ニイガタボンドコウギョウ
★フリーアドレス制を導入★
好きな席で仕事ができるのも新潟ボンド工業の魅力の一つ。決まった席がなく、出勤したら自分の好きな場所を選んで仕事をスタート。仕事の道具は終業後に個人ロッカーに片づけるので、オフィスはいつもキレイです！
★「BOND FIT」使い放題★
会社の1階には、ランニングマシン、サンドバッグ、筋トレマシンまで完備した社内フィットネスジムがあります！社員であれば自由に仕様可能！こちらの福利厚生の一つです。
★夏の暑さには「アイス」を★
夏は事務所の冷蔵庫に入ったアイスやドリンク類が食べ＆飲み放題！現場から戻った社員のクールダウンとエネルギー補給に一役買っています。
| 募集職種・人数 | 土木・建築技術職／5名 営業職／2名 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【土木・建築技術職】 コンクリート構造物の補修・補強工事を行う「直す」プロ集団です。 インフラの維持修繕、災害復旧など、確かな技術力と迅速な対応力で人々の安全な暮らしを守っています。現場では、最新の調査機器やドローンを飛ばしたり、CADを使って図面を描いたりと、変革期を迎える建築業界の未来を創っています。 ○キャリアモデル ■新入社員 新入社員研修で工事を行う上で必要となる基本知識を学びます。 必ずメンターが付いて、新入社員がひとりで悩まない様にサポートをします。 ■1～3年目 先輩社員と共に、現場で１番大切な安全管理を身に着けていき、実際の配属先で先輩からのOJTにより実践的な技術を学んでいきます。徐々に知識と経験の幅が広がります。 ■3～5年目 業務に必要な土木施工管理技士の資格を取得し、現場担当者として責任ある仕事を任されます。 併せて、小規模工事の現場代理人として工事全体を管理する立場になります。 ■5～10年目 主要工種の担当者として施工管理を行います。 現場のリーダーである現場代理人として、工事の進捗を管理するようになります。 ■10年目以降 大規模工事の現場代理人となり、協力会社の方や部下たちを取りまとめ、プロジェクトを推進する大きな役割を担います。 【営業職】 総合建設業者（ゼネコン）が主なクライアントです。 協力業者の選定やスケジュールの調整、資材・機材の発注、人員配置などを担当します。 最初は先輩社員と一緒に現場をまわっていくところからスタートしますので、仕事をしながら建築・土木業界の構造や専門用語などを勉強していけます。 ○キャリアモデル ■新入社員 新入社員研修で工事を行う上で必要となる基本知識を学びます。 必ずメンターが付いて、新入社員がひとりで悩まない様にサポートをします。 ■1～3年目 先輩社員の指導を受けながら積算作業を行い、補修・補強工事全般の業務を理解します。 ■3～5年目 業務に必要な資格を取得します。 お客様からのご要望を理解し、見積書の作成を徐々に任せられるようになります。 ■5～10年目 業務知識を深め、お客様とコミュニケーションを取りながら、営業として活躍することをめざします。 ■10年目以降 大規模工事案件を担当し、協力会社の方や部下たちを取りまとめ、プロジェクトを推進する大きな役割を担います。 |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 給与 | 【大卒】 月給 235，000円 【短大、専門、高専】 月給 225，000円 |
| 諸手当 | A:家族手当 ・配偶者 14，000円/月 ・子供１人につき 7，000円/月 B:技能手当 1，000～45，000円/月（保有資格により） C:特殊現場手当 1，000～2，000円/日 D:出張手当 3，000円/日 E:時間外休日勤務手当、通勤費、住宅手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年3回（4月・7月・12月）※業績に応じる |
| 勤務地 | 本社（新潟市西蒲区） |
| 勤務時間 | 7：30～17：00 ◆休憩時間（計90分） ・10:00～10:15（15分） ・12:00～13:00（60分） ・15:00～15:15（15分） |
| 休日休暇 | ・年間休日110日（日曜日、祝日、第二・第四土曜日、その他会社が指定した土曜日、GW、お盆、年末年始） ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■保険 ・社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、任意労災 ■健康経営（費用は会社が100％補助） ・定期健康健診（年１回） ・人間ドック（35歳～） ・婦人科健検診（希望者全員） ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■研修・資格（費用は会社が100％補助） ・新入社員研修 ・社外マナー研修 ・メンター制度 ・資格取得支援制度 ・中型免許取得支援 ■貸与品 ＰＣ、スマホ、作業服、工具、電動工具 ■働きやすい職場づくり ・育児休暇 男女共に育児休暇の取得出来る環境です。 ・ＥＮＪＯＹ ＬＩＦＥ ＣＬＵＢ 体を動かした後スパ＆ラウンジでゆったりとリフレッシュできます。 くつろぎの場所としてもご利用いただけます。 【https://www.vertex-group.co.jp/elc/】 ・トレーニングルーム 運動してリフレッシュできます。 ・タニタ体組成計 体脂肪に加えて筋肉を評価したい人におすすめです。 【https://www.tanita.co.jp/product/business/bodycompositionanalyzer/4106/】 ・バースデーケーキ お誕生日月にケーキをプレゼント。 |
| 選考方法 | 面接 |
| 提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書 |
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|---|---|---|---|
| 2021年 | 0名 | 0名 | 0名 |
| 2022年 | 2名 | 0名 | 2名 |
| 2023年 | 0名 | 0名 | 0名 |
採用者
| 2022年 | 2名 |
|---|---|
| 2021年 | 0名 |
| 2020年 | 1名 |
離職者
| 2022年 | 0名 |
|---|---|
| 2021年 | 0名 |
| 2020年 | 1名 |
| 研修制度 | 制度あり OJT＋外部新人研修（２回） |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度あり 資格取得費用を全額補助するほか、社内勉強会も実施。 |
| メンター制度 | 制度あり |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 |
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