にいがた就職応援団ナビ2026

掲載している情報は前年度のもので2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

前年度の採用の流れ

1)エントリー!

2)合同企業説明会
 ブースでお待ちしています。

3)会社説明会

4)書類審査(事前に応募書類をお送りください)

5)一次選考(筆記テスト・作文・適性検査)

6)二次選考(面接)

7)内定!

選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。

前年の採用データ

募集職種・人数*営業職
*施工管理技術職

◆エリア職・グローバル職のどちらかを選べます◆ 
仕事内容*営業職/電気・空調・給排水・衛生設備工事の受注、営業活動
*施工管理技術職/電気・空調・給排水・衛生設備の設計、施工

◆エリア職 
 原則として、勤務地は通勤圏内に限定(概ね1時間以内)。
 転居を伴う異動はありません。
◆グローバル職◆ 
 転居を伴う異動があります。
募集学科全学部全学科
給与◆エリア職◆ 
 *院  了/月給25万円
 *大  卒/月給23万円
 *短大・高専・専門卒/月給21万円

◆グローバル職◆ 
 *院  了/月給27万円
 *大  卒/月給25万円
 *短大・高専・専門卒/月給22万円
諸手当通勤手当、残業手当
昇給・賞与昇給/年1回(10月)
賞与/年3回
勤務地【本社】新潟市中央区
【各支店営業所】長岡、上越、新発田、仙台、首都圏(さいたま市)
【営業所】村上、柏崎、石巻

◆エリア職◆ 
 原則として、勤務地は通勤圏内に限定(概ね1時間以内)。
 転居を伴う異動はありません。

◆グローバル職◆ 
 転居を伴う異動があります。
勤務時間8時30分~17時00分
※休憩時間60分
8時30分~12時00分(第1土曜日、第5土曜日)
休日休暇週休2日制(第1、第5土曜日は出勤日)
祝日、年末年始・夏季・特別休暇、有給休暇
福利厚生各種社会保険完備(健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険)
通勤費補助支給、財形貯蓄、社員持株会
資格取得支援制度、各種契約保養施設
退職金制度、
社員旅行、スポーツ大会(昨年 ソフトボール大会)
採用実績校新潟大学、長岡技術科学大学、新潟県立大学、新潟工科大学、新潟薬科大学、埼玉工業大学、北里大学、芝浦工業大学、大東文化大学、東海大学、東洋大学、日本大学、明治大学、神奈川大学、関東学院大学、金沢工業大学、長岡工業高等専門学校 他
選考方法●書類選考
●一次試験(筆記テスト・作文・適性検査)
●二次試験(面接)
提出書類履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
求める人物像【目標に向かって前向きに志が高い人、忍耐力とガッツを持ち合わせている人】

◆自分がこの会社の歴史を変えてやろうという高い志を持つ人
◆石の上にも30年、我慢強さと根性を持って仕事に取り組める人
◆地震や災害で被災した地域や建物を復興するために、自分自身が力になりたい人

大きな目標を持ち、その達成に向けて取り組める人を求めています。
目標達成の過程で困難があっても、諦めず行動する前向きな姿勢や、面倒ごとから逃げずに立ち向かう根性を当社では評価します。

また、これまで起きた震災等の復旧工事について、全国各地でお手伝いしています。仮設住宅や公共建物等の復旧に対して、私たちができることはたくさんあり、社員も自分たちの力が復興に役立つことに使命感を感じています。
採用担当者からのメッセージ 【U・Iターンの就職活動に強い味方があります】

U・Iターン就職活動で気になるのが、交通費。
しかし、新潟県内企業への就職活動にかかった交通・宿泊費を補助してくれる新潟県の制度があります。
「新潟県U・Iターン学生就職面接等交通費補助金」で探してみてください。もちろん、当社も進んで協力していますよ。
お待ちしています!
女性の役員・管理的地位に就いている割合(企業全体)役員 : 0%
管理職: 5.0%

過去の採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)

    男性 女性 男女計
    2023 2 1 3
    2022 1 0 1
    2021 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数

    採用者

    男女計
    2023 3
    2022 1
    2021 3
  • 過去3年間の新卒離職者数

    離職者

    男女計
    2023 0
    2022 0
    2021 0

キャリアアップ支援

研修制度

制度あり

新入社員研修 階層別研修

自己啓発支援制度

制度あり

業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用の補助

メンター制度

制度あり

キャリアコンサルティング制度

制度あり

入社2年目から毎年、個々の目標を定め半年ごとに面接確認を行い、社会人としての基本常識、個々のレベル、人間力アップを目指す

社内検定制度

制度なし

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