新潟営業所(新潟市西区) ※原則、転勤はありません |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
休日休暇 | 完全週休二日制(年間休日120日) ※その他、慶弔休暇等あり |
福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金保険) 退職金制度(3年以上勤務者) 慶弔見舞金 社員親睦会による各種行事 作業服貸与 健康診断 |
採用実績校 | 国公立大学、私立大学、専門学校 |
選考方法 | 書類選考、適性検査、面接 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付。なお、手書きが望ましいですが任意です) 成績証明書 卒業見込証明書 |
求める人物像 | ・素直で、お客様と対話できる人物 ・企業スローガン「新潟の地を通信で結ぶ」に賛同する人物 ・専門知識/専門技術を身につけて活躍したい人物 ※選考において、志望動機は最も重視される項目のひとつです。 なぜこの仕事なのか、なぜこの会社なのか、などについて 自分の言葉で十分説明していただく必要があります。 |
平均勤続年数 | 約14年 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
2021年 | 1名 | 1名 | 2名 |
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2022年 | 2名 | 0名 | 2名 |
2023年 | 1名 | 0名 | 1名 |
採用者
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離職者
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研修制度 | 制度あり ・社内研修(月1回) |
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自己啓発支援制度 | 制度あり 資格取得支援制度(最大100%補助、上限あり) |
メンター制度 | |
キャリアコンサルティング制度 | |
社内検定制度 |
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