にいがた就職応援団ナビ2026

掲載している情報は前年度のもので2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

前年度の採用の流れ

1)にいがた就職応援団ナビからエントリー
<コメント>
まずは当社ページの「エントリー」ボタンよりエントリーをお願いします。

2)合同企業説明会

3)会社説明会

4)書類選考

5)適性検査

6)一次面接

7)二次面接

8)内々定

<備考>
選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。

前年の採用データ

募集職種・人数店頭販売職 16~20名
仕事内容店頭販売を基本に、視力検査、メガネ加工、フィッティングなど技術的な仕事も幅広く行います。
店長に昇進すると、独自のカラーで店舗づくりすることが可能です。
募集学科全学部・全学科
給与【大学院・大卒】(基本月額)189,000円
【短大・専門・高専】(基本月額)1840,00円
諸手当超過勤務手当、職能手当、通勤手当、住宅手当、家族手当等
昇給・賞与昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)
勤務地新潟県1号店のオープニングスタッフ!
新潟県●●市●●
勤務時間9:00~18:00
実働8時間/1日
休日休暇年次有給休暇、慶弔休暇、年間休日数105日(事業所時期指定、有給休暇5日含む)
福利厚生健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、功労金、退職金共済、資格取得にあたる費用全額補助

過去の採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)

    男性 女性 男女計
    2023 7 13 20
    2022 14 13 27
    2021 11 7 18
  • 過去3年間の新卒採用者数

    採用者

    男女計
  • 過去3年間の新卒離職者数

    離職者

    男女計

キャリアアップ支援

研修制度

制度あり

OJT研修…入社後は配属店で実際の業務を通じて仕事を身につけていただきます。
販売研修…1年次に月に1度のペースで入社年次ごとに研修をおこないます。
そのほか、加工研修(1年次)、検査研修(2年次)、補聴器研修(3年次)、フォローアップ研修(随時)等の各研修があります。

自己啓発支援制度

制度あり

眼鏡作製技能検定(国家検定)や資格取得にあたる費用全額補助

メンター制度

制度あり

配属店とは別部署に配置し、新入社員(メンティー)がどんなことでも気軽に相談ができメンタル面もしっかりサポートしています。

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

制度あり

補聴器アドバイザー

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