インプレッシヴ
| 事業内容 | ◆システム開発業務／システムインテグレーション ◆ホームページ制作・Webサイト構築業務 ◆レンタルサーバ業務（電気通信事業届出番号：B-19-34） ◆労働者派遣事業（派15-300257） ◆クラウドサービス業務 |
|---|---|
| 設立 | 2006年8月25日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 潤一 |
| 社員数 | 53名（男性 37名、女性 16名／2023年11月現在） |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均残業時間 | 8.03h（月平均） |
| 年間休日 | 122日（夏季休暇、年末年始休暇含む） |
| 売上高 | 2023年7月第17期：4億4,734万円 |
| 関連会社 | 株式会社インプレッシヴホールディングス（新潟市江南区） 株式会社メビウス（新潟市中央区） |
| 加盟団体 | 新潟市ソフトウェア産業協議会 新潟県ＩＴ産業ネットワーク21 協同組合 新潟県異業種交流センター 新潟県中小企業家同友会 新潟大学産学連携協力会 新潟商工会議所 |
| 経営理念・経営方針 | 企業理念：印象的で感動を与える仕事を創ります 経営理念：誠実さで絆を紡ぎ未来を創る |
| impressiveのココに注目★GIS地理情報システム★ | 近年特に好調に売り上げを伸ばしているのは、GIS地理情報システム開発。 地図上に関連づけられた様々な情報を、作成、加工、管理、分析、可視化、共有するための情報技術です。 【例えばこんなところで活用されます！】 ・避難場所の確保と確認 ・１時間に100ミリ以上の雨が降った場合の河川や土砂災害をシミュレーション ・65歳以上の高齢者が住む買い物難民の状況を調査 ・家賃5万円以内の不動産物件を地図上から探す ・新規出店の際のマーケティング調査 （半径5キロ圏内に住む20歳以上の人口、競合店の確認など） 当社は2011年からこの分野に本格参入。当初は国や自治体で利用されるケースがほとんどでしたが、多様な業種でニーズが高まっており、今後もますます実績が伸びる見込みです。 |
| impressiveのココに注目 ★ホームページ制作★ | 新潟県内を中心にホームページ制作を行っています。制作実績は100を超え、大変満足いただいています。 お客様から会社のイメージを詳しくお聞きし、デザインをご提案することからスタート。その後、制作、サーバ構築まで一貫して当社で提供しています。また、インプレッシヴのレンタルサーバをご利用いただき、保守サービスも合せて行うことで、長期に渡り適切にホームページが運用されるようサポートしています。 |
| impressiveのココに注目 ★新潟市働きやすい職場づくり推進賞にて 「市長賞」を受賞★ | 1. 所定労働者の削減のための取組 当社は毎週水曜日と金曜日をノー残業デーとしています。 2. 年次有給休暇の取得促進のための取組 計画有給日を毎年最低5日、社内カレンダーで設定しています。 3. 子育てや介護と仕事との両立のための取組 ・短時間勤務制度は子どもの小学校3学年修了まで長く利用できるよう対応し、利用されています。 ・子育て中の社員以外にも必要であれば短時間勤務を利用できるよう制度を整えました。 ・看護・介護休暇を有給で取得できるようにしています。 ・お子さんとの時間をとれるよう、子どもが生まれてから一歳になるまでの間に2日間の休暇（育児特別休暇）を有給で取得できます。 ・配偶者の出産日から2週間の間に3日間の休暇（配偶者の出産休暇）を有給で取得できます。 4. 時間や場所にとらわれない柔軟な働き方 子育てを行っている社員のためのテレワーク制度を制定しています。 5. その他働きやすい職場づくりを推進するための独自の取組 ・一人が急に休むことになっても業務が円滑に回るよう、1プロジェクトにつき2人以上の社員を配置して情報共有を行い、「一人仕事」をなくすよう徹底しています。 ・週報をメールで送り合う体制としており、休業中や在宅勤務でも仕事の進捗状況等把握することができます。 ・経営者、管理職の目標や行動計画、前期の反省等を共有・周知するため、毎年1回方針説明会を実施し、会社の状況について把握する機会を設けています。 そこで社員一人一人から感想文を提出してもらい、それを社員の声として捉え、社員皆働きやすい環境となるよう常時制度の見直しを行っています。 上記の取り組みを評価いただき2020年2月4日に新潟市働きやすい職場づくり推進賞にて 「市長賞」を受賞いたしました! |
| 所在地 | 〒950-0916 新潟県新潟市中央区米山4丁目1番31号 紫竹総合ビル5F |
| 事業所 | 【東京営業所】 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番8号 三ツ星ビル2号館5階 【長岡営業所】 〒940-1151 新潟県長岡市三和3丁目6−6 |
| 沿革 | 平成18年 8月 資本金400万円で会社設立 平成19年 4月 一般第二種電気通信事業届出、受理 レンタルサーバ事業開始 平成22年10月 燕三条地場産センターよりデジタルサイネージシステム一括受注 平成23年 7月 本社事務所を紫竹総合ビル（現所在地）へ移転 平成24年 2月 GIS事業に本格的参入 平成24年 8月 Androidアプリ（電子地図ビューワシステム）開発 平成24年10月 米ESRI（ESRIジャパン）とArcGISライセンス契約 平成26年 3月 東京営業所開設（大田区蒲田） 平成26年 9月 設立後初の育児休暇取得 平成27年 9月 関連会社㈱クライム・フォース設立（新潟市中央区） 平成27年11月 ホテル系業務システムに参画 平成28年 2月 ハッピー・パートナー企業 認定 平成28年 6月 設立後初の男性育児休業取得 平成28年10月 創立10周年記念社員旅行 平成30年 3月 労働者派遣事業許可取得（派15-300257） 平成30年 3月 関連会社㈱ディクラスタ設立（東京都品川区） 東京営業所移転（品川区東五反田） 平成30年 7月 資本金1,800万に増資 平成30年 9月 独立行政法人 石油天然ガス・金属鉱物資源機構(JOGMEC) WebGIS入札 平成30年 9月 にいがた子育て応援企業申請及び認定 平成31年 3月 イールドマネジメント AI開発に着手 令和元年 6月 にいがたヘルスパートナー登録 令和元年 6月 RPAツール HeartCoreRobo 取り扱い開始 令和元年 9月 ㈱インプレッシヴホールディングス設立 令和元年 9月 厚生労働大臣認定「くるみん」認定企業 令和元年10月 米ESRI（ESRIジャパン）パートナーネットワークへの加盟 令和2年 2月 働きやすい職場づくり推進賞 市長賞 受賞 令和3年 1月 資本金2,200万に増資 令和3年 2月 プライバシーマーク 取得 令和3年 10月 くるみん 認定 星２つ 令和3年 11月 資本金3,000万に増資 令和3年 11月 株式会社メビウスと業務資本提携 令和4年2月 長岡営業所開設 |
3.59時間
2022年度実績
13.3日
2021年度実績
5.5年
2022年度実績
対象者 |
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| 2022年度 | 0名 | 0名 | 0名 |
取得者 |
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| 2022年度 | 0名 | 0名 | 0名 |
0％（0名中 0名）
年度実績
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メーカーや流通・小売業、自治体や公共団体など幅広いお客様に対し、それぞれに適したシステムを提案。既存のパッケージシステムを販売するだけでなく、お客様の情報ニーズに合わせて企画、設計、開発、構築、導入、保守、運用まで一貫して請け負うSI業務も行っています。
また、WEBサイトの構築においても多数の実績を誇り、安心して運用できるホームページや商品販売サイトをたくさん生み出してきました。その数、今や100以上。スマートフォンや携帯サイトにも対応し、パソコンや情報システムに縁遠かったお客様にも喜んでいただいてきました。
その他、製造現場で活躍する操作盤や監視モニタなどのシステム開発も行っています。
おかげさまで現在に至るまで、毎年売り上げは好調に推移。特に近年注目の集まるGIS地理情報システムの伸び幅が大きく、これからもこの分野には注力していく計画です。また、ホテル・介護施設向けシステムの深耕、AI人口知能分野への参画、クラウドサービス製品を展開するなど、ますます活躍の分野を広げていく展望を描いています。もちろんそれに伴って人員も増やし、新潟県TOPレベルのエンジニアを育成していく計画です。
歴史ある会社ではありませんが、築いてきた実績と信頼は確かなものです。今後も1人ひとりの社員が技術と人柄を真摯に磨き、アイディアや柔軟性を発揮することで、新潟県の情報システム業界を牽引する存在となれるよう努力していきます。