ツルイサンギョウ
掲載している情報は前年度のもので2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。
| 募集職種・人数 | 営業職（1～5名） |
|---|---|
| 仕事内容 | 官公庁、民間企業向けに企画、見積、販売をしていただきます。 |
| 応募資格 | 2025年3月に4年制大学を卒業予定の方（全学部全学科） |
| 給与 | 2023年4月実績 大卒初任給／213,000円 |
| 諸手当 | 住宅手当20,000円（自宅以外の場合）、都会手当38,000円（東京勤務の場合）、こども、役職、通勤、単身赴任手当など |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／初年度年2回、2年目以降年3回 |
| 勤務地 | 本店及び各支店、営業所 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：15 東京支店／9：00〜17：45 |
| 休日休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇等年間休日数 120日程度、その他年次有給休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険（健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険）加入、社宅、財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付企業年金制度、定期健康診断、ノー残業デー、全店旅行、職場旅行補助、永年勤続表彰、インフルエンザ予防接種全額補助、アニバーサリー休暇 |
| 採用実績校 | 青山学院大学、上智大学、専修大学、高崎経済大学、中央大学、東京経済大学、新潟大学、日本大学、法政大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学、同志社大学 他 |
| 募集学科 | 文/理系不問 |
| 選考方法 | 面接、筆記試験、適性検査 |
| 応募書類 | 履歴書（写真添付）、健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書 |
| キャリアプアラン | 4月の入社直後に行われる新入社員研修からはじまり、ビジネスにおける基本から業界の動向、専門的な商品知識、社内体制と業務の流れ等を確実に習得し、基礎を固めます。 その後の約半年間は、先輩と一緒に得意先回りをするOJT教育を行います。新入社員研修で身につけたものを確認しながら経験を積んでいき、将来的には一人で施工現場やメーカー、取引先などへ派遣されるようになっていただきます。これはできる限り自分の力で考え、行動できるようにするためであり、人とのコミュニケーションを身につけ、責任を自覚するうえでも貴重な経験となります。 2年目には、利益管理や顧客管理なども任されることになります。一人前の戦力として期待され、自らすすんで知識や経験を身につけていくことが求められます。また、つねに新しい情報にふれるために、社外の研修講座や通信教育、見本市や展示会などへの参加を支援する体制が整っています。海外視察研修としては、日本生産性本部主催の洋上研修に毎年2名程度を派遣。異業種間の交流と、見聞を深める絶好の機会です。 |
| 求める人物像 | ●情報や知識をビジネスに活かすことができる方 ●何事にも責任感を持ち、積極的に立ち向かっていく行動力のある方 |
| 受動喫煙対策 | 社内禁煙 |
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|---|---|---|---|
| 2023年 | 2名 | 1名 | 3名 |
| 2022年 | 0名 | 0名 | 0名 |
| 2021年 | 1名 | 1名 | 2名 |
採用者
| 年 | 名 |
|---|---|
| 年 | 名 |
| 年 | 名 |
離職者
| 年 | 名 |
|---|---|
| 年 | 名 |
| 年 | 名 |
| 研修制度 | 制度あり 新入社員教育、OJT教育、フォロー研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | |
| メンター制度 | |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 |
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※予定は新型コロナウイルス感染症の影響により変更となる場合があります。