ミツボシコウギョウ
若手が多く活躍しているのが特徴です
設計部門ではいい製品を作るために議論を重ねます。
ロボットなどで自動化を進めて効率化を図っています。
| 採用フロー・選考方法 |
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|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 募集対象 | |
|---|---|
| 募集対象（専攻系統） |
全学部・全学科 |
| 募集職種・仕事内容 |
職種別採用です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 6～10名
2025年予定 6名 |
| 求める人物像 | 当社はキーパーツの製作、時代をリードする機械システムの開発を通じ、業界・地域社会で誇れる会社を目指し、会社の繁栄と社員の幸福が一致する経営を行うことを経営理念としています。 個人個人の夢の実現や幸せが、企業の成長の原動力となり社会の貢献へとつながる。それが、私たちの目指す企業のあり方です。 その実現のために、スローガンとして『私たちは夢を持って、可能性に挑戦し、仕事をやり抜きます』を掲げています。 私たちは自ら課題・問題を設定し、諦めず継続した学習、工夫を通じて解決できる人材を目指しています。 |
| 初任給 |
2024年4月実績
※別途、一律手当支給 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
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| 固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、役職手当、職務手当、交替勤務手当、家賃補助 | ||||||||||||||||
| 昇給 | 昇給／年1回（4月） | ||||||||||||||||
| 賞与 | 賞与／年3回（7月・12月・3月） ※3月賞与は業績に応じた期末賞与 2023年度社員平均5カ月 |
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| 年間休日数 | 117日 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 完全週休2日制 （基本土日休み） 年次有給（最大40日）・慶弔・育児・介護休暇 |
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| 福利厚生・社内制度 | 労災保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険 退職金制度、企業年金制度、家賃補助
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| 勤務地 |
柿崎工場（新潟県上越市柿崎区） |
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| 勤務時間 | 8:10～17:10（休憩70分） 機械加工技術職＝7:00～15:30、15:20～23:50の交替勤務（休憩45分） |
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| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | あり（屋内禁煙 屋外に喫煙場所あり） |
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|---|---|---|---|
| 2023年 | 3名 | 1名 | 4名 |
| 2022年 | 3名 | 0名 | 3名 |
| 2021年 | 4名 | 0名 | 4名 |
採用者
| 2023年 | 4名 |
|---|---|
| 2022年 | 3名 |
| 2021年 | 4名 |
離職者
| 2023年 | 0名 |
|---|---|
| 2022年 | 1名 |
| 2021年 | 0名 |
| 採用実績校 | あなたの出身校の採用実績あり |
|---|---|
| 採用実績（学部・学科） |
| 研修制度 | 制度あり ■OFF-JT（受講料・交通費等、参加に関わる費用は全額会社負担） |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | |
| メンター制度 | 制度あり ■OJTと面談制度 |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 |
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