にいがた就職応援団ナビ2026

掲載している情報は前年度のもので2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

前年度の採用の流れ

当社HP「採用情報」欄をご覧いただき、エントリーへ

エントリーシートにて審査

一次選考(適性検査、面接)

二次選考(面接)

内定!

選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。

前年の採用データ

募集職種・人数■総合職(報道記者・制作ディレクター・情報番組ディレクター、放送技術、事業イベント、営業、業務推進、編成・広報、総務・経理・経営戦略) 若干名
応募資格2025年3月に4年制の大学もしくは大学院を卒業・修了見込の方
初任給■総合職
 大学・大学院卒/月給21万円程度
諸手当資格、子供、配偶者、地域、通勤、時間外勤務、休日勤務、単身赴任、帰省、危険手当(その他当社規定による)
昇給・賞与昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
勤務地本社/新潟市中央区
支社/長岡(長岡市)、東京(中央区築地)、大阪(大阪市)
支局/上越(上越市)
勤務時間9:30〜18:00(業務により異なります)休憩60分
休日休暇週休2日制
祝日・年末年始・慶弔休暇・年次有給休暇
福利厚生民放健保・厚生年金保険・企業年金基金・雇用保険・労災保険加入
育児休業制度・介護休業制度
社宅・寮制度なし(支社・支局転勤者には、借上社宅制度あり)
採用実績校新潟大、日本大、明治大、法政大、早稲田大、青山学院大、中央大、成蹊大、立教大、慶応義塾大、上智大、学習院大、文教大、日本女子大、東京女子大、立命館大、関西学院大、静岡大、筑波大、弘前大、富山大、同志社大、金沢大 他
求める人物像・選考基準テレビ局で働くために大切なものは、「バイタリティ」、「コミュニケーション能力」、「好奇心」だと考えています。UXでは、常にポジティブで、新しいことにチャレンジするために考え・行動することが出来、チームワークを大切にする人を求めています。あなたのアイディアや企画を一緒にカタチにしていきましょう!
「テレビが、新潟が、大好き!」で、テレビの仕事を通して、地域に貢献したいと思っている方からのエントリーをお待ちしています。
選考方法書類選考、面接、web適性テスト
定年制60歳 再雇用制度あり
退職金制度当社退職金支給規程により支給

過去の採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)

    男性 女性 男女計
    2023 2 3 5
    2022 2 1 3
    2021 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数

    採用者

    男女計
    2023 5
    2022 3
    2021 2
  • 過去3年間の新卒離職者数

    離職者

    男女計
    2023 0
    2022 0
    2021 0

キャリアアップ支援

研修制度

制度あり

新人マナー研修

自己啓発支援制度

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

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