株式会社プライムアシスタンス：採用データ｜にいがた就職応援団ナビ2026 -新潟の就職・新卒採用情報サイト-

応募・選考

採用フロー・選考方法	にいがた就職応援団ナビからエントリー合同企業説明会ブースでお待ちしています。会社説明会一次選考面接・適性検査2種二次選考面接内々定選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。
応募書類	履歴書

採用フロー・選考方法

にいがた就職応援団ナビからエントリー
合同企業説明会

ブースでお待ちしています。
会社説明会
一次選考

面接・適性検査2種
二次選考

面接
内々定

選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。

応募書類

履歴書

募集要項

募集対象
募集対象（専攻系統）	全学部・全学科
募集職種・仕事内容	一般事務・営業事務・受付・アシスタントその他専門職コンタクトセンターコミュニケーター入社後はコミュニケーターとして基礎的な業務からスタート！車のトラブル（バッテリーあがり・パンク・故障など）でお困りのお客様からの依頼を電話を受け付け、現場に急行して応急修理などの対応をするパートナー会社のスタッフを手配し、お客様のトラブルを解決するサービスを行います。＼この仕事の魅力／ ★お客様から「ありがとう」と直接お言葉を聞ける！ ★新潟に居ながら、全国のお客様をアシストすることができる！ ★車や保険に詳しくなくても大丈夫！座学研修やOJT研修など充実
雇用形態	正社員
雇用期間	期間の定めなし
採用予定人数	21～25名
求める人物像	・お客さまのあらゆる状況を的確に見極め、強いメンタリティと使命感を持てる方・自分で考え行動できる人、自分を高め、新たな可能性に向けて挑戦する意欲のある人

待遇・各種制度

初任給

2024年4月実績

対象	支給額	基本月給	諸手当（一律）/月
大学院了・大卒	（月給）200,550	185,000	15,550
短大・高専・専門卒	（月給）196,430	181,000	15,430

シフト手当（一律10,000円）
地域手当　大学院了・大卒　5,550円
短大・高専・専門卒　5,430円

試用期間

試用期間あり

3カ月
※試用期間中は土日祝手当（5,000円／月）支給無し

固定残業制度

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当、繁忙期間特別手当（ゴールデンウィーク・夏季・年末年始）など
・CC室勤務手当10,000円/月
・土日祝手当5,000円/月
※研修終了後、シフト勤務となってからの支給です

・通勤手当（上限 35,000円/月）
・地域手当（5,430円/月）
・ライフプラン手当：確定拠出年金の会社拠出金の一部を毎月の給与で受け取る選択が可能

昇給

年1回

賞与

年2回（12月・6月）

年間休日数

120日

休日休暇

【休日】月10日
※研修期間中は土日祝休み

【その他休暇】
アニバーサリー休暇／産前産後休暇／プレパパ休暇／チャイルドプラン休暇／看護休暇／介護休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／時間単位年休

★有給休暇が取りやすい職場です。有給休暇をあまり取得していない社員に対しては、積極的に取得することを勧める社風です。
★有給休暇と希望休を組み合わせて連続5日連休も可能です

福利厚生・社内制度

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・Unipos手当：「感謝とともにポイントを送りあうツール」を導入しています（1ポイントは1円となり、お給料に還元）
・選択制確定拠出年金（DC）制度 ※1
・育児支援制度：小学4年生の4月末までの子と同居し養育する場合、時短勤務が可能
・副業制度
・定年再雇用制度
・通信教育制度
・資格取得補助金
・社内eラーニング
・インフルエンザ予防接種補助金
・慶弔見舞金
・病児保育補助金
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度 ※2
・団体保険 ※3

※1. 確定拠出年金制度…退職金制度に代わるものです
※2. 財形貯蓄制度…毎月お給料から定額の貯金ができる制度
※3. 団体保険加入制度…損保ジャパンの保険（車の保険、生命保険）に加入する際に、直接加入するよりも会社を通して加入することでお得に加入できる制度

年間休日120日以上有休消化率50％以上特別休暇制度あり平均残業時間が月20時間以内転勤なし・勤務地限定産休・育児休暇取得実績ありワークライフバランス重視交通費・通勤手当あり

勤務地

新潟市中央区

新潟県新潟市中央区古町通5番町615
＜交通＞
◆最寄りバス停：「古町」から徒歩3分、「西堀通四番町」すぐ

勤務時間

実働7時間のシフト制です
入社してからの3ヵ月間は9:00～17:00の時間固定です。
3ヵ月目以降は下記シフトのとおりです。
【シフト例】
7:00～15:00 ／ 8:00～16:00 ／ 9:00～17:00 ／
10:00～18:00 ／ 11:00～19:00 ／ 12:00～20:00／
13:00～21:00 ／ 14:00～22:00
※休憩1時間
※無理のないシフト組をおこなっています

就業場所における受動喫煙防止の措置

敷地内すべて禁煙

過去の採用実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	9名	12名	21名
2021年	8名	12名	20名
2020年	4名	17名	21名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

年	名
年	名
年	名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

年	名
年	名
年	名

採用実績校	あなたの出身校の採用実績あり ※新潟拠点は25卒より新卒を募集を開始しているため、記載している大学は秋田センター、鹿児島センターの採用実績になります。
採用実績（学部・学科）

採用実績校

あなたの出身校の採用実績あり

※新潟拠点は25卒より新卒を募集を開始しているため、記載している大学は秋田センター、鹿児島センターの採用実績になります。

採用実績（学部・学科）

キャリアアップ支援

研修制度	制度あり・新入社員導入研修（3カ月）・フォローアップ研修・階層別研修・コールセンター専門分野研修（電話応対、クレーム対応等）一人ひとりのペースに合わせて約3カ月間しっかりと研修を行います。保険や車の知識がなくても、基礎から学ぶことができます。知識研修だけでなく、話し方やPC入力の研修など、自信を持って独り立ちしてもらえるよう幅広くサポートしていきます。独り立ち後も、先輩社員のサポートがありますので安心できる職場環境となっています。
自己啓発支援制度	制度あり・WEBを利用したe-ラーニング研修・通信教育制度（【階層別スキル】【ビジネススキル】【PCスキル】【ビジネス教養】【語学】【資格・検定】の全153講座）・資格取得補助金制度 ※社員の能力開発支援として、会社が指定した資格を取得した場合に支給します様々なテーマの教材から選択し、自分のペースで進められるので、じっくり知識を定着させながら学べます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度	制度あり年一回以上、所属長が面談を実施します。
社内検定制度