トオカマチフクシカイ
掲載している情報は前年度のもので2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。
| 募集職種・人数 | 介護職員 ／15名 支援員 ／5名 理学療法士・作業療法士／2名 看護職員 ／3名 準職員（介護職員・支援員）／若干名 |
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| 仕事内容 | 介護職員／ 老人介護施設の介護業務（食事、入浴、排せつ等の日常生活の支援）を行います。 支援員／ 障がい者支援施設等にて障がいのある方に対して日常生活や就労支援等の支援を行います。 理学療法士・作業療法士／ 通所介護施設（デイサービスセンター）利用者の機能訓練を行います。 看護職員／ 介護老人福祉施設や居宅サービス事業所利用者の療養上の支援、必要な処置、服薬管理を行います。 |
| 募集資格 | 介護職員／ 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事のいずれか必須。 または、ヘルパー2級以上で3年以上の実務経験者。普通自動車免許 大学、短大、専修学校、高校卒（平成26年3月31日卒業見込み者含む） 支援員／ 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事、知的障害者福祉司のいずれか必須。 または、ヘルパー2級以上で3年以上の実務経験者。普通自動車免許 大学、短大、専修学校、高校卒（平成26年3月31日卒業見込み者含む） 理学療法士・作業療法士／ 理学療法士・作業療法士免許必須、普通自動車免許 大学、短大、専修学校（平成26年3月31日卒業見込み者含む） 看護職員／ 看護師・准看護師免許必須、普通自動車免許 大学、短大、専修学校卒（平成26年3月31日卒業見込み含む） 準職員（月給制） 介護職員・支援員／ 普通自動車免許、ヘルパー２級以上（大卒は不問） 大学、短大、専修学校卒（平成26年3月31日卒業見込み含む） |
| 給与 | 初任給 大卒 16万4300円 短大卒 15万1000円 |
| 諸手当 | 扶養手当、住居手当（上限2万7000円/月）、通勤手当（上限5万5000円/月）、 資格手当（介護福祉士 5000円/月、理学療法士 2万円/月、作業療法士 2万円/月、看護師 2万円/月、准看護師 1万5000円/月、社会福祉主事・知的障害者福祉司 5000円/月、社会福祉士・精神保健福祉士 1万円/月） 夜勤手当（3300円〜/回）、被服手当（850円/月） |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回4月 賞与／年2回（6月、12月） 平成24年度実績 年4.14ヵ月 一時金／年１回 人事考課制度（年2回の評価面接あり） |
| 勤務地 | 当法人の運営する施設（十日町市内） ・三好園／十日町市下条中央通り ・あかね園／十日町市高原田 ・みよし台／十日町市下条中央通り ・三好園しんざ／十日町市本町7 丁目2 ・三好園四ツ宮／十日町市本町5 丁目 ・複合型介護施設よしだ／十日町市南鐙板 ・なかまの家／十日町市上野甲2896-2 ・なごみの家／十日町市高山1360-2 ・ワークセンターなごみ／十日町市八箇甲354-7 ・ワークセンターかわにし／十日町市上新井68－1 ・新座保育園／十日町市新座甲823-4 |
| 勤務時間 | 所属施設の勤務表による交代勤務 ただし1週40時間 |
| 休日休暇 | 年間休日約120日 年次有給休暇制度（上限年40日） 特別休暇（結婚、忌引など） |
| 福利厚生 | 各種加入制度／各種保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 退職金制度／退職手当共済制度、退職積立基金制度 定年／60歳（希望により65歳まで継続雇用可能） 健康管理／定期健康診断 年1回以上、人間ドック助成制度、予防接取制度（インフルエンザ等） その他／職員互助会、出産休暇制度、育児休暇制度、育児時間制度、介護休暇制度、看護休暇制度 |
| 教育研修 | 各種資格取得バックアップ制度あり |
| 応募方法 | 下記のものを平成25年8月31日（木）までに提出してください。 ・社会福祉法人十日町福祉会職員採用試験申込書 ・最終卒業学校の卒業証明書（見込みの場合は見込書） ・免許資格の写し 封筒表に「採用試験申込書」と明記してください。 |
| 求める人物像 | 福祉に対して関心があり、健康で明るく、熱意をもって福祉の仕事に取り組む人を募集します |
| 試験日程 | 採用試験／ 一次試験 日程／ 平成25年9月29日（日）予定 内容／ 一般教養、作文 二次試験 日程／平成25年10月中旬予定 内容／面接 |
| 試験会場／申込先 | 〒948-0144 新潟県十日町市水口沢99番地 法人本部事務局 電話番号 025-761-7340（代表） （応募者多数の場合は、試験会場を変更する場合があります。） |
| 過去3年の新卒採用者数（男女別） | [記入例] 2016年 男3名／女5名 2015年 男5名／女4名 2014年 男5名／女5名 |
| 前年度の所定外労働時間（月平均） | ★下記項目の中から1つ以上の記載が必要です★ ◯前年度の所定外労働時間（月平均） ◯前年度の有給休暇の平均取得日数 ◯前年度の育児休業取得者数・出産者数（男女別） ◯女性の役員・管理的地位に就いている割合（企業全体） |
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採用者
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離職者
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| 研修制度 | |
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| 自己啓発支援制度 | |
| メンター制度 | |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 |
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