ナガオカセキユ
掲載している情報は前年度のもので2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。
| 仕事内容 | 【営業職】 切削油、工業用潤滑油の県内No.1専門商社のコンサルティング営業。それぞれの企業・工場が抱える課題解決のための商品提案をおこないます。現在は長野県・福島県・山形県等に販売エリアを拡大し、力強く事業を展開しています。 |
|---|---|
| 募集職種・人数 | 営業職・今年度予定1～2名 |
| 応募資格 | 短大、専門、高専、大学、大学院のいずれかを2024年3月に卒業見込みの方 |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 給与 | 【院卒】月給312,200円（業務手当76,700円含む） 【大卒】月給302,000円（業務手当74,200円含む） 【短大卒】月給291,800円（業務手当71,700円含む） ※業務手当は、42時間相当分の固定時間外手当です。 固定時間外手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。 |
| 諸手当 | 通勤手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
| 勤務地 | 本社 （新潟県長岡市） |
| 勤務時間 | 8：00〜17：15 |
| 休日休暇 | 年間123日 ・週休２日制（日、月３回以上土曜休み） ・国民の祝日 ・会社が定める夏季年末年始休暇 など 【参考情報】新潟本社×商社の平均は112.1日 ◆年次有給休暇 勤続年数に応じて、以下の通り年次有給休暇が付与されます。 ・6ヵ月：10日 ・1年6ヵ月：11日 ・2年6ヵ月：12日 ・3年6ヵ月：14日 ・4年6ヶ月：16日 ・5年6ヵ月：18日 ・6年6ヵ月以上：20日 ・年次有給休暇の取得期限は付与日より2年間です。(最大40日) ◆特別休暇 年次有給休暇とは別に、以下の特別休暇があります。 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者の出産休暇 など ◆育児・介護休業制度 育児や介護のために休業することを希望する社員は、規定に沿って育児・介護休業をすることができます。（育児・介護休業中は給与は支払われません） ・育児休業：原則として、子が1歳になるまで ・介護休業：育児・介護休業法の定めるところによる |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 社員が安心して働ける環境として、以下の保険を完備しています。 ・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 など ◆退職金制度 社員が老後も安心して暮らせるように、役職及び勤続年数に応じて支給されます。 ◆定期健康診断 社員の身体と心の健康状態を管理するために毎年実施しています。 ◆各種祝金 社員の豊かな生活を願って各種祝金を設けています。 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・親孝行手当金 など |
| 採用実績校 | 青山学院大学大学院、カリフォルニア大学サンタバーバラ校、慶應義塾大学大学院、静岡大学、専修大学、帝京大学、帝京平成大学、東京工科大学、東洋大学、獨協大学、長岡大学、新潟大学、新潟産業大学、日本大学、法政大学、宮城教育大学、早稲田大学 |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査（WEB）、面接（対面） |
| 提出書類 | エントリーシート（写真貼付） |
| 求める人物像 | ※文理専攻不問 求めるのは、顧客の課題に逃げずに解決案を提案できる方です。 この工場にはどんな潤滑油が最適なのか？環境改善につなげるためには？ お客様に対して、真摯に向き合っていただける方、また成長意欲があり、自己の課題を受け入れて行動できる方を求めます。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内原則禁煙 社内では屋上のみ喫煙スペースとしております。 |
| 仕事内容の例 | ＜新規顧客への営業＞ ・担当エリアの新規顧客を訪問し、油剤の困りごとがないかヒアリングする ・既存顧客から紹介された企業に油剤提案を行う ・油剤テストのフォローを行う ＜既存顧客への営業＞ ・水溶性切削油の濃度測定や使用液分析 ・化学物質の法改正に対応した油剤を提案する ・潤滑油に関する最新情報を提供する |
| 選考・面接のポイント | 適性検査は行いますが、あくまで人物重視で合否を判断しています。面接では、あまり硬い雰囲気にならないように面接官も頑張りますので、あなたらしさを存分に発揮してください。 選考の中でも、入社後の流れや必要な資格・スキルなど不安に思っていることがあれば、お気軽にご相談してくださいね。 |
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|---|---|---|---|
| 2023年 | 0名 | 1名 | 1名 |
| 2022年 | 1名 | 0名 | 1名 |
| 2021年 | 0名 | 0名 | 0名 |
採用者
| 2023年 | 1名 |
|---|---|
| 2022年 | 1名 |
| 2021年 | 0名 |
離職者
| 2023年 | 0名 |
|---|---|
| 2022年 | 0名 |
| 2021年 | 0名 |
| 研修制度 | 制度あり ◆新入社員研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度あり ◆資格取得支援 |
| メンター制度 | 制度あり ◆エルダー制度 |
| キャリアコンサルティング制度 | 制度なし |
| 社内検定制度 | 制度なし |
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開催日程は随時にいがた就職応援団ナビに掲載いたします。
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■書類選考・Web適性試験
・エントリーシートの提出
・WEBにて適性検査（SPI）の受検
期日までに2点を完了していただき、その内容で選考いたします。
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■一次面接
書類選考合格の方へご案内いたします。
弊社にお越しいただき、対面で行います。
社内や先輩社員の雰囲気も体感していただきたいと思います。
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■二次面接
一次面接合格の方へご案内いたします。
弊社にお越しいただき、対面で行います。
弊社の企業理念についての理解をより深める場にしてください。
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内々定⇒その後、先輩社員との懇親会などを開催いたします！