株式会社スズキ自販新潟：メッセージ｜にいがた就職応援団ナビ2025 -新潟の就職・新卒採用情報サイト-

先輩社員登場！

現在の仕事について

詳しい仕事内容

新型車の提案など、クルマの販売が中心ですが、それだけではありません。例えば、お客様に来店していただくために展示場の準備やブログ更新などを行います。また、点検・車検のご案内や任意保険の提案など、お客様のカーライフ全般をサポートしています。

標準的な一日のスケジュール

日ごとにタイムスケジュールは変わります。
9:50　始業・開店準備・ミーティング
10:00　開店（お客様対応や書類作成など）
13:00　昼食（社員とのコミュニケーション）
14:00　商談（ご試乗、お見積作成などのご提案）
17:00　電話（点検や商談の来店促進）
18:30　閉店・終業（ミーティング、明日の準備）

嬉しかったこと

初めてクルマを販売したときの喜びは今でも忘れません。

魅力・面白さ

お客様の大切なお買い物を担当させていただく責任は重いですが、その分達成感も大きくやりがいがあります。

苦労・難しい点

お客様の性格は十人十色です。一人ひとりに合わせた関係づくりが難しいです。

入社動機・この会社を選んだ理由は？

営業職に魅力を感じたことと、会社説明会に参加して先輩社員たちが生き生きと仕事をしているのを見て楽しそうだと思ったからです。

職場の雰囲気について

私が勤務しているスズキアリーナ新発田富塚は何でも相談できる上司・同僚がいてとても働きやすいです。

入社する前と後で会社・仕事に対してイメージが変わった点は？

正直、営業職の同僚の関係は「ギスギスしているのかな」と思っていましたが、私が困っていると周りのスタッフがアドバイスしてくれるので、働きやすい環境だなと思いました。

就職活動中の学生さんへメッセージ

内定をたくさんもらうことが就職活動ではありません。自分がやりたいこと、自分に合っている企業を見つけることに力を尽くしてください。みなさんの就職活動が成功することを願っています。

人事メッセージ

管理部総務課
坂井俊介（さかいしゅんすけ）左
【入社年：2011年　趣味：テイクアウトグルメ】
お店で食べるのも好きですが、家に持ち帰って家族とゆっくり食べる時間が大好きです。地元は美味しいお店が多くて最高です！

管理部総務課
佐藤真弓(さとうまゆみ)　右
【入社年：2017年　趣味：旅行】
旅をすると新たな発見があるので楽しいです。その土地の美味しいものを食べたいので、行きたいお店の事前チェックは怠りません！　

《担当者よりメッセージ》
私たちは二人とも「直販営業」を経験したのち、現在の採用教育の担当をしています。
営業を経験したからこそ言えることは、販売も就職もそこがゴールではないということです。
みなさんが社会人となり、末永く「笑顔」いっぱいで活躍できるようにサポートをするのが、今の私たちの大切な役割だと思っています！

社会人となることへ期待や不安がたくさんあると思いますが、何でも気軽にお話しください！

当社の魅力：
★スズキの将来性◎★
「人々の生活に寄り添って地域の移動を支える、なくてはならない存在であり続ける」ことを使命として、グローバルに製品を展開しています。

《「小さく・少なく・軽く・短く・美しい」モノづくり》
「小さなクルマ」にこだわり、価格を抑えながら、使いやすく、楽しいクルマを作り続けてきました。コンパクトで無駄のないスマートなモノづくりは、気候変動、水不足、資源の枯渇などの地球規模の課題解決にもつながります。

《地方ほどクルマが生活必需品》
新潟県ではクルマが移動手段として極めて重要な製品です。スズキが主力とする軽自動車・小型自動車は、幅広い世代のお客様の毎日の暮らしを支えることができます。

《スズキユーザーは私たちの身近な地域の方》
ライフスタイルをイメージしやすく、その人にピッタリのカーライフを提案しやすいことも魅力です。

★メーカー（スズキ株式会社）直営ディーラー★
地元資本が経営するディーラーが大多数を占める中、当社は、スズキ株式会社http://www.suzuki.co.jp/（所在地：静岡県浜松市）が直接経営する会社です。
スズキグループ企業120社中、直営代理店は全国に56社あり、当社はその中の一社です。

《メーカー直営としての特徴》
●安定している
（給与、賞与、勤怠管理、有休取得促進、コンプライアンス、両立支援制度など）
※労働組合（スズキ販売労働組合　新潟県支部）がある
（労働環境のさらなる向上のため、直接会社と交渉する組織があります）

●全国統一の研修制度がある
（メーカーには教育研修専門の部門があり、全国のスズキ販売会社の社員は年数や職種、役職ごとに必要なスキル・マインドを身に着けることができます）

募集要項（2025年卒者対象）

「採用データ」をご参照ください。

求める人材像

・自分以外の人のために自分から行動し、強みを発揮できる方

・自分がわからないことを「わからないので教えてください」と素直に言える方

・カタチがある商品をメインに販売する方がしっくりくる方

・失敗してもくじけずに、目標を達成することに大きなやりがいを感じる方

・たとえ県内でも様々な地域で経験を積み、自身の成長につなげたい方

・頑張った分は客観的に評価してほしい方

ひとつでも当てはまったらぜひ当社へ！

これまでの採用活動について

記憶に残る・印象深い学生

立ち居振る舞いから「元気さ・活発さ」を感じる方
受け答えがしっかりしている方
雑談ができる方
自分の意見が言えるだけでなく、他者の意見も尊重できる方
知りたい理由を持って質問してくださる方

このような方とのコミュニケーションは非常に楽しく、内容も濃いものになりますので、強く記憶に残ります。

嬉しかったこと

「採用担当の方の雰囲気がとても親しみやすくて受験したくなりました」という声をいただくことがあります。「採用担当者の雰囲気だけで決めない方が良いですよ^^;」とお伝えしていますが、本当はとっても嬉しいです！

残念に思ったこと

会社説明会や見学会に申し込んでくれたのに、連絡もなくドタキャンされることがあります。他社も同じことですが、説明会や見学会を行うにあたり、社員のスケジュール調整や会場設営、なによりも学生の皆さんに会えることを社員皆楽しみにしているので、都合が悪く参加できない場合は必ず事前にご連絡いただきたいです。社会人としてのマナーです。

やりがいを感じた瞬間

複数の会社から内定を勝ち取る学生さんも珍しくない中、最終的に当社を選んでいただけた時は、本当に嬉しいです。
入社後に学生と社会人とのギャップに戸惑いながらも、確実に成果を出せるスタッフへと徐々に成長し、数年後に後輩を指導している様子を見ると、しみじみと大きなやりがいを感じます！

チェック・評価するポイント

・明るくて笑顔がステキ
・どんな人とも会話ができる
・スズキのスタイルに共感できる
・当社でどのように活躍したいかイメージできる

私たちは、当社とマッチする方なのかしっかり見て、ミスマッチな就職で不幸にしないようにしたいと考えています。

採用活動の中で心がけていること

お客様がスズキを身近に感じているように、学生のみなさんにもスズキを身近に感じてほしいと思ってオープンなスタンスで活動しています。

また、学生さん一人ひとりに寄り添って就職活動を支援することが大切だと考え、相互理解を深めるようにしています。

学生の皆さんへメッセージ

世の中には、みなさんの強みや頑張ってきたことが活かせて、さらに自分を成長させてくれる仕事が必ずあります。できるだけたくさんの企業を訪問したり社員と話したりして、そこでの仕事を正しく理解した上で、十分納得して就職先を決めるようにしてください。