ラミコジャパン
ケアプランを作成するケアマネージャーから依頼を受け、ご利用者様のところへ福祉用具貸与・販売、住宅改修の相談、納品、メンテナンス等にお伺いします。
「心と知恵で、ここちよく」をモットーに、社会に貢献する活動の一環として、AEDのレンタル・販売と救命講習会の実施を通じ、救命措置の普及に努めています。
より美しく快適な環境の中、誰もが幸せに生活できる地域づくりを目指し、私たちと共に働きませんか！
| 採用フロー・選考方法 |
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|---|---|
| 応募書類 | 1.履歴書 2.卒業見込証明書 3.成績証明書 4.健康診断書（内定後） |
| 選考会場 | ラミコジャパン（株）本社 |
| 当社をご紹介します | 平成6年12月に、中越通運（株）から独立した会社で、中越グループ21社の中で、 3番目に若い会社です。 1Fはラミコジャパン（株）、2F.3Fは中越通運（株）となっております。 新入社員の研修は一緒に行います。みんなが同期みたいですよ！ |
| 募集対象 | |
|---|---|
| 募集対象（専攻系統） |
全学部・全学科 |
| 募集職種・仕事内容 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 6～10名
総合職／10名 |
| 採用担当者より | 人生は“夢”を持つことが大切だと思います。 ただ漫然と時を過ごすのではなく、常に何かに向かって邁進する姿はすばらしいものです。 仕事においても常に夢（＝目標）を持って取り組むことが必要です。 「あのお客様をこうやって攻めてみよう。」「あの仕事はこうやれば効率があがる。」などと考えながら出社し、仕事に向かうと必ず結果がついてきます。 そしてそれが“楽しく仕事をする”ことだと思います。 まだまだ企業規模は小さいですが、10年連続で増収・増益と、着実に成長を続けている当社で、一緒に“夢”を見ませんか。 人事部長 渡部 里美 |
| 求める人物像・選考基準 | ●何事にも前向きに取り組める方 ●新鮮な発想と行動力のある方 ●コミュニケーション能力のある方 ぜひ、当社で一緒に働きましょう！ |
| 初任給 |
2024年4月実績
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
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| 固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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| 諸手当 | 子ども扶養手当、通勤手当（上限有り）、業績手当、地域手当など | ||||||||||||
| 昇給 | 年1回（4月） | ||||||||||||
| 賞与 | 年2回（7月、12月） | ||||||||||||
| 年間休日数 | 111日 | ||||||||||||
| 休日休暇 | ■休日 年間休日111日 （日曜、祝日、その他当社年間休日カレンダーによる） ※2024年度は有休計画的付与により116日 ■休暇 年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、誕生日休暇、 リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔）、ライフサポート休暇など |
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| 福利厚生・社内制度 | ■社会保険 健康保険（中越運送健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 財形貯蓄制度、共済組合制度、退職金制度（勤続5年以上に支給）、永年勤続表彰 借上社宅制度、保養所施設 など
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| 勤務地 |
本社、各営業所（本人の希望を考慮します） |
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| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩1時間） | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 喫煙室あり | ||||||||||||
| 交通機関 | 新潟中央郵便局前よりバス「新発田・豊栄方面行き」乗車 「東新潟中学前」下車、徒歩1分 |
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|---|---|---|---|
| 2023年 | 0名 | 3名 | 3名 |
| 2022年 | 3名 | 3名 | 6名 |
| 2021年 | 4名 | 2名 | 6名 |
採用者
| 年 | 名 |
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| 年 | 名 |
| 年 | 名 |
離職者
| 年 | 名 |
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| 年 | 名 |
| 年 | 名 |
| 採用実績校 | あなたの出身校の採用実績あり |
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| 採用実績（学部・学科） |
| 研修制度 | 制度あり 中越グループ合同の新入社員研修をはじめ、7月に学卒再研修、10月に学卒フォローアップ研修を行っています。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | |
| メンター制度 | |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 |
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