マツナワブンゴロウショウテン
営業職であっても入社後には取扱い鋼材、自社の加工内容の理解を深めるために、半年～１年ほど、工場での研修期間を設けています。知識がなくても、入社後にしっかり学べるので安心です。
お客様からの難しい注文でも対応できる、設備や技術力を用いて、期待を超えるモノづくりを行っています。そのため、お客様からの信頼が厚く、県内多くの製造業と取引を行っています。
社員一人ひとりを尊重する社風で、困った時など周りのことを気遣えるメンバーばかり！困りごとや相談があれば、いつでも話しかけやすい雰囲気です★
| 採用フロー・選考方法 |
選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。 |
|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
| 募集対象 | |
|---|---|
| 募集対象（専攻系統） |
全学部・全学科 |
| 募集職種・仕事内容 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 1～5名 |
| 初任給 |
2026年4月予定
物価手当（一律5,000円） |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 各種手当なし 日給月給制 |
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| 固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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| 諸手当 | 皆勤手当、職務手当、役職手当、物価手当、運転手当、残業手当、通勤手当、等あり | ||||||||||||
| 昇給 | 年一回（4月） | ||||||||||||
| 賞与 | 年二回（8月・12月） | ||||||||||||
| 年間休日数 | 120日 | ||||||||||||
| 休日休暇 | 燕市産業カレンダーをベースに会社独自のカレンダー 年間休日120日間に加え、5日間の一斉有休日の設定あり |
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| 福利厚生・社内制度 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 退職金制度（勤続2年以上） 財形貯蓄制度 再雇用制度（65歳まで）※定年60歳 永年勤続報奨制度（勤続10年毎に、翌年1月に10万円の商品券を贈呈／勤続20年・30年・40年まで）※支給対象は60歳まで
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| 勤務地 |
・新潟県三条市福島新田丙2350番地1 本社 |
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| 勤務時間 | 8:00～17:10 | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙（屋外に専用喫煙所あり） |
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|---|---|---|---|
| 2024年 | 0名 | 0名 | 0名 |
| 2023年 | 0名 | 1名 | 1名 |
| 2022年 | 1名 | 3名 | 4名 |
| ※2024年までは高卒者のみの採用活動でした | |||
採用者
| 2024年 | 0名 |
|---|---|
| 2023年 | 0名 |
| 2022年 | 0名 |
※2024年までは高卒者のみの採用活動でした
離職者
| 2024年 | 0名 |
|---|---|
| 2023年 | 0名 |
| 2022年 | 0名 |
※2024年までは高卒者のみの採用活動でした
| 採用実績校 | あなたの出身校の採用実績あり |
|---|---|
| 採用実績（学部・学科） |
| 研修制度 | 制度あり 新入社員安全衛生教育。入社１年前後に各種技能講習を受講。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度あり 業務に資すると会社が認めた講習について全額補填 |
| メンター制度 | 制度なし |
| キャリアコンサルティング制度 | 制度あり 各部門のチームリーダーが職業能力の向上等の相談に応じ、必要な助言・トレーニングを行なっている。 |
| 社内検定制度 | 制度なし |
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