にいがた就職応援団ナビ2026

掲載している情報は前年度のもので2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

前年度の採用の流れ

1)応援団ナビからエントリー!

2)会社説明会

3)書類選考(書類の提出、適性検査受験)

4)一次選考(面接)

5)二次選考(面接)

6)内定!

選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。

前年の採用データ

募集職種・人数・技術系総合職/35名
・営業系総合職/25名
・事務系総合職/若干名
仕事内容(1)【技術系総合職】
ビルオートメーションの設計・施工に関する図面の作成、施工管理、保守点検
省エネ、創エネシステムの設計・施工管理および提案営業

(2)【営業系総合職】
業務用空調機器、省エネ機器、自動制御機器・制御システムなどの提案営業、販売

(3)【事務系総合職】
総務・経理・人事などの各領域全般、および支店管理
募集学科全学部全学科
給与※※※一律手当含む※※※

(1)【技術系総合職】
<新潟等の地区>
院了 264,000円(月給)
四大卒 253,000円(月給)
短大/高専/専門卒 240,000円(月給)

<東京地区>
院了 281,000円(月給)
四大卒 270,000円(月給)
短大/高専/専門卒 257,000円(月給)

<大阪・福岡地区>
院了 271,000円(月給)
四大卒 260,000円(月給)
短大/高専/専門卒 247,000円(月給)

(2)【営業系総合職】
<新潟等の地区>
院了 264,000円(月給)
四大卒 253,000円(月給)

<東京地区>
院了 281,000円(月給)
四大卒 270,000円(月給)

<大阪・福岡地区>
院了 271,000円(月給)
四大卒 260,000円(月給)

(3)【事務系総合職】
<新潟等の地区>
院了 254,000円(月給)
四大卒 243,000円(月給)

<東京地区>
院了 271,000円(月給)
四大卒 260,000円(月給)

<大阪・福岡地区>
院了 261,000円(月給)
四大卒 250,000円(月給)

<備考>
【技術系総合職】
一律技術現場手当10,000円を含む
【営業系総合職】
一律営業外勤手当10,000円を含む
諸手当技術手当、営業手当、資格手当、住宅手当、家族手当、子育て手当、地域手当、時間外手当、通勤費全額支給
昇給・賞与昇給/年1回(5月)
賞与/年2回(6月・12月)
※期末賞与等の特別賞与あり
勤務地本社及び各支店・営業所

青森、岩手、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、愛媛、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
勤務時間【フレックスタイム制】
標準時間 9:00~17:30、コアタイム11:00~14:00
フレキシブルタイム
始業7:00-11:00 終業14:00-19:30
昼休憩1時間、所定労働時間を超える場合有り
休日休暇土・日曜(完全週休2日制)、国民の祝日・休日
※初年度10日、次年度11日、最大40日
※入社初日より有休付与
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

<備考>
年間休日127日(2023年度実績)
アニバーサリー休暇
福利厚生社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険/その他制度:健康管理/年1回定期検診
財形貯蓄(利子補助)/持株会/資格取得支援制度/退職金制度/
保養施設(蓼科・熱海・ハワイ 他)/
クラブ活動(野球、サッカー・フットサル、華道)
採用実績校山形大学、東北学院大学、宇都宮大学、群馬大学、高崎経済大学、前橋工科大学、埼玉大学、千葉大学、東京農工大学、横浜国立大学、横浜市立大学、埼玉工業大学、青山学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学、法政大学、明治大学、早稲田大学、神奈川大学、関東学院大学、信州大学、新潟大学、金沢大学、金沢工業大学、神戸大学、和歌山大学、島根大学、三重大学、岡山大学、香川大学、愛媛大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、摂南大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、九州大学、熊本大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校、久留米工業大学、福岡大学、福岡工業大学
選考方法書類選考、面接2~3回程度
提出書類履歴書、成績証明書
女性の役員・管理的地位に就いている割合(企業全体)12.5%
受動喫煙対策屋内禁煙
その他、取り組みあり
敷地内喫煙スペースあり

過去の採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)

    男性 女性 男女計
    2023 33 8 41
    2022 38 13 51
    2021 35 8 43
  • 過去3年間の新卒採用者数

    採用者

    男女計
    2023 41
    2022 38
    2021 35
  • 過去3年間の新卒離職者数

    離職者

    男女計
    2023 0
    2022 4
    2021 7

キャリアアップ支援

研修制度

制度あり

新入社員研修、新入社員技術研修、機器製造メーカー研修、職能別・階層別研修、社外宿泊研修、OJT、資格取得研修 ほか

自己啓発支援制度

制度あり

資格取得支援制度

メンター制度

制度あり

年2回面談制度

キャリアコンサルティング制度

制度あり

毎年キャリアシートの提出、面談制度

社内検定制度

制度あり

管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者、エネルギー管理士 ほか

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