丸新グループ：メッセージ｜にいがた就職応援団ナビ2025 -新潟の就職・新卒採用情報サイト-

先輩社員登場！

現在の仕事について

詳しい仕事内容

主にLPガスの販売、それに伴うガス器具等の住宅設備の提案を行っています。その他にも、既存のお客様への保全業務や法令で定められている定期点検などを、自分の担当エリアで行っています。

標準的な一日のスケジュール

8:30-始業。定期的にミーティングを行い、全体の流れを確認してから、各自の担当エリアへ営業に出ます。LPガスの販売促進や既存顧客の設備点検、お取引先からのガス機器の不具合による改善依頼など内容は様々で、毎日が変化に富んでいます。

嬉しかったこと

お客様のお困りごとに対して迅速な対応ができ、LPガスが使える日常に1日でも早く戻してあげられた時に、嬉しさや達成感を感じます。また、「あの時対応が早くて助かったから」と再び依頼をもらえたり、感謝を頂いた時、この仕事をしてよかったと感じます。

魅力・面白さ

お客様の「LPガスを使えて当たり前」の生活に携われることに魅力を感じます。生活に必要不可欠なものを陰で支えていることで新潟のお客様に貢献できている実感があり、そのために知識や経験を増やすことに仕事としての魅力を感じます。

苦労・難しい点

様々な業種の方と関わることが多いため、それぞれの知識や専門用語を理解することに苦労します。しかし、苦労して得た知識でお客様の力になれた時は成長を感じられます。

入社動機・この会社を選んだ理由は？

『新潟県内での就職』と『自分のコミュニケーション能力を生かせる仕事がしたい』という２軸で就職活動をしていました。会社説明会に参加した際に自分の軸に当てはまったことと、当時のリクルーターの雰囲気から、この会社で働きたいという気持ちになったことが理由です。

職場の雰囲気について

20代～30代で活躍している方が多く、仕事でのオンオフの切り替えがはっきりとしている雰囲気です。通常業務時や緊急対応時は社内一丸となって動いていますが、始業前や休憩中は世間話やプライベートのことを年齢問わず和気あいあいと話せる環境です。

入社する前と後で会社・仕事に対してイメージが変わった点は？

ガス会社と聞くと、年齢層が高く殺伐としたイメージがありましたが、前述のとおり若手社員が多く自分の意見も取り入れて活動していける環境だったことが、いい意味でのギャップになりました。

就職活動中の学生さんへメッセージ

どんな会社に就けばいいのか、どのように自分に合う仕事を見つければよいのか悩むところだと思います。まずは１社でも多く説明会に参加して話を聞いてみましょう。自分に合う、合わないを感じ取るだけでも「こんな仕事がしたい」が見つかる１歩になると思います。

人事メッセージ

募集要項（2025年卒者対象）

〇営業（LPガス・住宅設備の提案販売（法人又は個人向け営業））
〇総合職（建築設備の法人営業、施工現場の管理を行う施工管理を両方経験）
〇総合職（物流効率化の法人提案、現場業務、運行管理等）

求める人材像

１．主体性のある人（会社の歯車にならず、自ら考え、行動する自走式エンジンを積んだ人）
２．関係構築力のある人（社内外の人と良好な関係を築き、成果に結びつける努力ができる人）
３．笑顔と誠実（明るく、誠実な対応が取れる人）

入社後に経験を積みながら、ここを目指して成長していける仲間を募集しています！

これまでの採用活動について

記憶に残る・印象深い学生

個性豊かな方々との印象深い出会いはたくさんありましたが、共通点としては、『意欲や能力が高く、礼節を疎かにしない方』だと思います。

嬉しかったこと

就職活動を通して、社会に羽ばたく学生の皆さんの視野が広がり、成長していく過程に立ち会えた時。私たちの仕事が、微力ながら世の中の役に立っていると感じられるからです。

残念に思ったこと

自分の行動に責任をもつことは大切です。社会人への第一歩として、無断キャンセルはやめて欲しいです。

やりがいを感じた瞬間

私たち採用チームが携わった学生（現社員）が、丸新グループ各社で活躍する様子を見聞きした時です。

チェック・評価するポイント

丸新グループの採用活動では、『相互理解』を大切にしています。だから就職活動に熱心に取り組み、自分なりの就職観を発信してくれるかどうかは、大切にしたいポイントの一つです。

採用活動の中で心がけていること

丸新グループでは、学生一人ひとりと真摯に向き合い、ミスマッチを防ぐような情報提供を心掛けています。選考までには多少手間を感じるかもしれませんが、採用活動は丸新グループの未来を創ることなので、手間を惜しまずに取り組んでいます。

学生の皆さんへメッセージ

ご自分が納得できる結果を出せるように、短い期間の中で頑張って下さい。序盤では、以下の行動を実践すると良いかもしれません。
〇自分の企業選択の基準を明確にし、優先順位をつける
〇迷ったら、親御さん、キャリアセンターや就職応援団スタッフに相談