トウテク
掲載している情報は前年度のもので2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。
| 募集職種・人数 | ・技術系総合職／35名 ・営業系総合職／25名 ・事務系総合職／若干名 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【技術系総合職】 ビルオートメーションの設計・施工に関する図面の作成、施工管理、保守点検 省エネ、創エネシステムの設計・施工管理および提案営業 (2)【営業系総合職】 業務用空調機器、省エネ機器、自動制御機器・制御システムなどの提案営業、販売 (3)【事務系総合職】 総務・経理・人事などの各領域全般、および支店管理 |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 給与 | ※※※一律手当含む※※※ (1)【技術系総合職】 ＜新潟等の地区＞ 院了 264,000円（月給） 四大卒 253,000円（月給） 短大／高専／専門卒 240,000円（月給） ＜東京地区＞ 院了 281,000円（月給） 四大卒 270,000円（月給） 短大／高専／専門卒 257,000円（月給） ＜大阪・福岡地区＞ 院了 271,000円（月給） 四大卒 260,000円（月給） 短大／高専／専門卒 247,000円（月給） (2)【営業系総合職】 ＜新潟等の地区＞ 院了 264,000円（月給） 四大卒 253,000円（月給） ＜東京地区＞ 院了 281,000円（月給） 四大卒 270,000円（月給） ＜大阪・福岡地区＞ 院了 271,000円（月給） 四大卒 260,000円（月給） (3)【事務系総合職】 ＜新潟等の地区＞ 院了 254,000円（月給） 四大卒 243,000円（月給） ＜東京地区＞ 院了 271,000円（月給） 四大卒 260,000円（月給） ＜大阪・福岡地区＞ 院了 261,000円（月給） 四大卒 250,000円（月給） ＜備考＞ 【技術系総合職】 一律技術現場手当10,000円を含む 【営業系総合職】 一律営業外勤手当10,000円を含む |
| 諸手当 | 技術手当、営業手当、資格手当、住宅手当、家族手当、子育て手当、地域手当、時間外手当、通勤費全額支給 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（5月） 賞与／年2回（6月・12月） ※期末賞与等の特別賞与あり |
| 勤務地 | 本社及び各支店・営業所 青森、岩手、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、愛媛、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 標準時間 9:00～17:30、コアタイム11:00～14:00 フレキシブルタイム 始業7:00－11:00 終業14:00－19:30 昼休憩1時間、所定労働時間を超える場合有り |
| 休日休暇 | 土・日曜（完全週休2日制）、国民の祝日・休日 ※初年度10日、次年度11日、最大40日 ※入社初日より有休付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ＜備考＞ 年間休日127日（2023年度実績） アニバーサリー休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 保険/その他制度：健康管理/年1回定期検診 財形貯蓄（利子補助）/持株会/資格取得支援制度/退職金制度/ 保養施設（蓼科・熱海・ハワイ 他）/ クラブ活動（野球、サッカー・フットサル、華道） |
| 採用実績校 | 山形大学、東北学院大学、宇都宮大学、群馬大学、高崎経済大学、前橋工科大学、埼玉大学、千葉大学、東京農工大学、横浜国立大学、横浜市立大学、埼玉工業大学、青山学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学、法政大学、明治大学、早稲田大学、神奈川大学、関東学院大学、信州大学、新潟大学、金沢大学、金沢工業大学、神戸大学、和歌山大学、島根大学、三重大学、岡山大学、香川大学、愛媛大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、摂南大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、九州大学、熊本大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校、久留米工業大学、福岡大学、福岡工業大学 |
| 選考方法 | 書類選考、面接２～３回程度 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書 |
| 女性の役員・管理的地位に就いている割合（企業全体） | 12.5％ |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 その他、取り組みあり 敷地内喫煙スペースあり |
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|---|---|---|---|
| 2023年 | 33名 | 8名 | 41名 |
| 2022年 | 38名 | 13名 | 51名 |
| 2021年 | 35名 | 8名 | 43名 |
採用者
| 2023年 | 41名 |
|---|---|
| 2022年 | 38名 |
| 2021年 | 35名 |
離職者
| 2023年 | 0名 |
|---|---|
| 2022年 | 4名 |
| 2021年 | 7名 |
| 研修制度 | 制度あり 新入社員研修、新入社員技術研修、機器製造メーカー研修、職能別・階層別研修、社外宿泊研修、OJT、資格取得研修 ほか |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度あり 資格取得支援制度 |
| メンター制度 | 制度あり 年2回面談制度 |
| キャリアコンサルティング制度 | 制度あり 毎年キャリアシートの提出、面談制度 |
| 社内検定制度 | 制度あり 管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者、エネルギー管理士 ほか |
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